Responsable Ressources Humaines Territorial
il y a 4 semaines
Missions clés
Le Responsable Ressources Humaines Territorial est chargé de mettre en œuvre la politique Ressources Humaines définie par la Fédération APAJH au sein des structures du Territoire Grand Nord.
Il/elle gère et coordonne l'équipe RH du territoire composée de 3 collaborateurs et coordonne en lien avec le Responsable Financier Territorial l'équipe Comptabilité pour l'élaboration de la paie.
Accompagnement et conseil
- Accompagner les directions des établissements sur leurs problématiques RH et la direction territoriale pour son périmètre.
- Être garant de l'application de la réglementation sociale en intégrant les règles et procédures des conventions collectives et des accords d'entreprise.
Relations sociales
- Assister le Directeur Territorial ou les Directeurs dans la gestion des instances représentatives du personnel (CSE / Représentants de proximité/CSSCT).
Paie, administration du personnel et réglementation sociale
- Piloter la réalisation des paies (environ 600 bulletins de paie par mois).
- Elaborer, contrôler et analyser les données sociales.
- Rédiger les contrats de travail et les avenants, les contrôler le cas échéant.
Développement RH
- Être garant des opérations de recrutements en lien avec les chargés RH.
- Participer à l'élaboration, à l'optimisation et à la gestion des plans de développement des compétences.
- Décliner la politique GPEC de la Fédération.
- Coordonner la gestion des carrières de l'ensemble des salariés des établissements (Entretien Annuel d'Activité, Entretien Professionnel).
Participation et collaboration avec la Direction des Ressources Humaines du siège fédéral sur les enjeux et sujets RH de la Fédération (SIRH, GPEC...).
Assurer un reporting régulier de son activité au Directeur Territorial, suivre les indicateurs RH avec un reporting à la Direction Ressources Humaines.
Ces missions ne sont pas limitatives. Selon les circonstances, le RRH pourra intervenir sur d'autres dossiers relatifs aux RH (répondre aux sollicitations des associations départementales, participer aux réponses aux appels à projet, participer aux audits internes, participer à la mise en place de la certification ISO, démarche QVCT...)
Lieu de travail : Saint-Quentin (02) avec des déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire.
Nature et durée du contrat : CDI Temps plein (forfait de 202 jours et 25 jours de compensation) – 9 jours de Congés Annuels Supplémentaires – Compte Epargne Temps.
Rémunération : 47-50 K€ brut/an selon diplôme et expérience CCN 1966.
Vous disposez d'un diplôme de niveau (BAC+5) en Ressources humaines complété d'une expérience réussie de RRH d'au moins 5 ans, idéalement dans une organisation multi-sites.
Vous avez un profil polyvalent dans tous les domaines de la gestion des RH (recrutement, formation, droit social, gestion des carrières, paie...) et possédez de solides compétences en matière de droit du travail, de relations sociales et en paie.
Vous êtes une personne dynamique et proactive, vos capacités d'organisation et de priorisation vous permettent de gérer simultanément plusieurs projets et activités.
Une connaissance des métiers éducatif/social/sanitaire, de la CCN66 et métallurgie dans une moindre mesure, seront fortement appréciées.
Vous recherchez une organisation qui vous laisse de l'autonomie et souhaitez intégrer une équipe impliquée pour construire avec nous une société inclusive.
Qui sommes nous ?
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive.
Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs.
La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM.
Elle est aussi gestionnaire d'environ 200 structures en gestion directe employant 4500 salariés.
Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.
Le Territoire Grand Nord est composé d'une quinzaine de structures réparties sur 3 départements :
- Aisne (02) : 1 pôle administratif et 1 MAS, 2 IME, 2 SESSAD, 1 ESAT, 1 EA, 1 SAVS, 1 plateforme de répit.
- Oise (60) : 1 EAM.
- Somme (80) : 1 CMPP, 3 SESSAD, 1 SAPAD.
Le Territoire compte environ 340 salariés.
Et réalise environ 550 bulletins de paie par mois avec ceux des TH en ESAT.
-
Responsable Ressources Humaines Territorial
il y a 3 semaines
Saint-Quentin, Hauts-de-France Fédération APAJH Temps pleinMissionsLe Responsable Ressources Humaines assure la mise en œuvre de la politique Ressources Humaines définie par la Fédération APAJH au sein des structures du Territoire Grand Nord.Il/elle gère et coordonne l'équipe RH du territoire composée de 3 collaborateurs.Points ClésAssister et conseiller l'encadrement au quotidienCoordonner la...
