Adjoint(e) au Responsable de Bureau H/F

il y a 3 semaines


Paris, Île-de-France Ministère - Ministère de l'Économie Temps plein
DGT-SECFIN2-SD - Adjoint(e) au Responsable de Bureau H/F

Domaine et Métier : Organisation, Contrôle et Évaluation - Chargé(e) de la mise en œuvre des politiques publiques.

Intitulé du Poste

DGT-SECFIN2-SD - Adjoint(e) au Responsable de Bureau H/F

Catégorie : Fonction publique de l'État, Catégorie A (cadre)

Statut du Poste

Poste susceptible d'être vacant.

Nature de l'Emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels.

Descriptif de l'Employeur

« Pour une économie française innovante et inclusive, dans une Europe plus forte face aux défis mondiaux ». La direction générale du Trésor, au service des ministres, propose et conduit la politique économique au niveau national, européen et international.

Le service des affaires multilatérales et du développement inclut plusieurs sous-directions, dont celle des sanctions et de la lutte contre la criminalité financière (SECFIN).

Rôle et Responsabilités

Le/la titulaire du poste est responsable des sanctions financières internationales, notamment du suivi et de la mise en œuvre des régimes sectoriels liés à des pays spécifiques.

Il/elle prépare et suit les négociations relatives aux sanctions, analyse les propositions des États membres, et engage des discussions formelles et informelles avec les institutions concernées.

Il/elle accompagne également les entreprises dans le cadre de la mise en œuvre des sanctions, en assurant le traitement de leurs dossiers et en animant des sessions de sensibilisation.

Activités Principales
  • Contrôle et vérification des procédures.
  • Gestion des dossiers de sanctions.
  • Rédaction de notes et documents internes.
  • Veille sur les évolutions réglementaires.
Relations Fonctionnelles

Interactions avec divers services de la direction, des organismes étrangers, et des acteurs du secteur privé.

Profil Recherché

Le candidat idéal possède des compétences juridiques solides, des connaissances techniques et économiques, ainsi qu'une maîtrise de l'anglais.

Savoir-faire : Capacités de négociation, rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.

Savoir-être : Adaptabilité, excellent relationnel, sens des priorités, réactivité, et aptitude au travail en équipe.

Compétences Requises
  • Connaissances en droit et réglementation.
  • Connaissances en économie et finances.
  • Aisance relationnelle et esprit d'équipe.
  • Réactivité et sens de l'analyse.
Niveau d'Études et d'Expérience

Niveau 7 Master ou équivalent, avec une expérience confirmée dans un poste similaire.

Informations Complémentaires

Le recrutement est fondé sur l'article L332-2 du Code Général de la Fonction Publique.



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