Responsable de Gestion Locative et Commerciale
il y a 3 semaines
Présentation
Nous recherchons un Responsable de Gestion Locative et Commerciale pour rejoindre notre équipe au sein de CDC Habitat.
Description de la mission
Le Responsable de Gestion Locative et Commerciale est chargé de la gestion administrative, commerciale et juridique de la clientèle, de la recherche de locataires à la cession du bail, ainsi que de la gestion des relations avec les locataires.
Mission et principales activités
1. Location des logements
Rechercher des candidats fiables pour garantir une optimisation du taux de remplissage du parc, dans le respect de la politique de peuplement du Groupe.
Participer à l'optimisation des délais de relocation des logements et des parkings afin de réduire la vacance.
Instruire les dossiers de candidature sur le parc social, intermédiaire et libre.
Présenter les dossiers aux commissions d'attribution (CALEOL).
Mettre à disposition les logements auprès des réservataires, participer à Assurer la relation commerciale avec les réservataires, les associations et les candidats et à la mise en œuvre des actions commerciales sur son secteur.
2. Vie du bail
Préparer les baux et avenants et veiller à leur signature.
Informer les locataires sur leurs droits et obligations et leur expliquer le règlement intérieur.
Traiter les congés et établir les liquidations de compte.
Traiter les demandes administratives liées à la vie du bail, préparer et rédiger les courriers de réponse.
Saisir les éléments de facturation et contrôler la fiabilité du quittancement.
Assurer la mise à jour et la fiabilité de la base de données clients.
Instruire tous les dossiers relatifs à la gestion des aides au logement, en lien avec les conseiller(ères) sociaux(iales) sur certains dossiers.
3. Gestion Locative
Réaliser les rétablissements de bail.
Gérer les réclamations dans CDC Habitat et moi.
Assurer le suivi des demandes de logements dans le cadre d'une mutation.
Participer à la vérification des radiations.
Participer à l'examen de l'occupation des logements (EOL).
Participer à la fiabilisation et l'exhaustivité des données du patrimoine.
Alimenter la GED (gestion électronique des documents).
Participer à la mise en œuvre des campagnes d'enquêtes supplément de loyer de solidarité (SLS) et occupation du patrimoine social (OPS).
4. Contributions transversales
Contribuer à l'intégration et la formation des nouveaux embauchés.
Participer à la mise en œuvre des nouveaux projets de gestion locative.
Profil
Pour ce poste, nous recherchons une personne dotée d'une forte expérience dans le domaine de la gestion locative et commerciale.
Vous devrez avoir une bonne connaissance des outils informatiques et une capacité à travailler en équipe.
Vous devrez également être capable de communiquer de manière efficace avec les locataires et les collègues.
Conditions de travail
Vous bénéficierez d'un temps de travail de 38 heures par semaine et d'une rémunération attractive.
Vous disposerez également de nombreuses possibilités de formation et de développement professionnel.
Comment postuler
Si vous êtes intéressé par ce poste, veuillez envoyer votre candidature, accompagnée de votre CV et d'une lettre de motivation, à l'adresse suivante :
[adresse email ou site web de l'entreprise]
Nous vous remercions de votre intérêt pour ce poste et nous espérons vous rencontrer bientôt.
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