Chef de Projet Accompagnement Managérial

Il y a 2 mois

Créteil, Île-de-France CPAM DU VAL-DE-MARNE Temps plein

Description du Poste

La Direction des Ressources Humaines de la CPAM du Val-de-Marne recrute, en CDI, un-e chef-fe de projet en charge de l'accompagnement des managers.

Rattaché(e) à la responsable du département Développement des Ressources Humaines, vous serez notamment en charge de :

  • Concevoir, en lien avec les managers et les directions, l'offre et les modalités de formation et d'accompagnement des managers
  • Recenser les besoins, mettre en œuvre et animer les dispositifs d'accompagnement opérationnels
  • Contribuer à la conduite du changement
  • Assurer l'accompagnement personnalisé et le suivi de la prise de fonctions des nouveaux managers
  • Participer à des projets transverses touchant les managers et collaborer à l'élaboration d'un comité des carrières dédié
  • Réaliser une veille / benchmark sur le champ de l'accompagnement managérial
  • Réaliser des reportings et des suivis d'activité

Le chef de projet est associé à tous les chantiers majeurs de l'entreprise afin de prendre en compte les enjeux d'accompagnement managérial.

Profil Recherché

Vos Compétences

Vous bénéficiez d'une expérience solide en management d'équipes et dans le pilotage et la mise en œuvre de dispositifs d'accompagnement et de gestion de carrières, idéalement dédiés au public des managers.

Vous Disposez des Qualités Suivantes :

  • Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
  • Capacité à animer un réseau d'acteurs variés
  • Gérer des priorités
  • Sens du travail en équipe
  • Autonomie, pragmatisme
  • Capacités d'initiatives

Si vous êtes tourné(e) vers le développement, l'optimisation, l'innovation et que vous vous reconnaissez dans ce descriptif, nous vous invitons à postuler.

Le Processus de Recrutement

Le processus de recrutement comprend une phase de tests et d'entretiens. Une prise de référence pourra être effectuée.

Votre Formation

Un diplôme en ressources humaines et une certification en tant que coach ou facilitateur en intelligence collective seraient un plus.

Informations Complémentaires

Contrat de Travail et Conditions Particulières de l'Emploi :

Le poste est ouvert en CDI (temps plein) et basé à Créteil dans un bâtiment neuf et agréable, doté d'espaces de détente et d'une salle de sport.

La CPAM du Val-de-Marne est un organisme privé chargé d'une mission de service public. Nous attacheons une attention toute particulière à la qualité de vie au travail. Afin de pouvoir concilier vie professionnelle et personnelle, vous bénéficiez notamment des horaires individualisés dit variables et d'un accord d'entreprise sur le télétravail (sous conditions).

Les salariés de la CPAM du Val-de-Marne sont tenus de ne manifester aucun signe contraire au principe de neutralité et de laïcité dans l'exercice de leurs fonctions, en particulier vestimentaires.

Rémunération et Avantages :

Niveau 7 = à partir de 38 € bruts annuels négociables selon le profil

+ 13ème mois au prorata du temps de présence

+ Prime allocation vacances (versée en mai et en septembre sous condition de présence)

+ Prime d'intéressement annuelle sous conditions de présence.

Titres-restaurant (11,52€ par jour travaillé, pris en charge à 60% par l'employeur)

Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant pour les gardes en crèche ou par une assistante maternelle (environ 8 € par jour travaillé, sous conditions de présence de l'enfant à la crèche) et possibilité de bénéficier d'une place en crèche à proximité du lieu de travail.

Prestations du CSE dès 3 mois d'ancienneté (billetterie, cinéma, parcs d'attraction, sports, culture...).

Nous encourageons la pratique des transports verts en participant aux frais de transport personnels entre le domicile et le lieu de travail (prise en charge à hauteur de 50% des abonnements de transports en commun, forfait mobilité durable, covoiturage...).

Le Candidat Retenu

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d'information de la CPAM du Val-de-Marne et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel.

Rejoindre la CPAM du Val-de-Marne, c'est intégrer un organisme engagé et inclusif qui œuvre pour l'égalité des chances, la diversité et la cohésion sociale.

  • Chef de Projet Accompagnement Managérial

    il y a 2 semaines

    Créteil, Île-de-France CPAM DU VAL-DE-MARNE Temps plein

    Description du posteLa Direction des Ressources Humaines de la CPAM du Val-de-Marne recrute un Chef de Projet en charge de l'accompagnement des managers.Rattaché(e) à la responsable du département Développement des Ressources Humaines, vous serez notamment en charge de :Concevoir, en lien avec les managers et les directions, l'offre et les modalités de...

