Responsable d'Objectif Stratégique RH

il y a 3 semaines

Montauban, Occitanie, France iMSA Temps plein

Présentation du poste

L'entreprise iMSA recherche un Responsable d'Objectif Stratégique RH pour rejoindre son équipe de direction. Ce poste est responsable de l'animation des processus transverses RH et Transformation, en définissant, pilotant et communiquant une trajectoire et un plan d'action pour atteindre les objectifs qui lui seront confiés.

Missions

  • Animé et supervisé les actions d'évolution et d'accompagnement liées aux changements d'organisation.
  • Maintenir les compétences à l'état de l'art sur le périmètre en délégation.
  • Gestion des emplois et compétences des collaborateurs dans le respect du plan de GEPP défini et à travers la mise en place de plans d'évolution.
  • Maintenir la cartographie des compétences des personnes rattachés au périmètre en délégation.
  • Plan de formation et analyse par rapport aux besoins stratégiques du périmètre en délégation.
  • Élaboration des propositions de promotions à soumettre à la commission salariale dans le cadre de la politique salariale.
  • Gestion administrative du personnel en relation avec les managers d'équipiers et les services correspondants (RH, services généraux, secrétariat, agence comptable) pour tout ce qui concerne la logistique de fonctionnement : bureaux, congés, déplacements et ordres de mission, fournitures, ...
  • Retours d'enquêtes (exemple Bleexo, Westrum) et proposez des plans d'accompagnement, d'action et l'animation permettant de faire progresser la direction et l'entreprise, dans la QVCT.
  • Comités RH inter directions, en contribuant activement aux travaux de ce comité, en alimentant et/ou challengeant les pratiques RH innovantes.
  • Stratégie de communication interne et externe permettant aux collaborateurs d'être dans une connaissance adaptée des informations iMSA et de valoriser les actions de la dosi au sein d'iMSA.
  • Collectif RH pour qu'il fonctionne en équipe dans la compréhension et la maitrise des règles RH de l'entreprise

Transformation agile

  • Déclinaison de la vision et des états désirés identifiés au niveau iMSA (Lace global) dans votre périmètre avec les membres du Lace via une roadmap définie et partagée.
  • Trajectoire et les actions au sein de la dosi permettant de concourir activement à la trajectoire agile définie par iMSA (organisationnel et culturel).
  • Veille vis-à-vis des standards agiles et au partage d'expériences afin de faire progresser le collectif en responsabilité et maintient à l'état de l'art.
  • Backlog et les contributeurs du lace local tout en veillant aux principes agiles.
  • Échanges entre le lace local et le lace global.
  • Indicateurs de la transformation définis en Lace global pour votre périmètre de responsabilité.

Des déplacements sont à prévoir sur les différents sites à un rythme à échanger mais qui se rapprochent d'une semaine par semestre.

Compétences requises

Vous justifiez d'une expérience en management et en ressources humaines de plus de 5 ans sur des collectifs de plus de 40 personnes (directement ou indirectement)

Vous êtes convaincu(e) par les méthodes agiles, en partagez les valeurs et vous souhaitez continuer d'y progresser et de propager ces modèles.

Vous aimez travailler en co-construction, dans un mode délégatif et en transparence.

Vous aimez le travail d'équipe.

La bonne connaissance de l'agilité est requise pour ce poste et une certification SPC serait un plus.

Vous participerez à notre collectif managérial et contribuerez à l'intelligence collective du groupe par votre assertivité et votre écoute active, votre esprit d'équipe, votre sens de la solidarité et des résultats collectifs ainsi que votre aptitude à positiver et donner du sens.

iMSA valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et favorise l'équité en matière d'emploi. En tant qu'entreprise handi-accueillante, tous nos postes vacants sont ouverts à toute personne en situation de handicap.

  • Responsable Objectif Stratégique RH

    il y a 3 semaines

    Montauban, Occitanie, France iMSA Temps plein

    Présentation du posteL'entreprise iMSA recherche un Responsable Objectif Stratégique RH et Sourcing pour rejoindre son équipe. Ce poste est responsable de l'animation des processus transverses RH et Sourcing, en définissant, pilotant et communiquant une trajectoire et un plan d'action pour atteindre les objectifs qui lui seront...

  • Responsable Objectif Stratégique RH

    il y a 2 semaines

    Montauban, Occitanie, France iMSA Temps plein

    PosteLa Direction Opérationnelles des Systèmes d'Information (DOSI) d'iMSA a la responsabilité de la mise en œuvre et de l'exploitation du SI de gestion de prestations. Le Responsable d'Objectif Stratégique RH & Sourcing aura en charge d'animer les processus transverses RH et Sourcing, en définissant, pilotant et communiquant une...

