Emplois actuels liés à Responsable des missions de prévention des expulsions locatives H/F - NouvelleAquitaine - SOLIHA


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    À propos de l'emploiSOLIHA Pyrénées Béarn-Bigorre est une association spécialisée dans l'accompagnement des parcours résidentiels des populations béarnaises. Nous sommes à la recherche d'un Coordinateur(trice) des missions de prévention des expulsions locatives pour rejoindre notre équipe.MissionsVous serez chargé(e) de coordonner les...


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    À propos de l'emploiSOLIHA Pyrénées Béarn-Bigorre est une association spécialisée dans l'accompagnement des parcours résidentiels des populations béarnaises. Nous sommes à la recherche d'un Coordinateur(trice) des missions de prévention des expulsions locatives pour rejoindre notre équipe.MissionsVous serez chargé(e) de coordonner les...


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    MissionSOLIHA Pyrénées Béarn-Bigorre recherche un Coordinateur(trice) des missions de prévention des expulsions locatives pour renforcer son équipe.ContexteL'association SOLIHA Pyrénées Béarn-Bigorre est spécialisée dans l'accompagnement des parcours résidentiels des populations béarnaises. Le poste est basé à Pau et consiste à coordonner les...


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    À propos de l'emploiSOLIHA Pyrénées Béarn-Bigorre est une association spécialisée dans l'accompagnement des parcours résidentiels des populations béarnaises. Nous sommes à la recherche d'un Coordinateur(trice) des missions de prévention des expulsions locatives pour rejoindre notre équipe.MissionsVous serez chargé(e) de coordonner les...


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    À propos de l'emploiSOLIHA Pyrénées Béarn-Bigorre est une association spécialisée dans l'accompagnement des parcours résidentiels des populations béarnaises. Nous sommes à la recherche d'un Coordinateur(trice) des missions de prévention des expulsions locatives pour rejoindre notre équipe.MissionsVous serez chargé(e) de coordonner les...


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    À propos de l'emploiSOLIHA Pyrénées Béarn-Bigorre est une association spécialisée dans l'accompagnement des parcours résidentiels des populations béarnaises. Nous sommes à la recherche d'un Coordinateur(trice) des missions de prévention des expulsions locatives pour rejoindre notre équipe.MissionsVous serez chargé(e) de coordonner les...


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    À propos de l'emploiSOLIHA Pyrénées Béarn-Bigorre est une association spécialisée dans l'accompagnement des parcours résidentiels des populations béarnaises. Nous sommes à la recherche d'un Coordinateur(trice) des missions de prévention des expulsions locatives pour rejoindre notre équipe.MissionsVous serez chargé(e) de coordonner les...


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    MissionL'association SOLIHA Pyrénées Béarn-Bigorre recherche un Coordinateur(trice) des missions de prévention des expulsions locatives pour renforcer son équipe.Compétences requisesDiagnostiqueur social et financierAnimation d'équipe et de réseauxGestion de projetExpérience du secteur socialDroit des contrats et procédure civile...


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    À propos de l'emploiSOLIHA Pyrénées Béarn-Bigorre est une association spécialisée dans l'accompagnement des parcours résidentiels des populations béarnaises. Nous sommes à la recherche d'un Coordinateur(trice) des missions de prévention des expulsions locatives pour rejoindre notre équipe.MissionsLe Coordinateur(trice) des missions de...


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    À propos de l'emploiSOLIHA Pyrénées Béarn-Bigorre est une association spécialisée dans l'accompagnement des parcours résidentiels des populations béarnaises. Nous sommes à la recherche d'un Coordinateur(trice) des missions de prévention des expulsions locatives pour rejoindre notre équipe.MissionsVous serez chargé(e) de coordonner les...


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    À propos de l'emploiSOLIHA Pyrénées Béarn-Bigorre est une association spécialisée dans l'accompagnement des parcours résidentiels des populations béarnaises. Nous sommes à la recherche d'un Coordinateur(trice) des missions de prévention des expulsions locatives pour rejoindre notre équipe.MissionsVous serez chargé(e) de coordonner les...


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    Présentation du posteLe chargé de mission prévention des expulsions locatives est un professionnel expérimenté qui travaillera au sein de l'association SOLIHA. Il sera chargé de mettre en œuvre les mesures préventives pour éviter les expulsions locatives, en collaboration avec les bailleurs sociaux, les associations et les acteurs locaux.MissionsLes...


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    MissionL'association SOLIHA recherche un chargé de mission pour la prévention des expulsions locatives. Ce poste consiste à travailler en étroite collaboration avec les services du Conseil départemental, de l'État et les partenaires signataires de la charte pour mettre en place une stratégie de prévention des expulsions locatives...


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    {"title": "Prévention des expulsions locatives", "subtitle": "Mission de chargé de mission", "text": "Nous recherchons un chargé de mission pour notre équipe de prévention des expulsions locatives. Vous serez chargé de mettre en œuvre les mesures de prévention des expulsions locatives sur le territoire, en collaboration avec les bailleurs sociaux,...


