Emplois actuels liés à Chargé(e) d'analyse RH - Évry, Île-de-France - CPAM DE L'ESSONNE
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Chargé(e) d'études RH
il y a 3 semaines
Évry, Île-de-France CPAM DE L'ESSONNE Temps pleinDescription du poste Le service gestion administrative du personnel (GAP) de la CPAM de l'Essonne recherche un.e chargé d'études pour renforcer son équipe. Sous la responsabilité du responsable et du responsable adjoint de ce service, vous intégrerez une équipe déjà composée d'un chargé d'études, cinq référents techniques et...
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Chargé(e) de Recrutement et de Projets RH
il y a 1 mois
Évry, Île-de-France CPAM DE L'ESSONNE Temps pleinDescription du posteL'équipe RH de la CPAM de l'Essonne recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement et de Projets RH pour rejoindre son équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de contribuer au recrutement interne et externe, en suivant les étapes suivantes :Définition du besoin en collaboration avec les responsables de services...
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Chargé(e) d'études RH
il y a 4 semaines
Évry, Île-de-France CPAM DE L'ESSONNE Temps pleinDescription du posteLa direction des ressources humaines de la CPAM de l'Essonne recherche un(e) chargé(e) d'études pour le service gestion administrative du personnel. Ce poste consiste à travailler en étroite collaboration avec l'équipe RH pour assurer la gestion des paies, la mise à jour des données individuelles des agents et la préparation des...
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Chargé(e) de Recrutement et de Projets RH
il y a 3 semaines
Évry, Île-de-France CPAM DE L'ESSONNE Temps pleinDescription du posteVous rejoindrez une équipe dynamique de la Direction des Ressources Humaines de la CPAM de l'Essonne, composée de 12 collaborateurs, pour contribuer au recrutement interne et externe. Vos missions principales seront :Définir les besoins en collaboration avec les responsables de services demandeurs,Rédiger et publier les...
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Chargé-e de Ressources Humaines
il y a 3 semaines
Évry, Île-de-France Safran Aircraft Engines Temps pleinDescription du PosteEn tant que Chargé-e de Ressources Humaines au sein de la Direction Industrielle de Safran Aircraft Engines, vous intervenez en support de l'équipe RH en place sur l'ensemble de l'activité opérationnelle. Missions PrincipalesVous participez à la préparation et au suivi des campagnes RH en cours, notamment la gestion des...
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Chargé(e) de Recrutement et de Projets RH
il y a 3 semaines
Évry, Île-de-France CPAM DE L'ESSONNE Temps pleinDescription du posteVous rejoindrez une équipe dynamique de la Direction des Ressources Humaines de la CPAM de l'Essonne, composée de 12 collaborateurs, pour contribuer au recrutement interne et externe. Vos missions principales seront la définition du besoin en collaboration avec les responsables de services demandeurs, la rédaction et la...
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Chargé-e de Ressources Humaines F-H
il y a 3 semaines
Évry, Île-de-France Safran Aircraft Engines Temps pleinPrésentation du posteEn tant que Chargé-e de Ressources Humaines au sein de la Direction Industrielle de Safran Aircraft Engines, vous intervenez en support de l'équipe RH en place sur l'ensemble de l'activité opérationnelle.MissionsVous participez à la préparation et au suivi des campagnes RH en cours, notamment la gestion des effectifs,...
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Chargé(e) de Recrutement et de Projets RH
il y a 3 semaines
Évry, Île-de-France CPAM DE L'ESSONNE Temps pleinDescription du posteVous serez amené(e) à :Réaliser des opérations de recrutement sur différents postes et types de contrat : analyse du besoin, diffusion des offres, sourcing, opérations de sélection, passation des tests d'aptitude en fonction des postes, entretien et validation du recrutement,Participer à la gestion administrative du recrutement :...
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Responsable de l'évaluation des dispositifs RH
il y a 3 semaines
Évry, Île-de-France Université d'Evry Temps pleinPrésentation du posteL'Université d'Évry recherche un(e) Responsable de l'évaluation des dispositifs RH pour rejoindre son équipe de direction des ressources humaines.Ce poste est à temps complet et offre la possibilité de travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution.Missions et responsabilitésContrôler les temps...