-
Responsable des Ressources Humaines
il y a 4 semaines
Saint-Quentin, Hauts-de-France Pigier Performance Paris Temps pleinResponsable des Ressources Humaines Pigier Performance Paris recherche un Responsable des Ressources Humaines pour gérer les aspects administratifs des salariés, depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise. Vous serez chargé de la collecte des éléments variables de paie, de leur vérification et de leur prise en compte. Vous suivrez les visites...
-
Responsable RH Territorial
il y a 1 mois
Saint-Quentin, Hauts-de-France Apajh Temps pleinResponsable RH TerritorialL'objectif principal de ce poste est de mettre en œuvre la politique Ressources Humaines définie par la Fédération APAJH au sein des structures du territoire Grand Nord.Compétences requisesExpérience réussie en tant que Responsable RH d'au moins 5 ansConnaissance approfondie du droit du travail, des relations sociales...
-
Responsable Ressources Humaines
il y a 3 semaines
Saint-Quentin, Hauts-de-France LHH Temps pleinVotre MissionLHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour son client un Responsable Ressources Humaines expérimenté pour une mission d'intérim de 6 mois.Vos missions consisteront à :Élaborer et mettre en œuvre la stratégie RH en adéquation avec la stratégie globale du groupe.Assurer la gestion administrative du...
-
Gestionnaire de Ressources Humaines Paie
il y a 4 semaines
Saint-Quentin, Hauts-de-France Agglomération de Saint Quentinois Temps pleinMissionL'Agglomération de Saint-Quentinois recherche un gestionnaire de ressources humaines paie pour rejoindre son équipe de gestion administrative. Le candidat idéal sera un professionnel expérimenté dans la gestion de la paie des agents et élus des collectivités territoriales.ResponsabilitésGarantir la bonne élaboration de la paie et des...
-
Spécialiste des Ressources Humaines
il y a 4 semaines
Saint-Quentin, Hauts-de-France beBee Professionals Temps plein 25 000 € - 35 000 €beBee Professionals recherche un spécialiste des ressources humaines pour rejoindre notre équipe à Saint-Quentin, France. En tant que spécialiste des ressources humaines, vous serez responsable de l'intégralité du processus de recrutement, depuis la définition des besoins jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs.Responsabilités :Analyser...
-
Saint-Quentin, Hauts-de-France ACTION LOGEMENT Temps pleinACTION LOGEMENT recherche un Responsable de l'Analyse et de la Planification des Ressources Humaines pour renforcer son équipe.Description du posteL'objectif principal est d'optimiser les processus de gestion des ressources humaines et de conduire les analyses nécessaires pour améliorer les performances de l'équipe RH. Les principales missions sont les...
-
Responsable des Ressources Humaines
il y a 2 semaines
Saint-Quentin, Hauts-de-France LHH Temps pleinMission Ressources Humaines : Nous recherchons un expert en recrutement pour accompagner un client basé à ST QUENTIN dans le cadre d'une mission en intérim de 6 mois.Compétences requises :Expérience dans le domaine du recrutementConnaissance des processus de recrutement et de l'analyse des évaluationsCompétence en communication et en gestion...
-
Gestionnaire des Ressources Humaines
il y a 4 semaines
Saint-Quentin, Hauts-de-France Pigier Performance Paris Temps pleinGestion des Ressources Humaines Nous recherchons un Gestionnaire des Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe à Pigier Performance Paris. Vous serez chargé de la gestion administrative des salariés, depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise. Vous collecterez les éléments variables de paie, les vérifierez et les prendrez en compte. Vous...
-
Assistant Ressources Humaines
il y a 4 semaines
Saint-Quentin, Hauts-de-France Pigier Performance Paris Temps pleinAdministration des Ressources Humaines Notre équipe de Pigier Performance Paris recherche un Assistant Ressources Humaines pour gérer les aspects administratifs des salariés, depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise. Vous serez chargé de la collecte des éléments variables de paie, de leur vérification et de leur prise en compte. Vous suivrez...
-
Conseiller en Ressources Humaines pour l'Apajh
il y a 4 semaines
Saint-Quentin, Hauts-de-France Apajh Temps pleinPrésentation du posteL'Apajh recherche un Responsable RH pour le Territoire Grand Nord. Ce poste est chargé de mettre en œuvre la politique Ressources Humaines définie par la Fédération APAJH au sein des structures du territoire.Compétences requisesExpérience réussie en tant que Responsable RH d'au moins 5 ansConnaissance du droit du...
