Assistant au Responsable de la Gestion Locative

il y a 4 semaines


Besançon, Bourgogne-Franche-Comté, France L'Union sociale pour l'habitat Temps plein

Description de la mission

Principales responsabilités :

· Animer l'agence et encadrer l'équipe (conseillers commerciaux, assistante clientèle, gardiens) en remplacement du Responsable d'Agence Clientèle, tout en veillant à l'atteinte des objectifs et au suivi des activités conformément aux procédures internes. Vous participerez à la gestion des ressources humaines, faciliterez le transfert d'informations, assurerez une communication efficace et organiserez des réunions régulières.

· Promouvoir la location de logements et de leurs annexes en développant des réseaux de prospection. Vous conduirez des entretiens pour évaluer les candidats à la location, commercialiserez de nouveaux programmes et des relocations, traiterez les réclamations commerciales, organiserez des visites de logements, constituerez les dossiers nécessaires et préparerez les documents pour les signatures de baux. Vous planifierez également les états des lieux d'entrée en coordination avec le gardien et veillerez à la signature des baux. Vous serez attentif aux objectifs de vacance et proposerez des actions ciblées, tout en identifiant les besoins en travaux de relocation dans le respect du budget.

· Gérer la relation client et traiter les réclamations administratives. Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients sur le plan administratif et chercherez des solutions pour répondre à leurs demandes. Vous mettrez en œuvre la politique de fidélisation, organiserez des réunions avec les locataires, et participerez aux diverses réunions et Assemblées générales de copropriété.

· Superviser les entrées et sorties des clients : gestion des demandes de mutation, prise de rendez-vous pour états des lieux, visites conseils, et traitement des départs.

· Assurer l'entretien du patrimoine : suivi de l'entretien courant et remise en état des logements. Vous relèverez les dysfonctionnements, enregistrerez et traiterez les réclamations techniques des clients, effectuerez des commandes de travaux et superviserez les prestations.

· Garantir la tranquillité des sites : collaborer avec le référent tranquillité et sécurité en cas de troubles de jouissance et d'incivilités.

Profil recherché

* Formation :

Bac + 2 à Bac + 4 en gestion, commerce ou formation de type Master en immobilier.

Expérience de 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire ou en agence clientèle locative.

Une connaissance du secteur du logement social serait un atout.

* Compétences requises :

Autonomie, sens de l'organisation.

Aptitude au management, aisance relationnelle et capacité à fédérer et animer une équipe.

Diplomatie et sens de la négociation.

Rigueur et bonne qualité rédactionnelle.

Capacité à rendre compte de son activité.

* Particularités :

Permis B requis : déplacements fréquents sur le secteur d'intervention. Participation à des réunions publiques, potentiellement en soirée.

Connaissance du tissu local indispensable.

Rémunération : 28-32 k



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