Chef de Produit Junior de Marketing

il y a 3 jours


SaintOuen, Île-de-France William Grant & Sons Temps plein
Fonction

L'objectif principal de ce poste est de contribuer au développement de la marque Monkey Shoulder en tant que Responsable Produit Junior au sein du service Marketing de William Grant & Sons France. Vous serez en charge de la réflexion stratégique de la marque, de l'élaboration et de la mise en place des plans de marques, ainsi que de la responsabilité de l'excellence dans l'exécution des plans Off Trade.

Responsabilités
  1. Analyser l'activité marché, marque et concurrence :
  • Analyser les données des panels distributeurs (Nielsen, statistiques grossistes ou Métro) consommateurs (Kantar) ainsi que les données de ventes internes
  • Analyser et comprendre les études consommateurs ad hoc et santé de marques (Brand Health Tracking, U&A, etc...)
  • Suivre et analyser l'activité concurrentielle
Contribuer à l'élaboration des plans de marques :
  • Contribuer au bilan de l'activité de l'année écoulée pour Monkey Shoulder et participer à l'élaboration des recommandations pour les plans de marque à venir
  • Recommander des points d'améliorations sur les actions en cours et à venir, si nécessaire
Mettre en œuvre les plans de marque :
  • Média, Relations publiques & Influence : participation à la définition de la stratégie avec le/la chef de produit Senior et les agences concernées puis mise en place opérationnelle : suivi du développement et du lancement des campagnes média et bilan des activations annuelle
  • Digital : contribuer à la mise en place de la stratégie de digitalisation de la marque (site Internet, social media etc...)
  • Outils de visibilité Off Trade : développer la PLV, argumentaires produits et outils à destination de la force de vente pour favoriser la visibilité de la marque dans le réseau Off Trade.
  • Promotion : participer à l'élaboration des plans promotionnels, suivi de la mise en œuvre de ces plans en coordination avec la Direction Commerciale et analyse des performances
  • Evènementiel, Advocacy et activations CHR : mise en place et suivi opérationnel des évènements à destination des consommateurs, en établissements CHR ou soirée partenaires, en collaboration avec les services Trade Marketing et le Brand AmbassadorCompétences requises

Vous devez avoir une formation supérieure en Marketing (Ecole de Commerce ou équivalent Bac 5) et une première expérience réussie en tant qu'Assistant Chef de Produits ou de Marques. Vous devez avoir un esprit synthétique et analytique, une aisance dans la communication orale et écrite, ainsi qu'une maîtrise des outils informatiques (Excel, Power Point) et analytiques (Nielsen).

Formation et expériences attendues

Vous devez avoir une formation supérieure en Marketing (Ecole de Commerce ou équivalent Bac 5) et une première expérience réussie en tant qu'Assistant Chef de Produits ou de Marques. Vous devez avoir un esprit synthétique et analytique, une aisance dans la communication orale et écrite, ainsi qu'une maîtrise des outils informatiques (Excel, Power Point) et analytiques (Nielsen).

Avantages

Nous offrons un salaire compétitif et des avantages sociaux, comprenant rémunération variable pour l'ensemble des collaborateurs ainsi que l'intéressement et la participation aux bénéfices. Nous proposons également une politique de congés et RTT avantageuse pour nos employés. Nous couvrons également la santé de nos employés avec une couverture de santé qui offre de bonnes garanties pour un tarif préférentiel.


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