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Administrateur RH
il y a 3 semaines
Évry, Île-de-France Ikea Temps pleinPrésentation du posteL'entreprise IKEA recherche un administrateur RH pour rejoindre son équipe. Ce poste consiste à fournir un support administratif RH adéquat, efficace et répondant à nos obligations légales.Compétences requisesÊtre passionné(e) par les personnes et avoir envie d'être au service du développement des collaborateursÊtre...
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Responsable RH Industriel
il y a 4 semaines
Évry, Île-de-France Safran Aircraft Engines Temps pleinDescription du PosteEn tant que Responsable RH Industriel, vous serez chargé-e de soutenir l'équipe RH dans l'ensemble de l'activité opérationnelle de Safran Aircraft Engines. Compétences et ResponsabilitésVous serez responsable de la préparation et du suivi des campagnes RH, de la gestion des données RH et du reporting. Vous devrez...
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Administrateur RH
il y a 3 semaines
Évry, Île-de-France Ikea Temps pleinFonctions clés Au sein de l'équipe RH d'IKEA, vous serez chargé(e) de fournir un soutien administratif efficace et de répondre aux obligations légales de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable People & culture pour assurer la gestion du temps et la paie des collaborateurs. Vous contribuerez également...
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Chargé-e de Ressources Humaines F-H
il y a 1 mois
Évry, Île-de-France Safran Aircraft Engines Temps pleinPrésentation du posteEn tant que Chargé-e de Ressources Humaines au sein de la Direction Industrielle de Safran Aircraft Engines, vous intervenez en support de l'équipe RH en place sur l'ensemble de l'activité opérationnelle.Missions clésVous participez à la préparation et au suivi des campagnes RH en cours, notamment la gestion des...
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Assistant RH Polyvalent
Il y a 2 mois
Évry, Île-de-France L'ÉCOLE FRANÇAISE Temps pleinVous recherchez une formation en paie et ressources humaines de niveau Bac+3 et une entreprise dans laquelle réaliser votre alternance. L'École Française, école de référence dans la formation 100% en ligne, recherche pour le compte de son entreprise partenaire, un(e) alternant(e) assistant(e) RH polyvalent(e) H/F en contrat d'apprentissage,...
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Spécialiste en Analyse de Données Statistiques
il y a 2 semaines
Évry, Île-de-France CPAM DE L'ESSONNE Temps pleinFonctionL'analyste de données statistiques de CPAM DE L'ESSONNE est chargé de prendre en charge la gestion centralisée des budgets de fonctionnement de l'organisme, notamment le suivi de la masse salariale et des effectifs, ainsi que la mesure de l'efficience par processus en s'appuyant sur la comptabilité analytique.Compétences...
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Assistant RH
il y a 1 mois
Évry, Île-de-France Samsic Emploi Temps pleinSamsic Emploi Evry, spécialiste de l'intérim et du recrutement, recrute un(e) assistant(e) RH chargé(e) de recrutement ET/OU assistant commercial dans le cadre d'un stage de 2 mois.**Mission**Vous serez chargé(e) d'aide active au recrutement des offres en cours, personnel non cadre, analyse des CV, prise de rendez-vous, relations avec les sites de...
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Assistant RH et/ou Commercial
il y a 3 semaines
Évry, Île-de-France Samsic Emploi Temps pleinMissionSamsic Emploi, spécialiste de l'intérim et du recrutement, recrute un(e) assistant(e) RH et/ou commercial pour un stage de 2 mois.Compétences recherchéesAide active au recrutement des offres en coursAnalyse des CVPrise de rendez-vousRelations avec les sites de recrutementPlacement d'annoncesGestion des dossiers des candidatsSuivi...
