Responsable de Projet Paie HR Access H/F
il y a 4 semaines
Rattaché(e) à la direction, vous intervenez de manière autonome au sein du Centre de Service Partagé Paie, qui gère un volume important de paies pour plusieurs sociétés en France. Dans un cadre de projet, vous participez à des analyses de données et à des initiatives d'amélioration de l'outil HR Access. Vous apportez un soutien constant aux équipes et les guidez dans leurs demandes. Vous supervisez un collaborateur, dont vous planifiez les interventions et assurez son développement professionnel.
Vos missions principales incluront :
Gestion de projets RH / Paie : vous menez des études sur les données utilisées dans le système de paie pour l'ensemble du groupe :
- Vous participez à la définition des objectifs d'études et de projets : cadrage des sources d'information et des données, analyse et rédaction des spécifications.
- Vous élaborez et mettez en œuvre des méthodologies efficaces et adaptées.
- Vous traitez les données et présentez les résultats en étant force de proposition.
- Vous accompagnez l'intégration de nouvelles entités en matière de paie et les opérations de fusion : études d'impact sur les règles de paie, analyse du périmètre, proposition d'un calendrier d'intégration en collaboration avec le manager et le prestataire de paie, coordination et suivi des actions.
- En veille constante, vous réalisez des études d'impact des évolutions légales, conventionnelles et réglementaires, ainsi que des projets d'évolution des accords de groupe en lien avec la direction juridique.
- Vous pilotez des tableaux de bord et suivez les principaux indicateurs de performance des activités de paie et d'administration.
- Vous apportez également un soutien aux équipes sur l'actualisation des outils de contrôle de paie et leurs évolutions, en lien avec les transformations des outils SIRH du groupe.
Activités RH / Paie :
- Gestion de l'épargne salariale et des campagnes d'intéressement/participation (pilotage de l'ensemble des traitements), suivi des porteurs de parts du FCPE actionnariat, en lien avec l'organisme de gestion.
- Préparation des données de paie et des règles de calcul des IDR pour les études actuarielles (provisions IDR) en collaboration avec le cabinet d'actuaires et la direction financière.
- Préparation des données pour l'intégration des révisions salariales en paie (périmètre France et expatriés).
- Participation à certains processus collectifs transversaux nécessaires au bon fonctionnement du service.
De formation minimum Bac+2, vous justifiez d'au moins six années d'expérience au sein d'un service RH-Paie.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'écoute, votre esprit d'équipe et votre diplomatie. Dans une approche structurée et orientée vers la performance, vous êtes proactif(ve) et force de proposition pour améliorer les processus.
Vous maîtrisez les outils SIRH, les bases de données et Excel, et de manière générale, l'exploitation des données dans un environnement digitalisé. La maîtrise de HR ACCESS est indispensable.
Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant.
Rémunération et avantages sociaux attractifs, EGIS s'engage pour la qualité de vie au travail, notamment par le biais de son accord en faveur du télétravail.
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Responsable de Projet Paie HR Access
il y a 4 semaines
Guyancourt, Île-de-France EGIS Temps pleinEgis, un leader international dans le domaine du conseil, de l'ingénierie et des services liés à la mobilité, s'engage à concevoir et à gérer des infrastructures intelligentes qui répondent aux enjeux de l'urgence climatique, tout en favorisant un aménagement du territoire durable et équilibré.Présent dans 120 pays, Egis mobilise l'expertise de...
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Responsable de Projet Paie HR Access H/F
il y a 4 semaines
Guyancourt, Île-de-France Egis S.A. Temps pleinRattaché(e) à la direction, vous intervenez de manière autonome au sein du Centre de Service Partagé Paie, gérant près de 5 000 Paies pour les 40 sociétés de la zone France. En mode Projet, vous participez à des analyses de données et à des projets d'amélioration de l'outil HR Access. Vous apportez un soutien constant aux équipes et les assistez...
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Responsable de Projet Paie HR Access H
il y a 4 semaines
Guyancourt, Île-de-France EGIS Temps pleinEgis est un leader international dans le domaine du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services liés à la mobilité. Nous concevons et gérons des infrastructures et des bâtiments intelligents qui répondent aux enjeux de l'urgence climatique, tout en favorisant un aménagement du territoire équilibré, durable et résilient.Présent...
