Emplois actuels liés à Coordinateur Logistique et Prévention des Risques - NouvelleAquitaine - Direction zonale de la compagnie républicaine de sécurité sud

  • Coordinateur(trice) des missions de prévention des expulsions locatives

    il y a 1 mois

    Nouvelle-Aquitaine, France SOLIHA Temps plein

    À propos de l'emploiSOLIHA Pyrénées Béarn-Bigorre est une association spécialisée dans l'accompagnement des parcours résidentiels des populations béarnaises. Nous sommes à la recherche d'un Coordinateur(trice) des missions de prévention des expulsions locatives pour rejoindre notre équipe.MissionsVous serez chargé(e) de coordonner les...

  • Coordinateur(trice) des missions de prévention des expulsions locatives

    il y a 3 semaines

    Nouvelle-Aquitaine, France SOLIHA Temps plein

    À propos de l'emploiSOLIHA Pyrénées Béarn-Bigorre est une association spécialisée dans l'accompagnement des parcours résidentiels des populations béarnaises. Nous sommes à la recherche d'un Coordinateur(trice) des missions de prévention des expulsions locatives pour rejoindre notre équipe.MissionsVous serez chargé(e) de coordonner les...

  • Coordinateur(trice) des missions de prévention des expulsions locatives

    il y a 1 mois

    Nouvelle-Aquitaine, France SOLIHA Temps plein

    MissionSOLIHA Pyrénées Béarn-Bigorre recherche un Coordinateur(trice) des missions de prévention des expulsions locatives pour renforcer son équipe.ContexteL'association SOLIHA Pyrénées Béarn-Bigorre est spécialisée dans l'accompagnement des parcours résidentiels des populations béarnaises. Le poste est basé à Pau et consiste à coordonner les...

  • Coordinateur(trice) des missions de prévention des expulsions locatives

    il y a 2 semaines

    Nouvelle-Aquitaine, France SOLIHA Temps plein

    À propos de l'emploiSOLIHA Pyrénées Béarn-Bigorre est une association spécialisée dans l'accompagnement des parcours résidentiels des populations béarnaises. Nous sommes à la recherche d'un Coordinateur(trice) des missions de prévention des expulsions locatives pour rejoindre notre équipe.MissionsVous serez chargé(e) de coordonner les...

  • Coordinateur(trice) des missions de prévention des expulsions locatives

    il y a 3 semaines

    Nouvelle-Aquitaine, France SOLIHA Temps plein

    À propos de l'emploiSOLIHA Pyrénées Béarn-Bigorre est une association spécialisée dans l'accompagnement des parcours résidentiels des populations béarnaises. Nous sommes à la recherche d'un Coordinateur(trice) des missions de prévention des expulsions locatives pour rejoindre notre équipe.MissionsVous serez chargé(e) de coordonner les...

  • Coordinateur(trice) des missions de prévention des expulsions locatives

    il y a 1 mois

    Nouvelle-Aquitaine, France SOLIHA Temps plein

    À propos de l'emploiSOLIHA Pyrénées Béarn-Bigorre est une association spécialisée dans l'accompagnement des parcours résidentiels des populations béarnaises. Nous sommes à la recherche d'un Coordinateur(trice) des missions de prévention des expulsions locatives pour rejoindre notre équipe.MissionsLe Coordinateur(trice) des missions de...

  • Coordinateur(trice) des missions de prévention des expulsions locatives

    il y a 4 semaines

    Nouvelle-Aquitaine, France SOLIHA Temps plein

    À propos de l'emploiSOLIHA Pyrénées Béarn-Bigorre est une association spécialisée dans l'accompagnement des parcours résidentiels des populations béarnaises. Nous sommes à la recherche d'un Coordinateur(trice) des missions de prévention des expulsions locatives pour rejoindre notre équipe.MissionsVous serez chargé(e) de coordonner les...

  • Coordinateur(trice) des missions de prévention des expulsions locatives

    il y a 3 semaines

    Nouvelle-Aquitaine, France SOLIHA Temps plein

    À propos de l'emploiSOLIHA Pyrénées Béarn-Bigorre est une association spécialisée dans l'accompagnement des parcours résidentiels des populations béarnaises. Nous sommes à la recherche d'un Coordinateur(trice) des missions de prévention des expulsions locatives pour rejoindre notre équipe.MissionsVous serez chargé(e) de coordonner les...

  • Coordinateur(trice) des missions de prévention des expulsions locatives

    il y a 4 semaines

    Nouvelle-Aquitaine, France SOLIHA Temps plein

    À propos de l'emploiSOLIHA Pyrénées Béarn-Bigorre est une association spécialisée dans l'accompagnement des parcours résidentiels des populations béarnaises. Nous sommes à la recherche d'un Coordinateur(trice) des missions de prévention des expulsions locatives pour rejoindre notre équipe.MissionsVous serez chargé(e) de coordonner les...

