Responsable d'Équipe Sportive

il y a 4 semaines


Paris, Île-de-France Communes Temps plein
Responsable d'Équipe Sportive - Gestion des Installations (h/f)

Nature de l'emploi: Emploi accessible aux titulaires et aux contractuels.

Rémunération: (fourchette indicative pour les contractuels) Non précisé.

SYNTHÈSE DU POSTE: Responsable d'équipe pour les installations sportives, avec un rôle de remplacement en cas d'absence et gestion des dysfonctionnements techniques des infrastructures.

Activités principales:

  1. Supervision des équipes (2 agents et autres personnels des installations sportives).
  2. Identification et signalement des problèmes techniques dans les installations sportives, suivi des réparations effectuées.
  3. Accueil, orientation et information des utilisateurs des installations.
  4. Élaboration et gestion des plannings de travail.
  5. Surveillance des équipements et des usagers, en veillant au respect des normes de sécurité.
  6. Réalisation des interventions de première maintenance sur les équipements sportifs.
  7. Alerte des autorités compétentes pour une intervention rapide et efficace en cas de problème.
  8. Prévention des dégradations et des dysfonctionnements des aires de jeux et des bâtiments.
  9. À l'ouverture et à la fermeture des installations, vérification de l'intégrité des équipements sportifs.

Activités occasionnelles:

  1. Organisation d'événements sportifs divers.
Profil recherché

Compétences et qualités requises:

Connaissances spécifiques: Expérience dans un établissement recevant du public (ERP), capacité à travailler en équipe.

Qualités nécessaires: Sens de l'accueil, dynamisme, réactivité, esprit d'observation, politesse et amabilité, disponibilité et sourire, esprit d'équipe, discrétion et respect du secret professionnel, endurance, respect des collègues et de la hiérarchie.

Compétences spécifiques / Expérience recherchée / Diplôme ou permis obligatoire: Permis B, formation spécifique requise: habilitation électrique et travail en hauteur.

Qui sommes-nous?

La commune est engagée dans un processus de renouvellement urbain, favorisant le développement d'infrastructures de transport et d'équipements publics, dans un contexte dynamique et en pleine évolution.

Salaire: Selon conditions statutaires + primes.
Temps de travail: 36h/semaine (25 jours de congés annuels + 6 jours de RTT).

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + intitulé du poste) par voie postale ou par mail.

Ce poste est ouvert à des candidats ne possédant pas nécessairement un concours de la fonction publique, car il s'agit d'un grade d'entrée de catégorie C permettant un recrutement direct.

Poste accessible aux grades suivants de la Fonction Publique Territoriale: Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe.



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