Assistant·e social·e évaluateur·trice du handicap

il y a 4 semaines


Bobigny, Île-de-France Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis Temps plein
Raison d'être du poste

L'objectif principal de ce poste est d'apprécier la situation de handicap des demandeurs de compensation du handicap et de proposer aux personnes en situation de handicap les mesures de compensation prévues par la législation sociale.

Missions principales
  1. Contribuer à l'appréciation de la situation de handicap du demandeur et à l'évaluation du retentissement de la situation de handicap sur la vie quotidienne du demandeur.
  2. Analyser les besoins de compensation du handicap à partir de l'environnement de la personne et de son projet de vie.
  3. Concevoir, en lien avec les partenaires, des plans d'aide articulant les réponses adaptées aux besoins de compensation et au projet de la personne.
  4. Expliquer et soumettre au demandeur et à la Commission des Droits et de l'Autonomie des personnes Handicapées (CDAPH) le plan d'aide exposant la raison d'être, la nature et la durée des mesures de compensation proposées.
  5. Veiller, en lien avec les partenaires, à la mise en œuvre des décisions de la CDAPH par l'usager et les institutions compétentes.
  6. Informier les usagers et les professionnels sanitaires et sociaux des compétences et du fonctionnement de la MDPH et de la CDAPH.
Compétences requises
  • Savoir écouter, observer et dialoguer.
  • Savoir contribuer à des objectifs collectifs et institutionnels.
  • Connaître la législation sociale en faveur des personnes handicapées, et les référentiels réglementaires dévaluation du handicap.
  • Connaître les réseaux de professionnels et d'acteurs, savoir y contribuer, et les mobiliser, pour l'élaboration et la mise en œuvre des plans d'aide.
  • Savoir recueillir, sélectionner, traiter et analyser les informations utiles à l'activité.
Informations complémentaires

L'intégration au Département de la Seine-Saint-Denis offre des perspectives d'évolution, des conditions de travail adaptées, un large panel d'avantages et un environnement innovant.

Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.



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    Rôle et ResponsabilitésLe poste d'Assistant·e Social·e Évaluateur·trice du Handicap H/F consiste à apprécier la situation de handicap des demandeurs de compensation du handicap et à proposer aux personnes en situation de handicap les mesures de compensation prévues par la législation sociale.Missions PrincipalesContribuer à...


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    Rôle et responsabilitésL'évaluateur·rice médico-social·e H/F est chargé·e de l'évaluation des besoins des personnes âgées, en lien avec leur environnement. Il/Elle assure la coordination des interventions proposées et participe à la mise en œuvre du schéma départemental en faveur des personnes âgées.Missions clésÉvaluer les...


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    Rôle et responsabilitésL'évaluateur·rice médico-social·e H/F est chargé·e de l'évaluation des besoins des personnes âgées, de la coordination des interventions proposées et de la participation à la mise en œuvre du schéma départemental en faveur des personnes âgées.Missions principalesÉvaluer les besoins des personnes âgées en...


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    Raison d'être du posteL'évaluateur·rice médico-social·e H/F est chargé·e de l'évaluation des besoins des personnes âgées, de la coordination des interventions proposées et de la participation à la mise en œuvre du schéma départemental en faveur des personnes âgées.Missions principalesL'évaluateur·rice médico-social·e H/F...


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    Rôle et responsabilités L'évaluateur·rice médico-social·e est chargé·e d'assurer l'évaluation des besoins des personnes âgées en perte d'autonomie, en lien avec leur environnement. Missions principales Élaborer un plan d'aide tenant compte des projets de vie de l'usager Participer au développement de la...


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    Rôle et responsabilitésL'évaluateur·rice médico-social·e H/F est chargé·e de l'évaluation des besoins des personnes âgées, en lien avec leur environnement. Il/elle assure la coordination des interventions proposées et participe à la mise en œuvre du schéma départemental en faveur des personnes âgées.Missions principalesÉvaluer les...


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    Raison d'être du posteL'évaluateur·rice médico-social·e H/F est chargé·e de l'évaluation des besoins des personnes âgées, de la coordination des interventions proposées et de la mise en œuvre du schéma départemental en faveur des personnes âgées.Missions principalesÉvaluer les besoins des personnes âgées en perte...


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    Rôle et responsabilitésLe/la secrétaire assistant·e en encadrement accompagne la chefferie de service dans ses tâches administratives et techniques.Missions clésAssister les cadres du service dans la distribution du travail entre les agents, en planifiant les équipes pluridisciplinaires et en attribuant les dossiers à traiter en fonction des...


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    Rôle et responsabilitésLassistant·e de gestion comptable contribuera à la gestion budgétaire et comptable du bureau des prestations à domicile, en lien avec lencadrement.Il/elle appuiera techniquement les secteurs en charge de la gestion des prestations à domicile sur le suivi comptable et linstruction des prestations (allocation personnalisée...