Chef de la Direction des Ressources Humaines
il y a 1 semaine
Grand Paris Sud Est Avenir est un établissement public territorial francilien dont le siège est situé dans une zone urbaine diversifiée. Cette collectivité territoriale regroupe 16 communes et habitants, au sein d'un territoire à la fois urbain et rural. Elle administre un territoire de quelques 100 km2, avec un effectif de près de 1200 agents publics et un budget annuel consolidé de l'ordre de 220 M €. Le Territoire est desservi notamment par des transports en commun modernes.
Contexte
La direction des ressources humaines de Grand Paris Sud Est Avenir comprend une trentaine d'agents, répartis en 4 pôles (Ressources, Qualité de vie et conditions de travail, Carrière-paie, Recrutement-mobilité et Formation). La direction des ressources humaines fait partie de la Direction Générale Adjointe Transformations et Parcours, qui comprend, outre la DRH, la Direction des systèmes d'information et des usages numériques, et la direction de l'Observatoire.
Missions
- Piloter la direction et manager l'équipe RH dans une approche participative, en cohérence avec les grandes orientations fixées par la direction générale ;
- Élaborer et superviser les politiques RH, en assurer la bonne appropriation au sein de la DRH et de la collectivité et la formalisation écrite (guides, formulaires...) ;
- Garantir la bonne prise en charge des situations individuelles au niveau direction ou au sein des équipes RH, organiser le suivi, la mobilisation transversale des équipes RH et le circuit de communication, en veillant à la qualité et à la réactivité des réponses apportées auprès des agents et des managers ;
- Sécuriser les actes et procédures internes, en veillant à la conformité avec les lois et règlements en vigueur et en lien avec la Trésorerie et le contrôle de légalité ;
- Gérer le dialogue social et piloter l'organisation et la préparation des instances (CST, FSSCT, conseils de discipline) ;
- Piloter, planifier et enrichir le dialogue de gestion régulier avec les membres de la direction générale et du comité de direction ;
- Assurer la maîtrise des effectifs et de la masse salariale, et apporter un appui auprès des agents en charge de l'élaboration et du suivi ;
- Piloter les projets de modernisation et d'innovation RH pour améliorer les process internes, fiabiliser et optimiser le SIRH, accélérer la dématérialisation des processus RH ;
- Piloter la démarche « attractivité et fidélisation » lancée par la collectivité.
Compétences requises
- Vous êtes reconnu pour vos capacités managériales, vos compétences à piloter des projets ;
- Vous maîtrisez la gestion des sujets RH propre à la fonction publique ;
- Polyvalent, doté d'un excellent relationnel, vous avez le sens du service public.
Formation
- BAC+4/5 en RH et/ou Droit public, vous disposez d'une expérience de 5 à 10 ans dans la fonction publique en ressources humaines.
Conditions du poste
- Poste basé dans une zone urbaine diversifiée ;
- Régime de travail : 37h30 hebdomadaires ;
- Télétravail possible ;
- Rémunération statutaire + RIFSEEP ;
- Prestations d'action sociale via le CNAS / Participation mutuelles labellisées (jusqu'à 30€/mois).
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Coordinateur Handicap au sein des Ressources Humaines F/H
il y a 4 semaines
Créteil, Île-de-France Direction des Ressources Humaines Temps pleinPrésentation de l'établissementÉtablissement reconnu pour son rôle dans l'innovation universitaire, situé dans le Grand-Est Parisien, nous développons une approche intégrée de nos missions, alliant formation, recherche, insertion professionnelle et collaboration avec nos partenaires. Nous encourageons les démarches interdisciplinaires pour relever...
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Créteil, Île-de-France Direction des Ressources Humaines Temps pleinPrésentation de l'établissementEn tant qu'acteur clé de l'innovation académique dans la région du Grand-Est Parisien, notre institution s'engage à développer une approche synergique entre ses missions de formation, de recherche, d'insertion professionnelle et de collaboration avec divers partenaires. Nous privilégions les démarches...
