Responsable de Projet Paie HR Access

il y a 4 semaines

Guyancourt, Île-de-France EGIS Temps plein

Egis, un leader international dans le domaine du conseil, de l'ingénierie et des services liés à la mobilité, s'engage à concevoir et à gérer des infrastructures intelligentes qui répondent aux enjeux de l'urgence climatique, tout en favorisant un aménagement du territoire durable et équilibré.


Présent dans 120 pays, Egis mobilise l'expertise de ses 20 000 collaborateurs pour offrir des solutions innovantes adaptées à tous types de projets. Grâce à la diversité de ses activités, le Groupe joue un rôle essentiel dans l'organisation collective de la société et l'amélioration du cadre de vie des citoyens à l'échelle mondiale.


Notre mission est de concilier l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires, ainsi que la décarbonation massive, afin d'atteindre la neutralité carbone d'ici 2050.

Rattaché(e) à la direction, vous travaillerez de manière autonome au sein du Centre de Service Partagé Paie, qui gère près de 5 000 paies pour 40 sociétés en France. Dans un cadre de gestion de projet, vous serez impliqué(e) dans des analyses de données et des projets d'évolution de l'outil HR Access. Vous apporterez un soutien constant aux équipes Paie et les accompagnerez dans leurs besoins. Vous supervisez un collaborateur, en planifiant ses interventions et en assurant sa montée en compétences.


Vos principales responsabilités incluront :

  • Études et gestion de projets RH / Paie : vous réaliserez des analyses sur les données utilisées dans le système de paie pour l'ensemble du groupe :
    • Contribuer à la définition des objets d'études et de projets : cadrage des sources d'information et des données, analyse et rédaction du cahier des charges...
    • Définir et mettre en œuvre des méthodologies adaptées et efficaces.
    • Traiter les données et restituer les résultats tout en étant force de proposition.
    • Accompagner l'intégration des nouvelles sociétés en matière de paie et les opérations de fusion : études d'impact sur les règles de paie, analyse du périmètre, proposition d'un calendrier d'intégration en collaboration avec le(la) manager et le prestataire Paie, coordination et suivi des actions...
    • Réaliser des études d'impact des évolutions légales, conventionnelles et réglementaires, ainsi que des projets d'évolution des accords de Groupe en lien avec la direction Juridique.
    • Piloter des tableaux de bord et suivre les principaux KPIs des activités Paie et Administration.
    • Intervenir en support des équipes sur l'actualisation des outils de contrôle de Paie et leurs évolutions, en lien avec les transformations des outils SIRH du Groupe.
  • Activités RH / Paie :
    • Gestion de l'épargne salariale et des campagnes d'intéressement / participation (pilotage de l'ensemble des traitements), suivi des porteurs de parts du FCPE actionnariat, en collaboration avec l'organisme de gestion.
    • Préparation des données de Paie et des règles de calcul des IDR pour les études actuarielles (provisions IDR) en lien avec le Cabinet d'actuaires et la direction Finance.
    • Préparation des données pour l'intégration des révisions salariales en Paie (périmètre France et expatriés).
    • Participation à certains processus collectifs transverses nécessaires au bon fonctionnement du service.

Diplômé(e) d'un Bac+2 minimum, vous disposez d'au moins sept années d'expérience au sein d'un service Paie.


Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'écoute, votre esprit d'équipe et votre diplomatie. Avec une approche structurée et axée sur la performance, vous êtes proactif(ve) et force de proposition pour optimiser les processus.


Vous maîtrisez les outils SIRH, les bases de données et Excel, et vous êtes à l'aise avec l'exploitation des données dans un environnement digitalisé. La maîtrise de HR ACCESS est indispensable.



Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une entreprise en pleine croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et son engagement dans la transition énergétique, tout en évoluant dans un environnement dynamique et bienveillant.

Nous proposons une rémunération et des avantages sociaux attractifs, et EGIS s'engage pour la Qualité de Vie au Travail, notamment à travers son accord en faveur du télétravail.

  • Responsable de Projet Paie HR Access H

    il y a 4 semaines

    Guyancourt, Île-de-France EGIS Temps plein

    Egis est un leader international dans le domaine du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services liés à la mobilité. Nous concevons et gérons des infrastructures et des bâtiments intelligents qui répondent aux enjeux de l'urgence climatique, tout en favorisant un aménagement du territoire équilibré, durable et résilient.Présent...

  • Responsable de Projet Paie HR Access H

    il y a 4 semaines

    Guyancourt, Île-de-France EGIS Temps plein

    Egis est un leader international dans le domaine du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services de mobilité. Nous concevons et gérons des infrastructures et des bâtiments intelligents qui répondent aux enjeux de l'urgence climatique, tout en favorisant un aménagement du territoire équilibré, durable et résilient.Présent dans 120...