  • Coordinateur(trice) des missions de prévention des expulsions locatives

    il y a 3 semaines

    Nouvelle-Aquitaine, France SOLIHA Temps plein

    À propos de l'emploiSOLIHA Pyrénées Béarn-Bigorre est une association spécialisée dans l'accompagnement des parcours résidentiels des populations béarnaises. Nous sommes à la recherche d'un Coordinateur(trice) des missions de prévention des expulsions locatives pour rejoindre notre équipe.MissionsVous serez chargé(e) de coordonner les...

  • Coordinateur(trice) des missions de prévention des expulsions locatives

    il y a 2 semaines

    Nouvelle-Aquitaine, France SOLIHA Temps plein

    MissionL'association SOLIHA Pyrénées Béarn-Bigorre recherche un Coordinateur(trice) des missions de prévention des expulsions locatives pour renforcer son équipe.Compétences requisesDiagnostiqueur social et financierAnimation d'équipe et de réseauxGestion de projetExpérience du secteur socialDroit des contrats et procédure civile...

  • Coordinateur(trice) des missions de prévention des expulsions locatives

    il y a 4 semaines

    Nouvelle-Aquitaine, France SOLIHA Temps plein

    À propos de l'emploiSOLIHA Pyrénées Béarn-Bigorre est une association spécialisée dans l'accompagnement des parcours résidentiels des populations béarnaises. Nous regroupons 6 pôles d'activités relatives à l'amélioration de l'habitat et à l'accompagnement immobilier et social des populations défavorisées.Missions...

  • Coordinateur(trice) des missions de prévention des expulsions locatives h/f

    il y a 2 semaines

    Nouvelle-Aquitaine, France SOLIHA Temps plein

    Missions et responsabilitésLe Coordinateur(trice) des missions de prévention des expulsions locatives exercera sa mission au sein des locaux de l'association, dans le service d'accompagnement social (BAL). Il (ou elle) assurera le management opérationnel du quotidien d'une équipe de 2 CESF intervenant directement auprès des familles et participera à la...

  • Chef de projet qualité et logistique

    il y a 3 semaines

    Nouvelle-Aquitaine, France Safran companies Temps plein

    Développez votre expertise en qualité et logistiqueSafran Filtration Systems, une filiale de Safran Landing Systems, recherche un(e) Spécialiste Qualité et Logistique pour renforcer son équipe.Missions clésPiloter la performance qualité et logistique des fournisseurs en coordination avec les équipes d'approvisionnement, qualité et achats.Définir et...

  • Chargé de mission prévention des expulsions H/F

    il y a 4 semaines

    Nouvelle-Aquitaine, France SOLIHA Temps plein

    {"title": "Prévention des expulsions locatives", "subtitle": "Mission de chargé de mission", "text": "Nous recherchons un chargé de mission pour la prévention des expulsions locatives. Le ou la chargé de mission exercera sa mission au sein des locaux de l\u2019association, dans le service juridique Prévention des expulsions. Les missions principales...

  • Responsable Technique et Logistique

    il y a 2 semaines

    Nouvelle-Aquitaine, France Esperem Temps plein

    Responsable Technique et Logistique Nous recherchons un Responsable Technique et Logistique pour rejoindre notre équipe à Esperem. Responsabilités - Gestion des équipes techniques et logistiques. - Coordination des projets et des opérations logistiques. - Assurer la conformité des services techniques. Compétences requises - Expérience en gestion...

  • Conseillère ESF en Prévention des Expulsions Locatives

    il y a 2 semaines

    Nouvelle-Aquitaine, France SOLIHA Temps plein

    À proposSOLIHA Pyrénées Béarn-BigorreL'association SOLIHA Pyrénées Béarn-Bigorre est spécialisée dans l'accompagnement des parcours résidentiels des populations béarnaises. Elle regroupe 6 pôles d'activités relatives à l'amélioration de l'habitat et à l'accompagnement immobilier et social des populations...

  • Chef de Service Technique et Logistique

    il y a 2 semaines

    Nouvelle-Aquitaine, France Esperem Temps plein

    Poste de Chef de Service Technique et Logistique Nous recherchons un Chef de Service Technique et Logistique pour rejoindre notre équipe à Esperem. Responsabilités - Gestion des équipes techniques et logistiques. - Coordination des projets et des opérations logistiques. - Assurer la conformité des services techniques. Compétences requises -...

  • Conseillère ESF médiateur

    il y a 2 semaines

    Nouvelle-Aquitaine, France SOLIHA Temps plein

    A proposSOLIHA PYRENEES Béarn-BigorreL'association SOLIHA PYRENEES Béarn-Bigorre est spécialisée dans l'accompagnement des parcours résidentiels des populations béarnaises. Elle regroupe 6 pôles d'activités relatives à l'amélioration de l'habitat et à l'accompagnement immobilier et social des populations défavorisées.Le poste est basé à PAU...

