Emplois actuels liés à Gestionnaire Allocation de ressources - Caen, Normandie - ARS NORMANDIE
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Gestionnaire Allocation de Ressources
il y a 2 semaines
Caen, Normandie, France ARS NORMANDIE Temps pleinPoste de Gestionnaire Allocation de Ressources Nous recherchons un Gestionnaire Allocation de Ressources pour rejoindre notre équipe à l'ARS Normandie. Le candidat idéal sera capable de travailler en équipe, de prendre des décisions éclairées et de communiquer efficacement avec les parties prenantes. Responsabilités - Participer à l'attribution des...
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Gestionnaire Allocation de Ressources
il y a 7 jours
Caen, Normandie, France ARS NORMANDIE Temps pleinPrésentation du posteL'ARS Normandie cherche un Gestionnaire Allocation de Ressources pour rejoindre son équipe. Ce poste consiste à travailler en étroite collaboration avec les différents pôles de l'ARS et les référents thématiques pour attribuer les dotations allouées aux établissements de santé publics et établissements de santé...
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Gestionnaire Allocation de ressources
il y a 3 semaines
Caen, Normandie, France ARS NORMANDIE Temps pleinDescription du posteL'ARS Normandie recherche un Gestionnaire Allocation de ressources pour rejoindre son équipe. En collaboration avec les autres pôles de la direction de l'offre de soins et les référents thématiques, ce gestionnaire travaillera de concert avec son binôme pour venir en appui du chargé de mission sur le pilotage et la...
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Gestionnaire Allocation de ressources
il y a 4 semaines
Caen, Normandie, France ARS NORMANDIE Temps pleinDescription du posteL'ARS NORMANDIE recherche un Gestionnaire Allocation de ressources pour rejoindre son équipe. En collaboration avec les autres pôles de la direction de l'offre de soins et les référents thématiques, ce gestionnaire travaillera de concert avec son binôme pour venir en appui du chargé de mission sur le pilotage et la...
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Gestionnaire Allocation de Ressources
il y a 2 semaines
Caen, Normandie, France ARS NORMANDIE Temps pleinDescription du PosteL'ARS Normandie recherche un Gestionnaire Allocation de Ressources pour rejoindre son équipe. Ce poste est responsable de l'allocation des ressources aux établissements de santé publics et privés, ainsi qu'aux structures sanitaires de la région Normandie.MissionsPréparation des bases établissements et répartition des...
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Chef de projet évaluation et sécurisation de l'allocation de ressources
il y a 4 semaines
Caen, Normandie, France ARS NORMANDIE Temps pleinDescription du posteLe poste de Responsable de la conformité et de la sécurité des ressources est un rôle clé au sein de l'ARS Normandie. Le titulaire de ce poste sera chargé d'assurer la conformité des actions et des dispositifs financés par l'ARS, ainsi que de mettre en œuvre un programme d'évaluation pour garantir la sécurité des...
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Chef de projet évaluation et sécurisation de l'allocation de ressources
il y a 4 semaines
Caen, Normandie, France ARS NORMANDIE Temps pleinDescription du posteL'ARS NORMANDIE recherche un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Chargé(e) de mission évaluation et sécurisation de l'allocation de ressources. Ce poste est responsable de l'évaluation de la conformité des actions et dispositifs financés par l'ARS, ainsi que de la définition et de la mise en œuvre...
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Gestionnaire de ressources humaines
il y a 3 semaines
Caen, Normandie, France beBee Professionals Temps pleinbeBee Professionals recherche un gestionnaire de ressources humaines pour son siège à Caen. Le candidat idéal devra avoir une formation en gestion des ressources humaines ou en administration des affaires et une expérience professionnelle dans un poste similaire. Il devra également avoir une excellente connaissance des systèmes informatiques et des...
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Gestionnaire des Ressources Humaines
il y a 3 semaines
Caen, Normandie, France beBee Professionals Temps plein 28 000 € - 35 000 €beBee Professionals recherche un Gestionnaire des Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe. En tant que Gestionnaire des Ressources Humaines, vous serez responsable de la gestion des ressources humaines, de la collecte des informations jusqu'à la vérification et au versement des salaires.Responsabilités :Préparation et traitement des bulletins de...
