Administrateur de l'absentéisme et de la gestion des ressources humaines

il y a 1 semaine


Limoges, Nouvelle-Aquitaine, France CHU de Limoges Temps plein
Mission

L'objectif principal du rôle est de gérer efficacement les absences de personnel non médical, enregistrer et mettre à jour les informations pertinentes, et participer aux tâches liées à la gestion de l'absentéisme.

Le candidat idéal devra également participer au fonctionnement de l'accueil de la direction des ressources humaines et assurer un accueil de qualité.

Les responsabilités incluent entre autres:

  • Enregistrer, mettre à jour et suivre les absences (AT/MP, CMO, CLM/CLD) pour le personnel non médical
  • Participer à l'ensemble des tâches liées à la gestion de l'absentéisme
  • Participer au fonctionnement de l'accueil de la DRH
Compétences et qualités

Le candidat idéal devra démontrer des compétences et des qualités telles que :

  • Connaissance technique des différentes positions d'absentéisme
  • Maîtrise d'internet et des outils informatiques tels que Word, Excel, PowerPoint
  • Renseignement des interlocuteurs de façon pertinente
  • Travail en équipe
  • S'exprimer aisément vis-à-vis d'interlocuteurs variés
Formation et expérience

Un diplôme en ressources humaines ou une expérience professionnelle dans un secteur similaire serait un atout.

Le candidat idéal devra également démontrer une bonne capacité à travailler en équipe et à s'exprimer de manière claire et efficace.



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    il y a 2 semaines


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