Assistant en communication

Nous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le poste d'assistant en communication au sein de la Mairie. Vous serez chargé de participer à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité et d'assurer les missions suivantes :

• Participation à l'évaluation des besoins de communication de la collectivité
• Participation à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité
• Organisation des actions de communication et des relations publiques
• Conception et/ou réalisation des outils de communication spécifiques
• Recueil, analyse, sélection et traitement des informations afin de les diffuser en interne ou en externe
• Assistance et conseils en communication auprès des différents services et associations de la collectivité
• Conseils auprès des décideurs sur les choix, les projets et les activités en matière de communication
• Rédaction des communiqués, discours, argumentaires, etc.
• Participation à l'alimentation des sites internet, applications et réseaux sociaux de la ville
• Préparation des mises en concurrence, échanges avec les prestataires de communication
• Suivi du budget de réalisation de ses actions
• Développement du partenariat et des relations avec la presse
• Rédaction d'articles pour le bulletin municipal

• Connaître les principaux langages de communication : écrit, oral, évènementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.
• Connaître les techniques et outils de communication
• Maitrise indispensable des progiciels de PAO (Illustrator, Photoshop, Indesign) et de gestion de contenus (CMS, applications)
• Maitrise des techniques rédactionnelles : papier, web, etc.
• Maitrise de la suite Office (Outlook, Word, Excel, Powerpoint, Publisher) et la suite Google
• Être créatif, curieux, force de propositions graphiques
• Avoir une grande autonomie dans l'organisation du travail
• Prise d'initiative sur les projets
• Être rigoureux et organisé
• Savoir travailler en équipe
• Faire preuve de discrétion professionnelle

• Travail en bureau, télétravail, déplacements ponctuels
• Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations professionnelles
• Échanges fréquents avec les élus et l'ensemble des services
• Rythme de travail souple

Recrutement sous conditions statutaires, traitement indiciaire et primes liées à l'emploi, CNAS