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Caen, Normandie, France ARS NORMANDIE Temps pleinDescription du posteMissions et activités principales du poste :Évaluer la conformité des actions et dispositifs financés par l'ARS NormandieDéfinir et mettre en œuvre un programme d'évaluationConduire et coordonner des actions internes ciblées en matière d'évaluationParticiper au contrôle financier des subventions allouées aux associations en...
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Gestionnaire de ressources humaines
il y a 2 semaines
Caen, Normandie, France beBee Professionals Temps pleinCoordinateur de soutienbeBee Professionals recherche un Coordinateur de soutien pour son siège à Caen.Le candidat idéal devra avoir une formation en gestion des ressources humaines ou en administration des affaires et une expérience professionnelle dans un poste similaire. Il devra également avoir une excellente connaissance des systèmes informatiques...
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Gestionnaire des ressources humaines virtuel
il y a 3 semaines
Caen, Normandie, France beBee Professionals Temps pleinMission et objectifsL'entreprise beBee Professionals recherche un Gestionnaire des ressources humaines virtuel pour son siège à Caen. Le candidat idéal devra avoir une formation en ressources humaines ou en gestion des ressources humaines et une expérience professionnelle dans le domaine. Il devra également avoir une bonne connaissance des systèmes...
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Gestionnaire de paie
il y a 2 semaines
Caen, Normandie, France Lamacompta Temps pleinA propos de l'entreprise :Lamacompta vous présente cette offre d'emploi de L2G.Nous sommes un cabinet d'expertise comptable basé en Normandie, spécialisé dans la gestion des ressources humaines et la comptabilité.Nos missions :- Établir des bulletins de paie,- Gérer les DSN,- Rédiger des contrats de travail et des avenants,- Gérer les...
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Gestionnaire de paie
il y a 4 semaines
Caen, Normandie, France Cerfrance Temps pleinPoste de Gestionnaire de paiePrésentation du posteLe poste de Gestionnaire de paie est un rôle clé au sein de notre équipe RH. Nous recherchons un professionnel expérimenté pour gérer les salaires, les avantages sociaux et les relations avec les employés.MissionsGestion des salaires : vous serez responsable de la gestion des salaires, des avantages...
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Gestionnaire de Ressources Humaines H/F
il y a 3 semaines
Caen, Normandie, France Alinéa Temps pleinPrésentation du posteNous recherchons un Gestionnaire des Ressources Humaines dynamique et impliqué pour rejoindre notre équipe à Alinéa. Vous serez chargé de la gestion de l'administration du personnel, de la gestion des temps et activités, de la gestion de la paie, de la formation, du recrutement, de l'embauche et de l'intégration, ainsi que du...
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Gestionnaire Ressources Humaines H/F
il y a 2 semaines
Caen, Normandie, France Page Personnel Temps pleinPage Personnel recherche un Gestionnaire des Ressources Humaines pour soutenir son équipe.MissionsCoordonner les activités liées au recrutement : Réceptionner les candidaturesVous serez en charge deréaliser des analyses de besoins pour les postes à pourvoirélaborer des dossiers de recrutement complets et précisorganiser des entretiens avec les...
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Gestionnaire de paie
il y a 1 mois
Caen, Normandie, France Cerfrance Temps pleinPoste de Gestionnaire de paiePrésentationCe poste est destiné à des professionnels de la gestion des ressources humaines qui souhaitent rejoindre une équipe dynamique et passionnée.MissionsVous êtes chargé de la gestion des salaires et des avantages sociaux des employés.Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes RH pour développer...
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Gestionnaire de Ressources Humaines H/F
il y a 3 semaines
Caen, Normandie, France Alinéa Temps pleinPrésentation du posteNous recherchons un Gestionnaire de Ressources Humaines dynamique et impliqué pour rejoindre notre équipe Alinéa. Vous serez chargé de la gestion administrative du personnel, de la gestion des temps et activités, de la gestion de la paie, de la formation, du recrutement, de l'embauche et de l'intégration, ainsi que du dialogue...
