Directeur de l'unité des centres d'accueil et de loisirs F/H

il y a 4 semaines


Suresnes, Île-de-France Suresnes Temps plein
Missions

Présentation de la Collectivité :

Suresnes est une collectivité engagée, reconnue pour son cadre de vie de qualité et sa diversité. Elle se distingue par son dynamisme et ses projets innovants, tant sur le plan social que technologique. Située au cœur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France, Suresnes compte près de 1000 agents dédiés à offrir un service public de qualité à ses habitants.

Pourquoi Suresnes ?

Rejoindre Suresnes, c'est intégrer une collectivité qui valorise le bien-être au travail, l'égalité professionnelle, et le dialogue social. Vous ferez partie d'une direction innovante avec des projets ambitieux et modernes.

Votre rôle :

Vous serez responsable de l'encadrement et de la coordination des activités des centres de loisirs et d'accueil, en alignement avec les objectifs du Projet éducatif de Suresnes.

Missions :

Développement des projets de l'unité :

  • Contribuer à la définition de l'organisation et des ressources nécessaires au bon fonctionnement de l'unité, ainsi qu'à l'établissement des objectifs à atteindre.
  • Collaborer à la définition des objectifs des Centres d'Accueil et de Loisirs en partenariat avec les directeurs d'animation et le coordinateur administratif.
  • Assurer l'élaboration et la validation des projets pédagogiques et d'animation des centres de loisirs.
  • Offrir un soutien pédagogique et méthodologique aux directeurs et animateurs.
  • Superviser la mise en œuvre des projets et proposer de nouvelles initiatives.
  • Effectuer des visites sur site pour évaluer les activités.

Gestion des ressources humaines :

  • Participer au processus de recrutement des personnels d'animation.
  • Encourager le développement des compétences, évaluer les performances et identifier les besoins en formation.
  • Dynamiser les équipes et organiser les réunions de préparation.
  • Animer les réunions des directeurs d'animation.
  • Garantir la bonne circulation de l'information au sein des différents accueils.
  • Superviser les congés et gérer les absences pour assurer la continuité du service.
  • Suivre et rendre compte des heures de travail des agents.
  • Gérer les conflits si nécessaire.

Gestion administrative :

  • En collaboration avec le coordinateur administratif, suivre les outils d'aide à la décision (statistiques, bilans, rapports).
  • Recueillir les besoins d'intervention et les transmettre pour validation.
  • Participer à l'élaboration et au suivi du budget de l'unité.
  • Assurer le suivi des commandes et veiller à la bonne exécution du budget.

Information et communication :

  • Coordonner les actions entre les différents centres et s'assurer de la transmission de l'information.
  • Produire et diffuser des documents d'information pour les familles, en respectant les procédures internes.
  • Promouvoir l'activité de l'unité.
  • Contribuer aux échanges d'informations au sein de l'organisation.

Direction d'un centre de loisirs : En cas d'absence des directeurs, vous serez amené à diriger un centre de loisirs.

Profil

Théoriques : Connaissance du secteur éducatif et de l'animation. Compétences en management et connaissance de l'environnement territorial.

Techniques / Pratiques : Mise en œuvre des pratiques liées au domaine d'activité. Utilisation des outils bureautiques. Application des procédures. Gestion efficace des équipes.

Aptitudes / Qualités : Discrétion, bon relationnel, sens pédagogique, capacité d'analyse et recul. Aptitude à développer des projets transversaux.

Informations complémentaires

Cet emploi est prioritairement ouvert aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation ou détachement.

CV et lettre de motivation à adresser à l'attention de la direction.

Catégorie : Catégorie B

Référence : VM/ANI/1950



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