Directeur de la Division Hardware

il y a 3 semaines


CarrièressurSeine, Île-de-France SBG Systems Temps plein
À propos de SBG Systems

Vous recherchez une expérience authentique et enrichissante ?

SBG Systems est une société innovante, fondée en France il y a plus de 15 ans par trois amis ingénieurs passionnés.

Notre siège est situé en Ile-de-France, à Carrières-sur-Seine (78), et nous avons une présence mondiale : États-Unis, Allemagne, Singapour, Australie, Inde et Royaume-Uni.

Avec plus de 80 collaborateurs , nous partageons des valeurs fondamentales telles que l'innovation, le pragmatisme, la fiabilité, la diversité et l'humanité.

SBG Systems est en pleine expansion rapide , tant sur le marché national qu'international.

Nous intervenons dans divers secteurs, notamment les véhicules autonomes, les drones, la marine, la géomatique, l'aéronautique, le spatial et la défense.

Nos équipes conçoivent, fabriquent et commercialisent une gamme complète de capteurs inertiels utilisant la technologie MEMS de pointe , incluant des unités de mesure inertielle (IMU), des systèmes de référence d'attitude et de cap (AHRS), ainsi que des centrales inertielles de navigation avec GPS/GNSS intégré (INS/GNSS).

SBG Systems exporte 90% de sa production vers plus de 70 pays.

Mission principale

Dans le cadre de notre développement dynamique, nous recherchons un.e Directeur de la Division Hardware pour coordonner les activités de conception électronique et mécatronique, d'industrialisation et de qualification de systèmes de navigation avancés.

Rattaché.e directement au Directeur R&D, vous serez responsable de la bonne exécution des projets et de la montée en compétences des équipes, tout en favorisant l'autonomie des différents acteurs, en pilotant ces activités sur un large périmètre et sur l'ensemble du cycle en V. Vous intégrerez une équipe de 11 personnes .

Vous collaborerez étroitement avec les chefs de projet, les équipes de développement logiciel, les responsables produits, ainsi que l'équipe des opérations et le support technique. Grâce à votre expérience, vous mettrez en place des actions d'amélioration continue en matière de qualité des projets et de méthodes de travail.

Vous proposerez également des projets innovants pour renforcer les compétences des différentes équipes du Bureau d'Études et piloterez ces initiatives. Enfin, vous participerez aux propositions techniques et répondrez aux appels d'offres.

Vos responsabilités incluent :

  • Coordonner les équipes d'électronique, de mécatronique, d'industrialisation et de moyens de tests (11 collaborateurs directs et indirects) et optimiser leurs interactions.
  • Définir et suivre le budget de l'équipe en rapportant au directeur R&D.
  • Gérer les ressources, identifier une meilleure organisation et les besoins en recrutement de votre équipe.
  • En collaboration avec les responsables d'équipes, proposer et gérer les projets d'innovation au sein du Bureau d'Études.
  • Garantir l'efficacité de vos équipes en assurant la qualité des livrables et leur livraison dans les délais.
  • Proposer des méthodes et outils de travail innovants, et assurer leur mise en œuvre.
  • Gérer les priorités avec le directeur R&D et les chefs de projets, en allouant les ressources nécessaires au bon déroulement des projets.
  • Participer activement aux réponses des appels d'offres et aux phases d'avant-projet pour dimensionner les besoins nécessaires à leur réalisation.

Cette liste n'est pas exhaustive.

Profil recherché
  • Diplôme BAC+5 en ingénierie système ou électronique.
  • Expérience d'au moins 10 ans dans une industrie « high tech », incluant de l'électronique et de la mécatronique.
  • Expérience en gestion d'équipe d'ingénieurs et techniciens avec un bon sens des relations humaines.
  • Maîtrise des outils et méthodes de gestion de projet modernes (Agile Scrum, Cycle en V, JIRA, Confluence, MS Project, ...) et sensibilisation à l'analyse des risques et défaillances.
  • Intérêt pour les systèmes de navigation tels que le GNSS ou systèmes inertiels.
  • Bonne maîtrise de l'anglais (langue de travail).

Vous êtes prêt à relever un nouveau défi au sein d'une entreprise de haute technologie en pleine croissance ?

Processus de recrutement :

Chez SBG Systems, le processus de recrutement est simple et efficace.

  • 1 entretien téléphonique ou en visio avec un référent RH.
  • 1 entretien en présentiel avec le Manager (rencontre de l'équipe et visite des locaux).

Réponse garantie.

Conditions d'emploi :

  • Poste en CDI (forfait 218 jours) à pourvoir dès que possible.
  • Intégration : Rencontre avec chaque équipe de service pour découvrir les collègues et leur environnement de travail.
  • Conditions salariales : rémunération selon profil.
  • Avantages : Prime de Participation (PEE - PERECO), Tickets Restaurants, 2 jours de télétravail par semaine, campagne annuelle de revalorisation salariale, formations, CSE, salle de sport, événements : Team Buildings deux fois par an et afterworks mensuels.

Mots d'équipe :

Rencontrez Romain, Ingénieur Hardware ici.

Comment nous rejoindre ?

Notre site est facilement accessible.

Un grand parking est à votre disposition.



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