  • Chef de Projet en Accompagnement Managérial

    il y a 4 jours

    Créteil, Île-de-France CPAM DU VAL-DE-MARNE Temps plein

    Description du PosteL'équipe de la Direction des Ressources Humaines du CPAM du Val-de-Marne recrute un Chef de Projet en Accompagnement Managérial.Rattaché(e) à la responsable du département Développement des Ressources Humaines, vous serez en charge de concevoir, en lien avec les managers et les directions, l'offre et les modalités de...

  • Chef de Projet Accompagnement Managérial

    il y a 2 semaines

    Créteil, Île-de-France CPAM DU VAL-DE-MARNE Temps plein

    Description du PosteLa Direction des Ressources Humaines recrute, en CDI, un chef de projet en charge de l'accompagnement des managers. Rattaché(e) à la responsable du département Développement des Ressources Humaines, vous serez notamment en charge de :Concevoir, en lien avec les managers et les directions, l'offre et les modalités de formation et...

  • Chef de Projet Accompagnement Managérial

    Il y a 2 mois

    Créteil, Île-de-France CPAM DU VAL-DE-MARNE Temps plein

    Description du PosteL'organisme CPAM du Val-de-Marne recrute un Chef de Projet en charge de l'accompagnement des managers. Ce poste est rattaché à la responsable du département Développement des Ressources Humaines.Fonctions PrincipalesConcevoir, en lien avec les managers et les directions, l'offre et les modalités de formation et d'accompagnement des...

  • Chef de Projet Accompagnement Managérial

    il y a 1 semaine

    Créteil, Île-de-France CPAM DU VAL-DE-MARNE Temps plein

    Description du posteLa Direction des Ressources Humaines de la CPAM du Val-de-Marne recrute un Chef de Projet en charge de l'accompagnement des managers.Rattaché(e) à la responsable du département Développement des Ressources Humaines, vous serez notamment en charge de :Concevoir, en lien avec les managers et les directions, l'offre et les...

  • Chef de Projet Accompagnement Managérial

    il y a 4 semaines

    Créteil, Île-de-France CPAM DU VAL-DE-MARNE Temps plein

    Description du PosteL'organisme CPAM du Val-de-Marne recrute un Chef de Projet en charge de l'accompagnement des managers. Ce poste est rattaché à la responsable du département Développement des Ressources Humaines.Fonctions PrincipalesConcevoir, en lien avec les managers et les directions, l'offre et les modalités de formation et d'accompagnement des...

  • Responsable de Projet en Accompagnement des Managers

    Il y a 2 mois

    Créteil, Île-de-France CPAM DU VAL-DE-MARNE Temps plein

    Description du PosteLa Direction des Ressources Humaines de la CPAM du Val-de-Marne recrute un Chef de Projet en charge de l'accompagnement des managers.Fonctions PrincipalesConcevoir et mettre en œuvre des programmes de formation et d'accompagnement pour les managers.Recenser les besoins et mettre en place des dispositifs d'accompagnement...

  • Chef de projet du changement

    il y a 2 semaines

    Créteil, Île-de-France Département du Val-de-Marne Temps plein

    {"h1": "Présentation de la mission", "h2": "Mission et responsabilités", "p": "Nous recherchons un professionnel expérimenté pour accompagner la rédaction, la mise en œuvre et l\u2019évaluation de la feuille de route managériale de la Direction. Le candidat idéal aura une expérience en conduite de projet et une bonne connaissance du fonctionnement...

  • Chef de projet de conduite du changement

    il y a 1 mois

    Créteil, Île-de-France Département du Val-de-Marne Temps plein

    Présentation de la missionL'objectif de ce poste est de conduire des projets de changement au sein du Département du Val-de-Marne. Vous serez chargé de accompagner la rédaction, la mise en œuvre et l'évaluation de la feuille de route managériale de la Direction.Compétences requisesExpérience en conduite de projetConnaissances du...

  • Chef de projet de conduite du changement

    il y a 1 mois

    Créteil, Île-de-France Département du Val-de-Marne Temps plein

    MissionsVous serez chargé de accompagner la rédaction, la mise en œuvre et l'évaluation de la feuille de route managériale de la Direction du Département du Val-de-Marne.Accompagner la rédaction, la mise en œuvre et l'évaluation de la feuille de route managériale de la Direction.Participer à la conception, à la mise en œuvre et à...