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Responsable de Projet Paie HR Access H
il y a 4 semaines
Guyancourt, Île-de-France EGIS Temps pleinEgis est un leader international dans le domaine du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services de mobilité. Nous concevons et gérons des infrastructures et des bâtiments intelligents qui répondent aux enjeux de l'urgence climatique, tout en favorisant un aménagement du territoire équilibré, durable et résilient.Présent dans 120...
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Responsable de Projet Paie HR Access H/F
il y a 4 semaines
Guyancourt, Île-de-France Egis S.A. Temps pleinRattaché(e) à la direction, vous exercerez en toute autonomie au sein du Centre de Service Partagé Paie, qui gère un volume important de paies pour plusieurs entités. En mode projet, vous serez impliqué(e) dans des analyses de données et des projets d'amélioration de l'outil HR Access. Vous apporterez un soutien constant aux équipes et les...
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Chef(fe) de Projet Paie HR Access H/F
il y a 7 jours
Guyancourt, Île-de-France Egis S.A. Temps pleinVous rejoignez l'équipe d'Egis S.A. en tant que Chef(fe) de Projet Paie HR Access H/F, rattaché(e) à la direction. Vous intervenez en autonomie au sein du Centre de Service Partagé Paie, qui gère près de 5 000 Paies pour les 40 sociétés de la zone France.En mode Projet, vous intervenez dans le cadre d'études de données et de projets...
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Chef(fe) de Projet Paie HR Access H/F
il y a 4 jours
Guyancourt, Île-de-France Egis S.A. Temps pleinVous rejoignez l'équipe d'Egis S.A. en tant que Chef(fe) de Projet Paie HR Access H/F, rattaché(e) à la direction. Vous intervenez en autonomie au sein du Centre de Service Partagé Paie, qui gère près de 5 000 Paies pour les 40 sociétés de la zone France.Vous êtes chargé(e) de la gestion des projets RH/Paie, notamment :La définition des...
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Chef(fe) de projet Paie HR Access H
il y a 4 jours
Guyancourt, Île-de-France EGIS Temps pleinResponsable de Projet Paie RH Nous recherchons un(e) Responsable de Projet Paie RH pour rejoindre notre équipe de direction à EGIS. En tant que Chef(fe) de projet Paie HR Access H, vous serez chargé(e) de la gestion de projets RH/Paie, de l'analyse de données et de la définition de stratégies pour améliorer les processus de paie.MissionsÉtudes et...
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Chef(fe) de projet Paie HR Access H
il y a 4 jours
Guyancourt, Île-de-France EGIS Temps pleinResponsable de Projet Paie RH Nous recherchons un(e) Responsable de Projet Paie RH pour rejoindre notre équipe à EGIS. MissionsÉtudes et gestion de projets RH / Paie : vous réalisez des études sur les données exploitées dans le système Paie pour l'ensemble du groupe :Définition des objets d'études / de projets : cadrage des sources d'information et...
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Gestionnaire Paie/ADP H/F
il y a 2 jours
Guyancourt, Île-de-France Pay Job Temps plein{"h1": "Gestionnaire Paie/ADP H/F \u00e0 PAY JOB", "p": "Nous recherchons un Gestionnaire Paie/ADP H/F pour rejoindre notre équipe à PAY JOB. Vous serez responsable de la gestion de la paie de A à Z pour un portefeuille de 350 paies, ainsi que de la gestion des charges sociales et des déclarations régimes sociaux. Vous travaillerez avec notre logiciel...
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Gestionnaire de Paie H/F
il y a 7 jours
Guyancourt, Île-de-France Page Personnel Temps pleinLe poste de Gestionnaire de Paie H/FNotre client, un Groupe dynamique de renom spécialistes des Services Énergétiques et Numériques, recherche un Gestionnaire de Paie pour renforcer son équipe.Traitement de la paie de 300 Collaborateurs : * Assure la réalisation de la paie des salariés pour une ou plusieurs entités - logiciel HR Access, * Contrôle...