-
Consultant en logiciel de gestion des ressources humaines territoriales
il y a 3 semaines
Saint-Ouen, Île-de-France Inetum Temps pleinMissionPour rejoindre Inetum, leader en France dans le secteur public, nous recherchons un consultant expérimenté en logiciel de gestion des ressources humaines territoriales.Vous serez intégré au sein d'une équipe de spécialistes en logiciel ASTRE RH, qui accompagne les collectivités territoriales dans leur transformation digitale et...
-
Responsable Ressources Humaines
il y a 4 semaines
Saint-Quentin, Hauts-de-France CPAM DE L'AISNE Temps pleinResponsable Ressources Humaines (H/F) Nous recherchons un Responsable Ressources Humaines (H/F) pour rejoindre notre équipe à la CPAM de l'Aisne. Vous serez chargé(e) de piloter les activités du service RH, en appui des managers, et d'animer l'équipe de managers. Vous contribuerez également au pilotage stratégique de la CPAM de l'Aisne. Vous...
-
Spécialiste des Ressources Humaines
il y a 4 semaines
Saint-Quentin, Hauts-de-France beBee Professionals Temps pleinPoste : Analyste RH et Spécialiste des Ressources HumainesNous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le poste d'Analyste RH et Spécialiste des Ressources Humaines au sein de notre équipe.**Compétences requises :*** Formation en ressources humaines ou en gestion des affaires* Expérience professionnelle dans le domaine des RH*...
-
Administrateur de Ressources Humaines
il y a 4 semaines
Saint-Quentin, Hauts-de-France Pigier Performance Paris Temps pleinCompétences requises : Gestion administrative des salariés Collecte des éléments variables de paie et vérification de leur prise en compte Suivi des visites médicales, veille et alerte quant au respect des préconisations de la médecine du travail Accueil physique des nouveaux arrivants Déclaration d'embauche DPAE et suivi des contrats Maintien...
-
Chef de Projet Ressources Humaines
il y a 4 semaines
Saint-Quentin, Hauts-de-France LHH Recruitment Solutions Temps pleinLHH Recruitment Solutions recherche pour son client un Responsable Ressources Humaines Site (h/f) à ST QUENTIN pour une mission d'intérim de 6 mois.Missions :Élaborer et mettre en œuvre la stratégie RH en adéquation avec la stratégie globale groupe.Assurer la gestion administrative du personnel et le contrôle de paie.Piloter les processus de...
-
Chef de Ressources Humaines
il y a 3 semaines
Saint-Quentin, Hauts-de-France LHH Temps pleinMission et Responsabilités LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour son client un Chef de Ressources Humaines compétent pour occuper un poste de longue durée avec possibilité de CDI à la suite. Voies Missions Vos missions principales consisteront à : - L'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie RH...
-
Gestionnaire des Ressources Humaines
il y a 4 semaines
Saint-Quentin, Hauts-de-France Pigier Performance Paris Temps pleinResponsabilités clés : Gestion administrative des salariés : Administration du personnel Gestion administrative des salariés depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise Collecte des éléments variables de paie et vérifications de leur prise en compte Suivi des titres de séjours Suivi des visites médicales, alerter et veiller au respect...
-
Responsable Ressources Humaines
il y a 3 semaines
Saint-Pierre-lès-Franqueville, Hauts-de-France ADECCO Temps pleinDéveloppez votre carrière chez ADECCOMission de l'entreprise :ADECCO est le premier réseau d'agences d'emploi en France, avec plus de 900 agences sur tout le territoire. Nous mettons nos compétences à votre service pour vous aider à trouver votre contrat idéal.Description du poste :Responsable Ressources Humaines - CDD de 12 moisVous...
-
Responsable Ressources Humaines
il y a 1 mois
Saint-Nicolas, Hauts-de-France Hexagon Temps pleinPoste : Responsable Ressources HumainesVous souhaitez intégrer une entreprise en croissance qui valorise l'initiative et la prise de responsabilités ? Vous avez une bonne maîtrise des aspects administratifs et juridiques en matière de ressources humaines ? Vous aimeriez travailler dans un environnement où la gestion de la performance et l'accompagnement...