  • Chef de projet de conduite du changement

    il y a 4 semaines

    Créteil, Île-de-France Département du Val-de-Marne Temps plein

    MissionsVous serez chargé de accompagner la rédaction, la mise en œuvre et l'évaluation de la feuille de route managériale de la Direction du Département du Val-de-Marne.Accompagner la rédaction, la mise en œuvre et l'évaluation de la feuille de route managériale de la Direction.Participer à la conception, à la mise en œuvre et à...

  • Chef de projet de conduite du changement

    il y a 1 mois

    Créteil, Île-de-France Département du Val-de-Marne Temps plein

    MissionsVous serez chargé de accompagner la rédaction, la mise en œuvre et l'évaluation de la feuille de route managériale de la Direction du Département du Val-de-Marne.Accompagner la rédaction, la mise en œuvre et l'évaluation de la feuille de route managériale de la Direction.Participer à la conception, à la mise en œuvre et à...

  • Chef de projet de conduite du changement

    il y a 1 mois

    Créteil, Île-de-France Département du Val-de-Marne Temps plein

    Présentation de la missionL'objectif principal de ce poste est de conduire des projets de changement au sein du Département du Val-de-Marne. Vous serez chargé de accompagner la rédaction, la mise en œuvre et l'évaluation de la feuille de route managériale de la Direction.Compétences requisesExpérience en conduite de projetConnaissances du...

  • Chef de projet de conduite du changement

    Il y a 2 mois

    Créteil, Île-de-France Département du Val-de-Marne Temps plein

    Présentation de la missionL'objectif principal de ce poste est de conduire des projets de changement au sein du Département du Val-de-Marne. Vous serez chargé de accompagner la rédaction, la mise en œuvre et l'évaluation de la feuille de route managériale de la Direction.Compétences requisesExpérience en conduite de projetConnaissances du...

  • Chef de Projet en Développement des Ressources Humaines

    Il y a 2 mois

    Créteil, Île-de-France CPAM DU VAL-DE-MARNE Temps plein

    Description du Poste La Direction des Ressources Humaines de la CPAM du Val-de-Marne recrute, en CDI, un(e) Chef de Projet en charge de l'accompagnement des managers. Rattaché(e) à la responsable du département Développement des Ressources Humaines, vous serez notamment en charge de : Concevoir, en lien avec les managers et les directions,...

  • Chef de projet de conduite du changement

    il y a 3 semaines

    Créteil, Île-de-France Département du Val-de-Marne Temps plein

    Présentation de la missionL'objectif principal de ce poste est de conduire le changement au sein de la Direction du Val-de-Marne. Vous serez chargé de l'accompagnement de la rédaction, de la mise en œuvre et de l'évaluation de la feuille de route managériale de la Direction.Compétences requisesExpérience en conduite de projetConnaissances...

  • Chef de projet de conduite du changement

    il y a 1 mois

    Créteil, Île-de-France Département du Val-de-Marne Temps plein

    Présentation de la missionLe Département du Val-de-Marne recherche un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Chargé de mission conduite du changement. Cette fonction est chargée de conduire les projets de changement au sein de la Direction.MissionsAccompagner la rédaction, la mise en œuvre et l'évaluation de la feuille de route...

  • Chef de Projet Communication et Marketing

    il y a 3 semaines

    Créteil, Île-de-France PAGE PERSONNEL Temps plein

    Poste : Chef de Projet Communication et MarketingRattaché à la Direction Générale, le Chef de Projet Communication et Marketing sera en charge de mettre en place la stratégie de communication (print et digitale) et de manager le Service Marketing. Il devra également assurer la visibilité de la société sur les différents canaux de communication et...

  • Chef de Projet Communication et Marketing

    Il y a 2 mois

    Créteil, Île-de-France PAGE PERSONNEL Temps plein

    Poste : Chef de Projet Communication et MarketingRattaché à la Direction Générale, le Chef de Projet Communication et Marketing sera en charge de mettre en place la stratégie de communication (print et digitale), de manager le Service Marketing, d'entretenir et d'assurer la visibilité de la société sur les différents canaux de communication, en...

  • Chef de Projet Communication et Marketing

    Il y a 2 mois

    Créteil, Île-de-France PAGE PERSONNEL Temps plein

    Poste : Chef de Projet Communication et MarketingRattaché à la Direction Générale, le Chef de Projet Communication et Marketing sera en charge de mettre en place la stratégie de communication (print et digitale) et de manager le Service Marketing. Il sera également responsable de l'entretien et de l'assurance de la visibilité de la société sur les...