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Coordinateur des Initiatives Handicap F/H
il y a 4 semaines
Créteil, Île-de-France Direction des Ressources Humaines Temps pleinPrésentation de l'établissementEn tant qu'acteur clé de l'innovation académique dans la région du Grand-Est Parisien, notre établissement se consacre à une approche intégrée de ses missions, englobant la formation, la recherche, l'insertion professionnelle et les collaborations avec divers partenaires. Nous privilégions les démarches...
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Créteil, Île-de-France Direction des Ressources Humaines Temps pleinMission et ObjectifsL'objectif principal de ce poste est de contribuer à la gestion efficace des ressources humaines au sein de la Direction des Ressources Humaines. Vous serez chargé de la gestion des postes et des organigrammes, ainsi que de la collecte et de l'analyse des données RH.Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes...
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Chef de la Direction des Ressources Humaines
il y a 3 jours
Créteil, Île-de-France Grand Paris Sud Est Avenir Temps pleinContexteLa collectivité territoriale Grand Paris Sud Est Avenir recherche un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Directeur des Ressources Humaines. Cette fonction est rattachée à la Direction Générale Adjointe Transformations et Parcours.MissionsPiloter la direction et manager l'équipe RH dans une approche participative, en...
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Créteil, Île-de-France Direction des Ressources Humaines Temps pleinMission et ObjectifsL'objectif principal de ce poste est de contribuer à la gestion efficace des ressources humaines au sein de la Direction des Ressources Humaines. Vous serez chargé de la gestion des postes et des organigrammes, ainsi que de la collecte et de l'analyse des données RH.Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes...
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Créteil, Île-de-France Direction des Ressources Humaines Temps pleinMission et ObjectifsL'objectif principal de ce poste est de contribuer à la gestion efficace des ressources humaines au sein de la Direction des Ressources Humaines. Vous serez chargé de la gestion des postes et des organigrammes, ainsi que de la collecte et de l'analyse des données RH.Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes...
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Référent Handicap DRH F/H
il y a 6 jours
Créteil, Île-de-France Direction des Ressources Humaines Temps pleinMission et ResponsabilitésLa Direction des Ressources Humaines de notre établissement recherche un Référent Handicap et Égalité des Chances pour renforcer son équipe et contribuer à la mise en œuvre de sa stratégie d'inclusion et d'égalité des chances.Vous serez chargé(e) de piloter la mise en place et le suivi de la convention avec le FIPHFP,...
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Chargé.e de recrutement des personnels BIATSS F/H
Il y a 24 minutes
Créteil, Île-de-France Direction des Ressources Humaines Temps pleinMissionL'objectif principal de ce poste est de contribuer à la mise en œuvre du processus de recrutement au sein de la Direction des Ressources Humaines de l'UPEC. Vous serez chargé de l'accompagnement et du conseil des responsables des structures, ainsi que de la communication pour la valorisation et l'attractivité des emplois au sein de...
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Responsable adjoint, experte en gestion des carrières
il y a 1 semaine
Créteil, Île-de-France Direction des Ressources Humaines - DRH Temps pleinMission de la Direction des Ressources Humaines - DRHLa Direction des Ressources Humaines est chargée de mettre en œuvre les objectifs et la politique de l'établissement. Elle conseille et accompagne les directions, les services communs et les composantes sur tous les aspects de la carrière des agents, des enseignants, enseignants-chercheurs et des...
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Technicien RH en charge de la gestion des emplois et de l'organisation
il y a 2 semaines
Créteil, Île-de-France Direction des Ressources Humaines Temps pleinMissionL'objectif principal de ce poste est de contribuer à la mise en œuvre de la politique de ressources humaines de l'établissement, en particulier en ce qui concerne la gestion des emplois et des postes.Vous serez chargé de l'actualisation des données RH-Emplois, en lien avec le Service SIRH et le Service Gestion RH des BIATSS.Vous...
