Emplois actuels liés à Responsable des ressources documentaires et de la communication - Bron, Auvergne-Rhône-Alpes - Université Lumière Lyon 2


  • Bron, Auvergne-Rhône-Alpes, France HOSPICES CIVILS DE LYON Temps plein

    MissionsL'administrateur des ressources humaines est chargé de la gestion complète des dossiers du personnel non médical, notamment la direction des ressources humaines du GHE. Il est également responsable de l'accueil physique et téléphonique du personnel, ainsi que de la constitution des dossiers administratifs.Il suit également les carrières des...


  • Bron, Auvergne-Rhône-Alpes, France HOSPICES CIVILS DE LYON Temps plein

    Compétences requisesL'administrateur des ressources humaines doit avoir une bonne maîtrise de Word et connaître les logiciels Arhpege et Chronos. Il doit également connaître le statut du personnel de la fonction publique hospitalière et les pratiques de gestion HCL.Il doit avoir une bonne communication orale et écrite, être rigoureux, apprécier le...


  • Bron, Auvergne-Rhône-Alpes, France Ville de Bron Temps plein

    MissionsCoordination des Processus : Vous êtes chargé de coordonner et de contrôler l'ensemble des processus de la carrière et de la paie des agents et des élus, en veillant à la mise en œuvre des opérations de paie et de charges, à la gestion des carrières des agents et de leurs dossiers individuels, ainsi qu'à l'organisation de campagnes...


  • Bron, Auvergne-Rhône-Alpes, France Hôtel de Ville de Bron Temps plein

    ObjectifsL'objectif principal du Directeur des Ressources Financières est de contribuer à la réussite de la collectivité en matière de gestion financière. Il/elle sera chargé de la définition de la stratégie financière et de sa mise en œuvre, ainsi que de la prévision budgétaire.Compétences requisesCompétences techniques : gestion...


  • Bron, Auvergne-Rhône-Alpes, France SFR Temps plein

    MissionVous rejoignez la Direction Exécutive RH de SFR en tant que Responsable des Ressources Humaines d'un site d'environ 300 collaborateurs.Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous serez rattaché(e) au Responsable d'Activité RH du périmètre Sud Est, avec des activités multi-métiers (Réseau et B2B notamment).Vous serez chargé(e) de...


  • Bron, Auvergne-Rhône-Alpes, France SFR Temps plein

    MissionVous rejoignez la Direction Exécutive RH de SFR en tant que Responsable des Ressources Humaines d'un site d'environ 300 collaborateurs.Vous serez rattaché(e) au Responsable d'Activité RH du périmètre Sud Est, avec des activités multi-métiers (Réseau et B2B notamment).A ce titre, vous serez chargé(e) de :Conseiller le management en termes...

  • Responsable Financier

    il y a 3 semaines


    Bron, Auvergne-Rhône-Alpes, France Hôtel de Ville de Bron Temps plein

    ResponsabilitésLe Responsable Financier sera chargé de la définition de la stratégie financière de la collectivité et de sa mise en œuvre. Il/elle accompagnera les élus et la Direction Générale dans la gestion financière et sera responsable de la prévision budgétaire.Compétences requisesCompétences techniques : gestion financière, prévision...


  • Bron, Auvergne-Rhône-Alpes, France https:linkfinance.comsitemap Temps plein

    Nous sommes à la recherche d'un Spécialiste des ressources humaines pour rejoindre notre équipe à Bron. Vous serez chargé de la gestion des ressources humaines, notamment la production des bulletins de paie, l'établissement des déclarations sociales et la gestion des contrats. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre...


  • Bron, Auvergne-Rhône-Alpes, France https:linkfinance.comsitemap Temps plein

    Nous recherchons un Administrateur des ressources humaines pour rejoindre notre équipe à Bron. Vous serez chargé de l'administration des ressources humaines, notamment la production des bulletins de paie, l'établissement des déclarations sociales et la gestion des contrats. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre responsable du...


