Délégué(e) du Numérique en Santé

il y a 6 jours


Tarbes, Occitanie, France CPAM DE LA HAUTE-SAONE Temps plein
Description du Poste

L'objectif principal du Délégué(e) du Numérique en Santé est de faciliter la mise en œuvre et l'utilisation des offres de services en assurant l'assistance technique nécessaire auprès des professionnels de santé.

Missions

Le ou la Délégué(e) du Numérique en Santé sera chargé(e) de :

  • Préparer, mener et suivre les visites auprès des professionnels de santé en cohérence avec le plan de campagne national, régional et local.
  • Accompagner les professionnels de santé en les informant, les orientant et les conseillant dans les campagnes de gestion du risque.
  • Co-animer des réunions pluridisciplinaires dans l'accompagnement des structures d'exercice coordonné en partenariat avec les référents dédiés.
Compétences Recherchées

Le ou la candidat(e) idéal(e) devra posséder les compétences suivantes :

  • Gérer son agenda en planifiant ses rendez-vous afin d'élaborer un plan de visite organisé.
  • Répondre et argumenter aux objections des professionnels de santé en utilisant les techniques de communication.
  • Adapter l'argumentaire type aux caractéristiques de chaque professionnel de santé.
  • Partager son retour d'expérience avec ses collègues.
  • Rédiger des comptes rendus et des synthèses des visites réalisées.
  • Alimenter les tableaux de bords de suivi de l'activité.
  • Assurer une veille technique et réglementaire.
  • Hiérarchiser et préparer ses interventions.
  • Expliquer et conseiller les professionnels de santé.
  • Promouvoir les différentes campagnes nationales.
  • Recourir aux services spécialisés.
  • Préparer l'animation.
  • Animer une réunion pluridisciplinaire.
  • Répondre aux besoins des professionnels de santé.
  • Synthétiser les éléments importants de la réunion.
Formation et Qualités Requises

Le ou la candidat(e) devra posséder une formation Bac ou Bac+ minimum dans le domaine du marketing et des compétences suivantes :

  • Qualités relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles.
  • Capacité à travailler en équipe.
  • Réactivité, disponibilité et sens de l'adaptation.
  • Discrétion et respect des règles du secret professionnel et de la confidentialité des informations.
  • Capacité à être force de proposition.
  • Capacité à convaincre.
  • Faire preuve de curiosité.
  • Disponibilité horaire.


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