Chef de Département Transition

il y a 2 semaines


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Développez votre carrière avec Talance Executive Search

Nous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Directeur de Practice Management de Transition. Vous serez chargé de créer, développer et piloter notre nouveau département Management de Transition.

Responsabilités
  • Positionner et développer l'activité Management de Transition en définissant et mettant en place votre stratégie marché puis en la déclinant de manière opérationnelle.
  • Acquérir et développer le portefeuille clients et votre chiffre d'affaires en affirmant votre posture conseil.
  • Développer et animer une équipe de Managers de Transition dans l'acquisition de méthode, leur performance et leur démarche qualitative.
  • Recruter, développer et animer votre équipe de sourcing et de recrutement.
  • Conduire de manière autonome les missions de recrutement et de Management de Transition.
  • Accompagner vos interlocuteurs (clients, candidats et Managers) pendant tout le processus de sélection, recrutement mais aussi pendant la durée de la mission.
  • Conduire régulièrement une veille économique et concurrentielle.
Compétences requises

Vous devez avoir une formation supérieure type Ecole de commerce, d'Ingénieur ou Université et une expérience réussie de 5 ans minimum dans le management d'un département Management de Transition, réalisée dans un cabinet spécialisé ou bien au sein d'une structure de chasse généraliste.

Vous devez être doté d'un tempérament commercial et entrepreneurial, d'une solide connaissance de votre marché et avoir développé votre portefeuille clients et plus encore être reconnu pour l'efficacité et la qualité de votre production.

Vous recherchez des défis, êtes ambitieux, curieux et innovant. Vous devez être doté de fortes qualités relationnelles, être une personne de réseaux, empathique et avoir la volonté d'apporter des solutions.

Vous souhaitez contribuer au développement et à la croissance d'une structure qui permettra la montée au capital pour des professionnels agiles, vifs, investis, performants et bienveillants.



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    Nous recherchons un Chef de Département Transition pour créer, développer et piloter notre nouveau département Management de Transition.En cette qualité, vous conduirez les missions suivantes :Positionnement puis développement de l'activité Management de Transition passant par la définition et la mise en place de votre stratégie marché puis sa...


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    il y a 4 semaines


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    Neuilly-sur-Seine, Île-de-France NEO2 Temps plein

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    il y a 1 semaine


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    il y a 3 jours


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  • Chef de Département

    il y a 1 semaine


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