  • Bron, Auvergne-Rhône-Alpes, France Auvergne-Rhône-Alpes Livre et Lecture Temps plein

    Responsable de la programmation culturelleLa ville de Bron recrute un(e) responsable de la programmation culturelle pour participer à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en faveur des enjeux sociaux, économiques et culturels.Compétences requisesExpérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire de management d'équipe,...


  • Bron, Auvergne-Rhône-Alpes, France HOSPICES CIVILS DE LYON Temps plein

    Conditions contractuellesLe poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement pour les professionnels titulaires de la fonction publique. Pour les professionnels non-titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage rapide afin d'accéder au statut de la fonction publique.Le poste est à 100% classé...

  • Responsable de domaine

    il y a 3 semaines


    Bron, Auvergne-Rhône-Alpes, France HOSPICES CIVILS DE LYON Temps plein

    MissionLe domaine SOCLE est un des domaines au cœur de la solution logicielle Easily. Il a comme mission la définition, la réalisation et la maintenance des solutions génériques à tous les autres domaines logiciels.La définition et la réalisation des mécanismes de communication entre domaines et vers l'extérieur.La définition et la réalisation...


  • Bron, Auvergne-Rhône-Alpes, France Auvergne-Rhône-Alpes Livre et Lecture Temps plein

    Responsable du pôle « Programmation culturelle » La ville de Bron recrute un(e) Responsable du pôle « Programmation culturelle » pour concevoir et mettre en œuvre la politique culturelle de la ville. Le candidat idéal possède une expérience de 3 ans au moins dans un poste similaire de management d'équipe, de préférence dans le secteur culturel...


  • Bron, Auvergne-Rhône-Alpes, France KALIXENS RH LYON Temps plein

    Rejoignez KALIXENS RH LYONKALIXENS RH LYON recrute un assistant en technique de support pour accompagner ses clients dans leur quotidien.MissionsAccueil téléphoniqueAccueil des clientsÉtablissement et suivi de la chaîne documentaireCommunication et suivi des dossiers d'assurancesConsultation des commandes fournisseursSuivi des livraisons...


  • Bron, Auvergne-Rhône-Alpes, France Auvergne-Rhône-Alpes Livre et Lecture Temps plein

    Responsable du pôle « Programmation culturelle » La ville de Bron recrute un(e) Responsable du pôle « Programmation culturelle » pour renforcer son équipe. Ce poste est à pourvoir dans le cadre de la politique culturelle de la ville. Le Responsable du pôle « Programmation culturelle » est chargé de concevoir et de mettre en œuvre la...


  • Bron, Auvergne-Rhône-Alpes, France Bourse d'emploi du réseau des Centres Sociaux Temps plein

    Offre d'emploi : Responsable animation et week-end H/FL'association Bourse d'emploi du réseau des Centres Sociaux recherche un(e) Responsable animation et week-end pour rejoindre son équipe.MissionVous serez chargé(e) de l'animation et de l'accompagnement de personnes en difficulté sociale, ainsi que de la coordination des actions du...


  • Bron, Auvergne-Rhône-Alpes, France OPTEVEN Temps plein

    Présentation de l'entrepriseOpteven est un acteur majeur de l'Assistance et de la Garantie Panne Mécanique en France et en Europe. Notre croissance régulière depuis plus de 10 ans repose sur un haut niveau de qualité de service reconnu par nos clients professionnels de l'automobile et de l'assurance.Mission de l'entrepriseRejoindre...


  • Bron, Auvergne-Rhône-Alpes, France CRIT LYON MAINTENANCE Temps plein

    A propos de l'entrepriseCRIT Lyon Maintenance est un acteur leader dans les ressources humaines et le recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim. Nous comptons aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.A propos du posteNous recherchons pour notre client, spécialisé dans les fondations spéciales et travaux...

  • Chef de Projet RH

    il y a 1 mois


    Bron, Auvergne-Rhône-Alpes, France SFR Temps plein

    Poste de Responsable Ressources HumainesIntitulé du posteResponsable Ressources Humaines (h/f) - Ressources Humaines OpérationnellesDescription de la missionAu sein de la Direction Exécutive RH de SFR, société du Groupe Altice France, vous intégrez la Direction des Ressources Humaines en qualité de Responsable des Ressources Humaines d'un site...