  • Responsable de Projet Paie HR Access H/F

    il y a 4 semaines

    Guyancourt, Île-de-France Egis S.A. Temps plein

    Rattaché(e) à la direction, vous intervenez de manière autonome au sein du Centre de Service Partagé Paie, gérant près de 5 000 Paies pour les 40 sociétés de la zone France. En mode Projet, vous participez à des analyses de données et à des projets d'amélioration de l'outil HR Access. Vous apportez un soutien constant aux équipes et les assistez...

  • Responsable de Projet Paie HR Access H/F

    il y a 4 semaines

    Guyancourt, Île-de-France Egis S.A. Temps plein

    Rattaché(e) à la direction, vous intervenez de manière autonome au sein du Centre de Service Partagé Paie, qui gère un volume important de paies pour plusieurs sociétés en France. Dans un cadre de projet, vous participez à des analyses de données et à des initiatives d'amélioration de l'outil HR Access. Vous apportez un soutien constant aux...

  • Responsable de Projet Paie HR Access H/F

    il y a 4 semaines

    Guyancourt, Île-de-France Egis S.A. Temps plein

    Rattaché(e) à la direction, vous exercerez en toute autonomie au sein du Centre de Service Partagé Paie, qui gère un volume important de paies pour plusieurs entités. En mode projet, vous serez impliqué(e) dans des analyses de données et des projets d'amélioration de l'outil HR Access. Vous apporterez un soutien constant aux équipes et les...

  • Chef(fe) de Projet Paie HR Access H/F

    il y a 7 jours

    Guyancourt, Île-de-France Egis S.A. Temps plein

    Vous rejoignez l'équipe d'Egis S.A. en tant que Chef(fe) de Projet Paie HR Access H/F, rattaché(e) à la direction. Vous intervenez en autonomie au sein du Centre de Service Partagé Paie, qui gère près de 5 000 Paies pour les 40 sociétés de la zone France.En mode Projet, vous intervenez dans le cadre d'études de données et de projets...

  • Chef(fe) de projet Paie HR Access H

    il y a 4 jours

    Guyancourt, Île-de-France EGIS Temps plein

    Responsable de Projet Paie RH Nous recherchons un(e) Responsable de Projet Paie RH pour rejoindre notre équipe de direction à EGIS. En tant que Chef(fe) de projet Paie HR Access H, vous serez chargé(e) de la gestion de projets RH/Paie, de l'analyse de données et de la définition de stratégies pour améliorer les processus de paie.MissionsÉtudes et...

  • Chef(fe) de Projet Paie HR Access H/F

    il y a 4 jours

    Guyancourt, Île-de-France Egis S.A. Temps plein

    Vous rejoignez l'équipe d'Egis S.A. en tant que Chef(fe) de Projet Paie HR Access H/F, rattaché(e) à la direction. Vous intervenez en autonomie au sein du Centre de Service Partagé Paie, qui gère près de 5 000 Paies pour les 40 sociétés de la zone France.Vous êtes chargé(e) de la gestion des projets RH/Paie, notamment :La définition des...

  • Chef(fe) de projet Paie HR Access H

    il y a 4 jours

    Guyancourt, Île-de-France EGIS Temps plein

    Responsable de Projet Paie RH Nous recherchons un(e) Responsable de Projet Paie RH pour rejoindre notre équipe à EGIS. MissionsÉtudes et gestion de projets RH / Paie : vous réalisez des études sur les données exploitées dans le système Paie pour l'ensemble du groupe :Définition des objets d'études / de projets : cadrage des sources d'information et...

  • Gestionnaire Paie/ADP H/F

    il y a 2 jours

    Guyancourt, Île-de-France Pay Job Temps plein

    {"h1": "Gestionnaire Paie/ADP H/F \u00e0 PAY JOB", "p": "Nous recherchons un Gestionnaire Paie/ADP H/F pour rejoindre notre équipe à PAY JOB. Vous serez responsable de la gestion de la paie de A à Z pour un portefeuille de 350 paies, ainsi que de la gestion des charges sociales et des déclarations régimes sociaux. Vous travaillerez avec notre logiciel...

  • Gestionnaire de Paie H/F

    Il y a 2 mois

    Guyancourt, Île-de-France Page Personnel Temps plein

    Gestionnaire de PaieEntreprise multinationale À propos de notre client Notre client, le spécialiste des services énergétiques et numériques, accompagne ses clients dans leur transformation en leur proposant des solutions innovantes et durables. Avec pour objectif de contribuer à un avenir plus responsable en repensant la production, la distribution et...

