Expert en indemnisation sinistres construction H/F

il y a 4 semaines


Alfortville, Île-de-France GROUPE SMA Temps plein

Responsable des sinistres en construction H/F - CDI

Type de contrat : CDI Localisation : IDF - Alfortville Secteur : Assurance Référence : REF162U

Missions principales

Au sein du Pôle Service Clients dédié aux Règlements, situé à Alfortville, vous aurez pour mission d'analyser et de régler des sinistres amiables dans le domaine de la construction, tout en optimisant les coûts et les délais.

Dans ce cadre, vos responsabilités incluront :

La collecte et la vérification des documents nécessaires à la constitution des dossiers L'analyse des déclarations de sinistre et des garanties, ainsi que l'ouverture des dossiers dans le système informatique L'instruction et l'évaluation financière des dossiers, comprenant la mission d'expertise si nécessaire, la négociation, l'analyse des rapports, la prise de position, l'application des conventions et la proposition de solutions de règlement La réalisation des paiements conformément aux engagements de service La présentation et l'encaissement des recours L'accompagnement des assurés dans la gestion de leurs sinistres, en les tenant informés de l'avancement de leurs dossiers La participation aux rencontres avec les clients et l'assistance lors des rendez-vous d'expertise.

Profil recherché

Titulaire d'un diplôme minimum Bac+2 en droit ou en droit des assurances, vous possédez idéalement une première expérience dans un poste similaire. Vos compétences rédactionnelles, ainsi que votre esprit d'analyse et de synthèse, seront des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle. Vous êtes organisé, avec un bon sens relationnel, et appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve d'initiative et êtes capable de proposer des solutions adaptées face aux enjeux à gérer.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, conformément à l'article L du Code du travail. GROUPE SMA s'engage pour la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des personnes en situation de handicap, en respectant le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.

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