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Gestionnaire Paie Confirmé(e)
il y a 7 jours
Guyancourt, Île-de-France Equans France Temps pleinOffre de poste : Gestionnaire Paie Confirmé(e)Bouygues Energies & Services, filiale d'Equans France, recherche un Gestionnaire Paie (H/F) pour renforcer son équipe de Direction Paie.ResponsabilitésAssurer le traitement de la paie pour 300 collaborateurs, répartis au sein de plusieurs entités, en utilisant le logiciel HR ACCESS.Effectuer la réalisation...
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Responsable de la Paie et Gestion Administrative du Personnel
il y a 4 semaines
Guyancourt, Île-de-France LHH Recruitment Solutions Temps pleinResponsable de la Paie (H/F) - CDIAssister à l'élaboration des bulletins de salaire pour plusieurs entités – utilisation du logiciel HR ACCESSGérer et suivre les procédures liées aux arrêts de travailSuivi des processus d'arrêt de travail et des remboursements associésTraitement et suivi des dossiers de prévoyancePrendre en charge les démarches...
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Gestionnaire de Paie H/F
Il y a 2 mois
Guyancourt, Île-de-France Page Personnel Temps pleinGestionnaire de PaieEntreprise multinationale À propos de notre client Notre client, le spécialiste des services énergétiques et numériques, accompagne ses clients dans leur transformation en leur proposant des solutions innovantes et durables. Avec pour objectif de contribuer à un avenir plus responsable en repensant la production, la distribution et...
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Gestionnaire de Paie H/F
il y a 7 jours
Guyancourt, Île-de-France Equans France Temps pleinÀ propos de l'offre d'emploi :Bouygues Energies & Services, filiale d'Equans France, recherche un Gestionnaire de Paie H/F pour renforcer son équipe dynamique au sein de la Direction Paie.Missions et responsabilités :En tant que Gestionnaire de Paie H/F, vous serez responsable du traitement de la paie pour 300 collaborateurs, répartis au sein...
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Responsable de la Gestion de la Paie et des Ressources Humaines
il y a 4 semaines
Guyancourt, Île-de-France LHH Recruitment Solutions Temps pleinResponsable de la Paie et Administration du Personnel (H/F) - CDIAssistance dans l'élaboration des bulletins de salaire pour plusieurs entités – utilisation du logiciel HR ACCESSGestion et suivi des procédures liées aux arrêts de travailSupervision du processus d'arrêt de travail et des remboursements associésTraitement et suivi des dossiers de...
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Gestionnaire de Paie H/F
il y a 3 jours
Guyancourt, Île-de-France Page Personnel Temps pleinLe poste de Gestionnaire de PaieNotre client, un Groupe dynamique de renom spécialistes des Services Énergétiques et Numériques, recherche un Gestionnaire de Paie pour renforcer son équipe.Traitement de la paie de 300 Collaborateurs : * Assure la réalisation de la paie des salariés pour une ou plusieurs entités - logiciel HR Access, * Contrôle la...
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Responsable de la Gestion de la Paie
il y a 4 semaines
Guyancourt, Île-de-France Expectra Temps pleinMission PrincipaleEn tant que Responsable de la Gestion de la Paie, vous intégrerez une équipe dynamique et serez chargé(e) de la gestion de la paie pour un effectif de 300 collaborateurs répartis sur plusieurs sites, en utilisant le logiciel HR ACCESS.Vos ResponsabilitésTraitement de la Paie : Assurer la préparation et le traitement des paies pour une...
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Responsable de la gestion des paies et des ressources humaines
il y a 4 semaines
Guyancourt, Île-de-France Expectra Temps pleinMission PrincipaleEn tant que Responsable de la gestion des paies et des ressources humaines, vous serez chargé de superviser l'administration du personnel. Cela inclut le suivi des contrats, des avenants, des conventions de transfert, ainsi que d'autres documents essentiels à la gestion des ressources humaines.ResponsabilitésAssurer le suivi des...
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Responsable de la gestion des paies H/F/X
il y a 4 semaines
Guyancourt, Île-de-France SOVITRAT MONTIGNY Temps pleinMissions principales : Assistance à la préparation des bulletins de salaire pour une ou plusieurs entités – utilisation du logiciel HR ACCESS Gestion et suivi des procédures liées aux arrêts de travail Supervision du processus d'arrêt de travail et des remboursements associés Traitement et suivi des dossiers de prévoyance Gestion des tâches...