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    {"title": "Prévention des expulsions locatives", "subtitle": "Mission de chargé de mission", "text": "Nous recherchons un chargé de mission pour la prévention des expulsions locatives. Le ou la chargé de mission exercera sa mission au sein des locaux de l\u2019association, dans le service juridique Prévention des expulsions. Les missions principales...


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    Missions et responsabilitésLe Coordinateur(trice) des missions de prévention des expulsions locatives exercera sa mission au sein des locaux de l'association, dans le service d'accompagnement social (BAL). Il (ou elle) assurera le management opérationnel du quotidien d'une équipe de 2 CESF intervenant directement auprès des familles et participera à la...


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    MissionL'association SOLIHA recherche un chargé de mission prévention des expulsions H/F pour renforcer son équipe.ObjectifsOrganiser et animer des réunions mensuelles avec l'État et le Conseil départemental pour mettre en place la stratégie à court et moyen terme sur le territoire.Travailler avec les bailleurs sociaux pour repérer les situations...


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    A proposMissions :Le ou la chargé(e) de mission prévention des expulsions locatives exercera sa mission au sein des locaux de l'association SOLIHA, dans le service juridique Prévention des expulsions. Il/elle aura en charge, notamment, sous la responsabilité du référent de service, la mise en œuvre territoriale des mesures suivantes :L'organisation et...


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    À proposSOLIHA Pyrénées Béarn-BigorreL'association SOLIHA Pyrénées Béarn-Bigorre est spécialisée dans l'accompagnement des parcours résidentiels des populations béarnaises. Elle regroupe 6 pôles d'activités relatives à l'amélioration de l'habitat et à l'accompagnement immobilier et social des populations...


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    MissionL'association SOLIHA recherche un chargé de mission prévention des expulsions H/F pour renforcer son équipe.ObjectifsOrganiser et animer des réunions mensuelles avec l'État et le Conseil départemental pour mettre en place la stratégie à court et moyen terme sur le territoire.Travailler avec les bailleurs sociaux pour repérer les situations...

Responsable des missions de prévention des expulsions locatives H/F

Il y a 3 mois


NouvelleAquitaine, France SOLIHA Temps plein

Présentation de l'organisation

SOLIHA PYRENEES Béarn-Bigorre

SOLIHA PYRENEES Béarn-Bigorre est une association engagée dans l'accompagnement des parcours résidentiels des populations du Béarn. Elle se compose de plusieurs pôles d'activités dédiés à l'amélioration de l'habitat ainsi qu'à l'accompagnement social et immobilier des personnes en situation de précarité.

Missions principales

  • Dans le cadre des initiatives publiques visant à prévenir les expulsions locatives, l'association a été mandatée pour mener des actions d'ingénierie. Ces actions se déclinent en trois axes majeurs :
    • La réalisation d'un diagnostic social et financier conformément à la législation en vigueur.
    • La gestion et l'animation du secrétariat de la Commission départementale de coordination des actions de prévention des expulsions locatives (CCAPEX).
    • La fourniture d'informations et de soutien juridique au sein du Bureau d'Accès au Logement (BAL) dans le cadre d'un plan d'action départemental pour le logement des personnes défavorisées.
  • Le poste implique la coordination de ces actions tant sur le plan opérationnel que partenarial.

Profil recherché

  • Le (la) Responsable des missions de prévention des expulsions locatives travaillera au sein des locaux de l'association, dans le service d'accompagnement social (BAL). Il (ou elle) supervisera une équipe de 2 Conseillers en Économie Sociale et Familiale (CESF) et participera à la gestion de situations complexes.
  • Il (ou elle) sera directement rattaché(e) à la Direction de SOLIHA et sera responsable de la mise en œuvre des actions suivantes :
    • Coordination et soutien juridique d'une équipe de 2 CESF pour l'élaboration du diagnostic social et financier.
    • Animation du secrétariat de la CCAPEX et de la Charte départementale de prévention des expulsions, en collaboration avec les services compétents.
    • Suivi des situations des ménages en risque d'expulsion et gestion de dossiers complexes.
    • Soutien juridique au service d'accompagnement social et aux partenaires, ainsi que la rédaction de rapports et bilans statistiques.
    • Contrôle des données d'exploitation et reporting d'activité.
    • Instruction et suivi des demandes de financement.
    • Participation à des réunions internes et animation de rencontres avec les partenaires.
    • Mise en œuvre d'actions de communication autour des missions de prévention des expulsions.

Compétences requises

  • Diplôme de Niveau I (Master ou équivalent) en droit requis, avec une expérience d'au moins cinq ans souhaitée.
  • Compétences recherchées :
    • Animation d'équipe et de réseaux.
    • Gestion de projet.
    • Connaissance du secteur social et des procédures d'expulsion locative.
    • Capacité d'écoute, d'analyse et de rédaction.
    • Maîtrise des outils informatiques.
    • Disponibilité et capacité à travailler en équipe.

Type de contrat

CDI

Rémunération

Selon la convention collective et l'expérience.

Informations complémentaires

35 heures par semaine avec possibilité d'heures supplémentaires et avantages divers.