Coach Agile

il y a 3 semaines

Toulouse, Occitanie, France Atos Temps plein

Accompagnement Agile

Nous recherchons un Coach Agile pour renforcer notre pôle d'expertise en Agilité. En tant que Coach Agile chez Eviden, vous jouez un rôle essentiel dans la réussite de nos missions de transformation Agile ou d'accompagnement Agile chez nos clients.

Vos missions

Vous développez le développement de business sur les missions Agile, en répondant aux appels d'offres, et établissant des relations de confiance avec nos clients et nos équipes de vente.

Compétences requises

  • Expertise approfondie en Agile et d'autres frameworks (Scrum, Kanban, SAFe, Scrum of Scrum, etc);
  • Expériences dans des équipes Agile en tant que Product Owner, Scrum Master, RTE, Coach, etc;
  • Expériences de mise en place d'un cadre agile dans des organisations;
  • Capacité à accompagner des Product Owners, Scrum Masters, RTEs, etc dans la maîtrise de leur rôle;
  • Excellent niveau de facilitation d'ateliers;
  • Expériences en préparation et délivrance de formations Agile.

Conseil

  • Expériences dans des cabinets de conseil et missions de conseils à forte valeur ajoutée;
  • Expériences de réponses à appels d'offres;
  • Excellentes qualités rédactionnelles;
  • Excellentes qualités relationnelles;
  • Expérience de management : un plus.

Soft skills

  • Forte capacité d'adaptation;
  • Gestion du stress et de multiples projets concurrents;
  • Prise d'initiative;
  • Engagement et souci de l'impact.

Qui êtes-vous ?

Diplômé(e) d'un bac+5 Ecole de commerce, d'ingénieur ou Université, vous possédez une ou plusieurs expériences concluantes.

Vous bénéficiez d'une expérience de conseil en cabinet de conseil et de multiples expériences de Product Owner, Scrum Master et Coach Agile dans des environnements variés.

Vous avez un excellent relationnel et de très grandes qualités de présentation et de communication.

Multitâche, vous avez le sens du service, vous savez vous organiser et vous adapter aux imprévus.

Pourquoi nous rejoindre ?

Une équipe dynamique qui permet un environnement de travail agréable.

Le programme de formation d'Eviden vous permettra de monter en compétences en continue et de réaliser votre plan de carrière.

L'occasion de travailler sur des projets innovants, utiles pour la société et porteur de sens.

Travail hybride (jusqu'à 60 % de télétravail).

#EVIDEN #DTC

Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit ?

C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société.

Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l'inclusion.

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