  • Gestionnaire de Paie H/F

    il y a 7 jours

    Guyancourt, Île-de-France Page Personnel Temps plein

    Le poste de Gestionnaire de Paie H/FNotre client, un Groupe dynamique de renom spécialistes des Services Énergétiques et Numériques, recherche un Gestionnaire de Paie pour renforcer son équipe.Traitement de la paie de 300 Collaborateurs : * Assure la réalisation de la paie des salariés pour une ou plusieurs entités - logiciel HR Access, * Contrôle...

  • Responsable de la Gestion de la Paie

    il y a 4 semaines

    Guyancourt, Île-de-France Expectra Temps plein

    Mission PrincipaleEn tant que Responsable de la Gestion de la Paie, vous intégrerez une équipe dynamique et serez chargé(e) de la gestion de la paie pour un effectif de 300 collaborateurs répartis sur plusieurs sites, en utilisant le logiciel HR ACCESS.Vos ResponsabilitésTraitement de la Paie : Assurer la préparation et le traitement des paies pour une...

  • Responsable de la gestion des paies et des ressources humaines

    il y a 4 semaines

    Guyancourt, Île-de-France Expectra Temps plein

    Mission PrincipaleEn tant que Responsable de la gestion des paies et des ressources humaines, vous serez chargé de superviser l'administration du personnel. Cela inclut le suivi des contrats, des avenants, des conventions de transfert, ainsi que d'autres documents essentiels à la gestion des ressources humaines.ResponsabilitésAssurer le suivi des...

  • Gestionnaire Paie Confirmé(e)

    il y a 7 jours

    Guyancourt, Île-de-France Equans France Temps plein

    Offre de poste : Gestionnaire Paie Confirmé(e)Bouygues Energies & Services, filiale d'Equans France, recherche un Gestionnaire Paie (H/F) pour renforcer son équipe de Direction Paie.ResponsabilitésAssurer le traitement de la paie pour 300 collaborateurs, répartis au sein de plusieurs entités, en utilisant le logiciel HR ACCESS.Effectuer la réalisation...

  • Gestionnaire de Paie H/F

    il y a 3 jours

    Guyancourt, Île-de-France Page Personnel Temps plein

    Le poste de Gestionnaire de PaieNotre client, un Groupe dynamique de renom spécialistes des Services Énergétiques et Numériques, recherche un Gestionnaire de Paie pour renforcer son équipe.Traitement de la paie de 300 Collaborateurs : * Assure la réalisation de la paie des salariés pour une ou plusieurs entités - logiciel HR Access, * Contrôle la...

  • Responsable de la Paie et Gestion Administrative du Personnel

    il y a 4 semaines

    Guyancourt, Île-de-France LHH Recruitment Solutions Temps plein

    Responsable de la Paie (H/F) - CDIAssister à l'élaboration des bulletins de salaire pour plusieurs entités – utilisation du logiciel HR ACCESSGérer et suivre les procédures liées aux arrêts de travailSuivi des processus d'arrêt de travail et des remboursements associésTraitement et suivi des dossiers de prévoyancePrendre en charge les démarches...

  • Responsable de la Gestion de la Paie et des Ressources Humaines

    il y a 4 semaines

    Guyancourt, Île-de-France LHH Recruitment Solutions Temps plein

    Responsable de la Paie et Administration du Personnel (H/F) - CDIAssistance dans l'élaboration des bulletins de salaire pour plusieurs entités – utilisation du logiciel HR ACCESSGestion et suivi des procédures liées aux arrêts de travailSupervision du processus d'arrêt de travail et des remboursements associésTraitement et suivi des dossiers de...

  • Responsable de la gestion des paies H/F/X

    il y a 4 semaines

    Guyancourt, Île-de-France SOVITRAT MONTIGNY Temps plein

    Missions principales : Assistance à la préparation des bulletins de salaire pour une ou plusieurs entités – utilisation du logiciel HR ACCESS Gestion et suivi des procédures liées aux arrêts de travail Supervision du processus d'arrêt de travail et des remboursements associés Traitement et suivi des dossiers de prévoyance Gestion des tâches...

  • Responsable de la Gestion des Ressources Humaines et de la Paie

    il y a 5 jours

    Guyancourt, Île-de-France Expectra Temps plein

    **Mission**Vous rejoindrez notre équipe de l'entreprise Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.**Rôle**Vous serez chargé de la gestion des ressources humaines et de la paie pour notre client. Vous devrez suivre les contrats, les avenants, les conventions de transfert et autres...