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Responsable de l'évaluation des dispositifs RH
il y a 3 semaines
Évry, Île-de-France Université d'Evry Temps pleinPrésentation du posteL'Université d'Évry recherche un(e) Responsable de l'évaluation des dispositifs RH pour rejoindre son équipe de direction des ressources humaines.Le candidat idéal possède une solide expérience en gestion des ressources humaines et une connaissance approfondie des politiques RH.Il/elle sera chargé(e) de s'assurer...
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Coordinateur RH H/F
il y a 4 semaines
Évry, Île-de-France Ville d'Evry Courcouronnes Temps pleinMissionL'objectif principal de ce poste est de gérer les ressources humaines de la Direction Générale de l'Administration de la Ville d'Évry-Courcouronnes. Cela implique de coordonner les activités liées à la gestion des ressources humaines, notamment la gestion des dossiers RH, la réception et la transmission d'informations RH, ainsi...
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Responsable RH International F-H
il y a 1 mois
Évry, Île-de-France Safran Aircraft Engines Temps pleinPrésentation du PosteVous rejoignez l'équipe RH de Safran Aircraft Engines en tant que Responsable RH International F-H. Votre mission consiste à gérer les équipes RH des filiales étrangères pour accélérer leur intégration dans l'environnement Safran Aircraft Engines et les aider à implémenter les différentes politiques RH.Compétences...
Chargé(e) d'analyse RH
Il y a 2 mois
L'équipe de gestion administrative du personnel de la CPAM de l'Essonne recherche un(e) chargé(e) d'études pour renforcer son équipe. Sous la responsabilité du responsable et du responsable adjoint de ce service, vous intégrerez une équipe déjà composée d'un chargé d'études, cinq référents techniques et quatre techniciens.
Dans un contexte de paie mutualisée, le service gestion administrative du personnel (GAP) assure, en étroite collaboration avec le Centre National de Gestion de la Paie (CNGP), la direction financière et juridique et la cellule budgétaire, le traitement des paies et la mise à jour des données individuelles des agents de la Caisse et plus particulièrement de :
- Préparer et valider les variables de paie,
- Répondre aux sollicitations des agents,
- Réaliser les opérations administratives intervenant de l'entrée à la sortie de l'agent,
- Procéder à la gestion du temps et des absences.
Dans ce contexte, les missions confiées au chargé d'étude seront :
- D'assurer la veille réglementaire et garantir la transmission des informations auprès des membres de l'équipe au travers de réunions, formations, élaboration de mode opératoire et/ou procédure,
- D'assurer un rôle d'appui technique au sein de l'équipe sur les logiciels internes et le système d'information RH (GRH, Chronogestor...),
- De co-piloter le lancement d'un nouvel outil interne de gestion des horaires,
- De réaliser des études périodiques et analyses des données statistiques liées aux effectifs de l'entreprise (absentéisme, respect des règles du protocole horaire variable...)
- Et pour cela, de constituer des requêtes (quid, GRH notamment) les analyser et proposer des actions en s'appuyant sur ces dernières,
- D'assurer la préparation des déclarations sociales obligatoires,
- De participer au suivi budgétaire des comptes liés à la « gestion du personnel » en collaboration avec le contrôle de gestion et l'encadrement RH,
- De participer aux opérations de fin d'année liées à l'arrêté des comptes,
- D'assurer le suivi de dossiers spécifiques (Recouvrement des IJ subrogées, indus du personnel notamment...)
Titulaire d'une formation en paie ou en comptabilité, vous disposez d'une expérience significative dans l'institution, vous permettant de maitriser les principales obligations légales, réglementaires et conventionnelles en matière de droit du travail et de gestion administrative du personnel.
Vous disposez aussi de fortes qualités d'organisation, d'analyse et de synthèse, et savez être force de propositions.
Autonomie, aisance relationnelle, goût pour le travail en équipe et qualités pédagogiques sont autant d'atouts nécessaires pour ce poste.
Une maîtrise des outils informatiques liés aux systèmes d'information RH spécifiques (GRH, QUID, time report) et/ou une réelle aisance dans l'utilisation des outils bureautiques (Excel et Word) sont un plus.