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Gestionnaire de paie
il y a 4 semaines
Caen, Normandie, France Lamacompta Temps pleinA propos de l'entreprise :Lamacompta, un cabinet d'expertise comptable innovant, vous présente cette offre d'emploi de L2G.Nos valeurs :- Être proche des chefs d'entreprise,- Proposer des solutions connectées pour un suivi client plus performant,- Faire de la cohésion un élément clé de notre succès.Nos avantages :- Intéressement avec abondement,-...
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Gestionnaire de paie
il y a 4 semaines
Caen, Normandie, France Lamacompta Temps pleinA propos de l'entreprise :Lamacompta est un cabinet d'expertise comptable qui propose des solutions connectées pour un suivi client plus performant. Notre ambition est d'être plus proche des chefs d'entreprise que des chiffres.A propos du poste :Vous recherchez un environnement de travail dynamique et humain? Lamacompta est le cabinet...
Gestionnaire Allocation de ressources
Il y a 2 mois
L'ARS NORMANDIE recherche un Gestionnaire Allocation de ressources pour rejoindre son équipe. En collaboration avec les autres pôles de la direction de l'offre de soins et les référents thématiques, ce professionnel travaillera de concert avec son binôme pour venir en appui du chargé de mission sur le pilotage et coordination de l'attribution des dotations allouées aux établissements de santé publics et établissements de santé privés ainsi qu'aux structures sanitaires de la région Normandie.
Missions- Participer à l'ensemble des missions relatives à l'attribution des dotations (MIGAC, DAF, FMIS et FIR) aux établissements de santé publics et établissements de santé privés ainsi qu'aux structures sanitaires de la région Normandie.
- Travailler en collaboration avec le pôle offre ambulatoire pour la mise en place des nouveaux mécanismes de régulation en lien avec la réglementation (réformes de financement, valorisation des études médicales...).
- Participer au processus d'allocation de ressources des crédits du FIR ambulatoire.
- Participer et répondre aux enquêtes nationales, et assurer également le suivi et la centralisation des enquêtes régionales en matière d'allocation de ressources.
- Participer en collaboration avec le pôle appui des établissements de santé et les référents thématiques à l'évaluation et l'objectivation des dotations de missions d'intérêt général.
- Connaissances en environnement institutionnel et administratif.
- Connaissances en réglementation du système de santé et du financement de l'assurance maladie.
- Connaissances en processus et règles d'allocation des ressources aux établissements sanitaires.
- Connaissances en analyse financière, budgétaire et comptable.
- Connaissances en systèmes d'information hospitaliers.
- Connaissances en réglementation sur les professionnels de santé.
- Connaissances en organisation et fonctionnement des établissements sanitaires.
- Connaissances en procédures administratives contentieuses.
- Connaissances en processus de planification de l'offre de santé.
- Connaissances en outils de mise en œuvre de notre politique de santé.
- Connaissances en PRS de l'Agence et en schémas régionaux.
- Connaissances en CPOM ÉTAT/ARS de l'Agence.
- Travail en équipe.
- Capacité de synthèse.
- Capacité d'analyse.
- Animation d'équipe.
- Expression écrite.
- Expression orale.
- Techniques spécifiques.
- Garantir la cohésion de l'équipe.
- Savoir organiser le travail de l'équipe au quotidien et déléguer les tâches.
- Analyser et exploiter des données budgétaires et financières.
- Faire preuve de rigueur méthodologique et avoir le sens de l'organisation.
- Savoir organiser et prioriser ses tâches.
- Maîtriser les techniques rédactionnelles administratives.
- Capacité à adapter son discours à des publics diversifiés.
- Sens du service public.
- Sens des relations humaines.
- Capacité d'adaptation.
- Autonomie.
- Rigueur dans la réalisation des missions.
- Capacité d'initiative.
- Réactivité.
- Savoir affirmer son leadership.
- Avoir une force de conviction.
- Gérer les situations conflictuelles et avoir le sens de la médiation.
- Avoir le sens de la collégialité au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
- Avoir le sens de l'écoute et du dialogue.
- Être force de proposition et d'innovation.
- Faire preuve de réserve et de discrétion professionnelle.
- Témoigner d'une indépendance d'esprit et de jugement.
- Savoir gérer le stress inhérent à la responsabilité du poste.
- Savoir représenter l'institution avec rigueur, professionnalisme et le sens des responsabilités.