  • Bron, Auvergne-Rhône-Alpes, France Auvergne-Rhône-Alpes Livre et Lecture Temps plein

    Responsable de la programmation culturelleLa ville de Bron recrute un(e) Responsable de la programmation culturelle pour participer à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en faveur des enjeux sociaux, économiques et culturels.Le pôle « programmation culturelle » conçoit une dynamique de projets artistiques et culturels,...

Responsable des ressources documentaires et de la communication

Il y a 3 mois


Bron, Auvergne-Rhône-Alpes, France Université Lumière Lyon 2 Temps plein
Présentation de l'établissement

Fondée en 1973, l'Université Lumière Lyon 2 s'engage à promouvoir une vision ambitieuse et rigoureuse de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche. Elle se distingue par des valeurs humaines et humanistes, ainsi qu'un engagement solidaire et citoyen.


Avec une large gamme de formations accessibles à tous, l'Université Lumière Lyon 2 allie ouverture et réussite pour le plus grand nombre.

Objectif du poste

L'Université Lumière Lyon 2 recherche un(e) responsable des ressources documentaires et de la communication.

Principales missions

Le responsable des ressources documentaires et de la communication joue un rôle clé dans le développement des ressources documentaires et éditoriales, tout en promouvant les activités du CFMI.

Les missions incluent un soutien à l'activité interne du CFMI, notamment pour l'accompagnement des formations, ainsi qu'un service aux réseaux professionnels.

Activités principales

Gestion documentaire

  • Administrer et enrichir le centre de documentation : acquisitions, catalogage, traitement, circulation des documents, suivi des budgets
  • Accueillir et orienter le public
  • Lier les ressources aux contenus et aux actions de formation du CFMI
  • Entretenir et développer les relations avec les bibliothèques universitaires et spécialisées

Création de ressources

  • Concevoir, coordonner et superviser l'édition de la revue du CFMI
  • Gérer les publications du CFMI et de ses partenaires (supports imprimés, numériques, web)
  • Participer à l'organisation de tables rondes, rencontres et journées professionnelles
  • Assurer la veille, la recommandation et le suivi des ressources en ligne
  • Élaborer des questionnaires d'enquête et préparer leur diffusion

Information et communication

  • Contribuer à la définition de la stratégie de communication et à sa mise en œuvre
  • Administrer et mettre à jour le site web
  • Valoriser les activités sur les réseaux sociaux
  • Concevoir et développer les outils et supports de communication
  • Participer aux événements professionnels (salons, etc.)

Activités associées

  • Chargé de cours selon le profil (méthodologie de l'écrit, TICE, outils collaboratifs, etc.)
  • Participation à la gestion générale de l'établissement
Profil recherché

Poste de catégorie B accessible aux contractuels



Compétences requises

  • Expertise dans les méthodes et techniques info-documentaires
  • Connaissance de la législation sur la propriété intellectuelle

Connaissances de l'environnement professionnel

  • Compréhension de l'organisation des structures culturelles et éducatives
  • Culture musicale et artistique
  • Familiarité avec les ressources de l'Éducation Artistique et Culturelle
  • Connaissance des réseaux et des politiques de l'Éducation Artistique et Culturelle
  • Connaissance du secteur de l'enseignement supérieur

Savoir-faire

  • Maîtrise des outils documentaires (SIGB Koha, Colodus et WinIBW)
  • Compétences en gestion d'un centre documentaire (catalogage, commandes, récolement)
  • Maîtrise des outils Internet et des réseaux sociaux
  • Connaissance du CMS Ksup
  • Compétences en codage HTML
  • Conception et gestion de projets
  • Maîtrise des outils bureautiques

Qualités personnelles

  • Rigueur
  • Capacité à travailler en équipe
  • Adaptabilité
  • Excellentes compétences en expression orale et écrite
  • Sens relationnel et pédagogie
  • Esprit d'initiative
  • Autonomie
  • Disponibilité

Particularités du poste

Locaux situés sur le site du CHV.