  • Gestionnaire Technique Logistique H/F

    il y a 2 semaines

    Nouvelle-Aquitaine, France Esperem Temps plein

    Présentation du poste Nous recherchons un Gestionnaire Technique Logistique H/F pour rejoindre notre équipe à Esperem. Responsabilités - Gestion des équipes techniques et logistiques. - Coordination des projets et des opérations logistiques. - Assurer la conformité des services techniques. Compétences requises - Expérience en gestion d'équipe. -...

Coordinateur Logistique et Prévention des Risques

Il y a 2 mois

NouvelleAquitaine, France Direction zonale de la compagnie républicaine de sécurité sud Temps plein
Coordinateur Logistique et Prévention des Risques

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  • Secteur: Fonction publique de l'État
  • Employeur: Direction zonale de la compagnie républicaine de sécurité sud
  • Type de contrat: Ouvert aux titulaires et contractuels
  • Expérience requise: Non spécifiée
Rémunération: Non spécifiée Catégorie: Catégorie B (profession intermédiaire) Télétravail: Non disponible

Groupe RIFSEEP: 2

Missions principales:

  • En tant que responsable adjoint des ressources matérielles (0,8):
    • Gérer et distribuer les équipements, ainsi que l'habillement individuel et collectif, et superviser le matériel mobilier et immobilier (bâtiments, mobiliers, fournitures, etc.)
    • Évaluer les ressources disponibles, organiser leur répartition et réaliser des inventaires réguliers.
    • Superviser les prestataires externes, s'assurer de la bonne exécution de leurs missions et vérifier la conformité des commandes en collaboration avec le service budgétaire.
    • Participer aux opérations de stockage, manipuler des produits et matériaux parfois lourds tels que meubles et marchandises.
    • Contribuer à l'entretien et aux réparations des infrastructures. Assurer la maintenance des équipements mis à disposition des agents et veiller à l'entretien des espaces verts.
    • Réaliser des états des lieux des chambres dans les infrastructures.
    • Alerter et conseiller sur les opérations à réaliser.
    • Assister le responsable dans l'organisation, la coordination et la planification des activités du service matériel.
    • Remplacer le responsable du matériel en son absence.
  • En tant qu'assistant de prévention (0,2):
    • Prévenir les risques pouvant compromettre la santé et la sécurité des agents, selon les actions de prévention définies par le chef de service.
    • Améliorer les méthodes et l'environnement de travail en adaptant les conditions en fonction des capacités physiques des agents.
    • Approfondir la connaissance des enjeux de sécurité et des techniques pour les résoudre au sein des services.
    • Assurer la tenue des registres de santé et de sécurité au travail dans tous les services.
    • Participer aux préparations des réunions du CHSCT.

Environnement professionnel:

Échelon avancé de la DZ CRS Sud, cette délégation a pour mission principale d'assurer de bonnes conditions de séjour pour les unités déployées. Elle gère les cantonnements et les ressources matérielles confiées aux unités.

Composition et effectifs du service:

2 officiers, 2 majors, 6 gradés, 2 personnels administratifs et 5 agents techniques sous l'autorité d'un fonctionnaire du CCD.

Liaisons hiérarchiques:

Le gradé de la section logistique, l'adjoint au chef de la délégation et le chef de la délégation.

Liaisons fonctionnelles:

Travail en équipe sous l'autorité du gradé de la section logistique, en relation avec les unités déployées.

Profil recherché

Compétences requises:

  • Connaissances techniques:
    • Compréhension de l'environnement professionnel: niveau pratique à acquérir.
    • Maîtrise de la réglementation en matière de santé et sécurité au travail: niveau à acquérir.
    • Connaissance des méthodes d'analyse des risques et de diagnostic: niveau à acquérir.
  • Savoir-faire:
    • Application de la réglementation: niveau maîtrise requis.
    • Organisation: niveau maîtrise requis.
    • Travail en équipe: niveau maîtrise requis.
  • Savoir-être:
    • Rigueur et méthode: niveau maîtrise requis.
    • Adaptabilité: niveau pratique requis.
    • Accueil: niveau pratique requis.

Perspectives d'évolution: Évolution statutaire.

Durée sur le poste: 3 ans.

Éléments de candidature

Personne à contacter:

Détails à préciser ultérieurement.

Spécificités du poste:

  • Respect des normes d'hygiène et de sécurité.
  • Disponibilité et polyvalence requises.
  • Régime horaire: 40H30.

Date limite de candidature: À préciser.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:
Formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible pour les personnels concernés.

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique.

Vacant à partir du: À préciser.