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Gestionnaire de Retraite
il y a 2 semaines
Créteil, Île-de-France Direction des Ressources Humaines - DRH Temps pleinMission de la Direction des Ressources Humaines - DRHL'établissement est un acteur majeur de l'innovation universitaire ancré dans le Grand-Est Parisien. Nous développons une approche en synergie de nos missions de formation, de recherche, d'insertion professionnelle et de lien avec les partenaires.Nous favorisons les démarches...
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Chef de Projet en Développement des Ressources Humaines
il y a 1 semaine
Créteil, Île-de-France CPAM DU VAL-DE-MARNE Temps pleinDescription du Poste La Direction des Ressources Humaines de la CPAM du Val-de-Marne recrute, en CDI, un(e) Chef de Projet en charge de l'accompagnement des managers. Rattaché(e) à la responsable du département Développement des Ressources Humaines, vous serez notamment en charge de : Concevoir, en lien avec les managers et les directions,...
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Chef de Projet en Développement des Ressources Humaines
il y a 1 semaine
Créteil, Île-de-France CPAM DU VAL-DE-MARNE Temps pleinDescription du Poste La Direction des Ressources Humaines de la CPAM du Val-de-Marne recrute, en CDI, un(e) Chef de Projet en charge de l'accompagnement des managers. Rattaché(e) à la responsable du département Développement des Ressources Humaines, vous serez notamment en charge de : Concevoir, en lien avec les managers et les directions,...
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Assistant Ressources Humaines
il y a 7 jours
Créteil, Île-de-France Sinclair Ressources Temps pleinMissionRattaché à la Directrice des Ressources Humaines, vos missions sont :Assistanat RH : Gestion des dossiers entrée / sortie (contrat, DPAE, visite médicale, STC, mutuelle...), arrêt maladie, suivi période d'essai, rédaction de courriers diversParticipation aux plans de financement (formations)Gestion et suivi des contrats des intérimaires...
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Responsable des Ressources Humaines
il y a 3 jours
Créteil, Île-de-France Page Personnel Temps pleinDescription du posteRattaché directement à la direction, vous serez chargé de la gestion des ressources humaines et financières de notre entreprise en croissance.Compétences requisesExpérience dans la gestion des ressources humaines et financièresConnaissance des lois et réglementations en matière de paie et de sécurité socialeCompétences en...
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Coordinateur de ressources humaines
il y a 1 semaine
Créteil, Île-de-France Département du Val-de-Marne Temps pleinMissionsVous pilotez le secteur apprentissage, stage, bourses et CIFRE au sein du service GPEEC (11 agents) sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du service et de son adjoint.ResponsabilitésContribuer à la mise en œuvre de la politique GPEEC en matière de pré-recrutement : recensement et analyse des besoins des directions,...
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Coordinateur de ressources humaines
il y a 1 semaine
Créteil, Île-de-France Département du Val-de-Marne Temps pleinMissionsVous pilotez le secteur apprentissage, stage, bourses et CIFRE au sein du service GPEEC (11 agents) sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du service et de son adjoint.ResponsabilitésContribuer à la mise en œuvre de la politique GPEEC en matière de pré-recrutement : recensement et analyse des besoins des directions,...
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Chef de Projet Accompagnement Managérial
il y a 5 jours
Créteil, Île-de-France CPAM DU VAL-DE-MARNE Temps pleinDescription du PosteLa Direction des Ressources Humaines de la CPAM du Val-de-Marne recrute un Chef de Projet en charge de l'accompagnement des managers.ResponsabilitésConcevoir et mettre en œuvre des stratégies de formation et d'accompagnement pour les managers.Recenser les besoins et mettre en place des dispositifs d'accompagnement...
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Spécialiste en droit public et gestion des ressources humaines
il y a 1 semaine
Créteil, Île-de-France Département du Val-de-Marne Temps pleinPrésentation du posteLe Département du Val-de-Marne recherche un expert en statut et veille juridique RH pour rejoindre son équipe de gestion des ressources humaines.MissionsVous serez chargé de:Accomplir des missions de conseil en statut et affaires juridiques pour les services de la DRH et du Département;Effectuer une veille juridique proactive en...