  • Responsable Objectif Stratégique RH

    il y a 2 semaines

    Montauban, Occitanie, France iMSA Temps plein

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  • Responsable Objectif Stratégique RH

    Il y a 2 mois

    Montauban, Occitanie, France MSA Temps plein

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  • Responsable Objectif Stratégique RH

    il y a 3 semaines

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    il y a 2 semaines

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    il y a 2 semaines

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    Il y a 2 mois

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  • Responsable Objectif Stratégique RH

    Il y a 2 mois

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    Présentation du posteL'entreprise iMSA recherche un Responsable Objectif Stratégique RH & Sourcing pour rejoindre son équipe de direction. Ce poste est chargé de l'animation des processus transverses RH et Sourcing, en définissant, pilotant et communiquant une trajectoire et un plan d'action pour atteindre les objectifs qui lui seront...

  • Responsable Objectif Stratégique RH

    il y a 2 semaines

    Montauban, Occitanie, France iMSA Temps plein

    PosteLa Direction Opérationnelles des Systèmes d'Information (DOSI) d'iMSA recherche un Responsable Objectif Stratégique RH & Sourcing pour renforcer son équipe.En tant que Responsable Objectif Stratégique RH & Sourcing, vous serez chargé de définir, de piloter et de communiquer une trajectoire et un plan d'action pour atteindre les objectifs RH &...

  • Responsable Objectif Stratégique RH

    il y a 1 mois

    Montauban, Occitanie, France MSA Temps plein

    Présentation du posteL'entreprise MSA recherche un Responsable Objectif Stratégique RH et Sourcing pour rejoindre son équipe de direction. Ce poste est chargé de développer et de mettre en œuvre la stratégie RH et Sourcing de l'entreprise, en collaboration avec les équipes opérationnelles et les directions métier.MissionsConduire les...

  • Responsable Objectif Stratégique RH

    il y a 3 semaines

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    il y a 2 semaines

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    PosteAu sein d'iMSA, la Direction Opérationnelles des Systèmes d'Information (DOSI) a la responsabilité de la mise en oeuvre et de l'exploitation du SI de gestion des prestations. Le Responsable Objectif Stratégique RH & Sourcing sera chargé d'animer les processus transverses RH et Sourcing, en définissant, pilotant et communiquant une trajectoire et...

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    il y a 1 mois

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  • Responsable d'Objectif Stratégique RH

    il y a 1 mois

    Montauban, Occitanie, France iMSA Temps plein

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  • Responsable Objectif Stratégique RH

    il y a 3 semaines

    Montauban, Occitanie, France MSA - Mutualité Sociale Agricole Temps plein

    Responsable Objectif Stratégique RH & Sourcing H/F MSA - Mutualité Sociale Agricole recherche un(e) Responsable Objectif Stratégique RH & Sourcing pour rejoindre son équipe. Dans le cadre de la transformation vers l'agilité, vous serez chargé(e) de mettre en œuvre et de piloter les processus RH et Sourcing au sein de la Direction Opérationnelle des...

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    il y a 3 semaines

    Montauban, Occitanie, France iMSA Temps plein

    PosteLa Direction Opérationnelles des Systèmes d'Information (DOSI) de iMSA recherche un Responsable Objectif Stratégique RH & Sourcing pour animer les processus transverses RH et Sourcing. Vous serez chargé de définir, piloter et communiquer une trajectoire et un plan d'action pour atteindre les objectifs qui vous seront confiés.Compétences...

  • Responsable Objectif Stratégique RH

    il y a 23 heures

    Montauban, Occitanie, France iMSA Temps plein

    Présentation du poste Nous recherchons un Responsable Objectif Stratégique RH et Sourcing pour rejoindre notre équipe de Direction Opérationnelles des Systèmes d'Information (DOSI) au sein de iMSA. En tant que Responsable Objectif Stratégique RH et Sourcing, vous serez chargé d'animer les processus transverses RH et Sourcing, en définissant,...

  • Responsable d'Objectif Stratégique RH

    il y a 4 semaines

    Montauban, Occitanie, France iMSA Temps plein

    PosteLa Direction Opérationnelles des Systèmes d'Information (DOSI) de l'iMSA recherche un Responsable d'Objectif Stratégique RH et Transformation pour animer les processus transverses RH et Transformation.Principales missions Définir, piloter et communiquer une trajectoire et un plan d'action pour atteindre les objectifs RH et de Transformation. Animer...

  • Responsable d'Objectif Stratégique RH

    il y a 1 mois

    Montauban, Occitanie, France iMSA Temps plein

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