Consultant(e) Senior en Stratégies Sociales

il y a 1 mois


Paris, Île-de-France Sia Partners Temps plein

Description du poste

Vous intégrerez l'équipe des Ressources Humaines & Transformation chez Sia Partners, où vous apporterez votre expertise à nos clients issus de divers secteurs tels que la finance, l'assurance, l'énergie, les transports, les télécommunications, et le secteur public, dans le cadre de leurs projets de transformation sociale. Nous croyons fermement que la réussite de ces initiatives repose sur des politiques de ressources humaines et un dialogue social générateurs de valeur.

En tant que Consultant(e) Senior en Stratégies Sociales, vous serez amené(e) à traiter des sujets variés tels que la réorganisation et la refonte des modèles sociaux, l'organisation du travail, la prévention des risques psychosociaux et la promotion de la qualité de vie au travail, ainsi que le droit syndical et les instances représentatives du personnel. Vos missions incluront :

  • Réalisation d'analyses contextuelles et d'audits (évaluation des modèles sociaux, études comparatives), identification des leviers de performance (juridiques et sociaux), définition des objectifs, et élaboration de la stratégie sociale en collaboration avec les parties prenantes concernées (notamment les représentants du personnel).
  • Animation et gestion des projets en étroite collaboration avec votre Manager de mission, en adaptant votre approche aux spécificités et enjeux de nos clients.
  • Production de livrables de haute qualité de manière autonome.
  • Identification des besoins et enjeux de nos clients dès la phase commerciale, et structuration d'une démarche pertinente et sur mesure.

Dans le cadre du développement interne de notre cabinet, vous aurez également pour responsabilités :

  • Gestion de la relation client sur les missions en cours et participation au développement de nouvelles opportunités.
  • Encadrement de consultants dans le cadre de vos missions et/ou de projets internes (groupes de travail, formations, etc.).
  • Contribution active à notre politique de publication (rédaction d'articles, présentations sectorielles, études, livres blancs, etc.).

Qualifications

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac en droit social, vous disposez d'une expérience significative d'au moins 4 ans dans le conseil, avec une expertise en Droit social ou au sein d'une Direction des Ressources Humaines / Direction des Relations Sociales.

Vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe, d'ouverture d'esprit, d'analytique, et vous aspirez à rejoindre un environnement professionnel stimulant où vous partagerez nos valeurs d'innovation, d'excellence, de bienveillance, d'esprit entrepreneurial, de collaboration, ainsi que l'équilibre entre vie personnelle et professionnelle.

La maîtrise de l'anglais professionnel est indispensable.

Informations complémentaires

Sia Partners est un employeur qui prône l'égalité des chances en matière d'emploi. Tous les aspects de l'emploi, y compris le recrutement, les promotions, la rémunération et les sanctions, sont basés uniquement sur les performances, les compétences et le comportement des employés, ainsi que sur les besoins de l'entreprise.



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