Responsable Administration du personnel

il y a 3 jours

SaintSébastiensurLoire, Pays de la Loire, France SQUARE HABITAT OUEST IMMOBILIER Temps plein
Poste de Chargé de paies et administration du personnel

Square Habitat Ouest Immobilier, le réseau d'agences immobilières du Crédit Agricole, recherche un(e) Chargé(e) de paies et administration du personnel pour rejoindre son équipe à Nantes.

Présentation du poste

Vous serez chargé(e) de la gestion administrative des salariés, de la collecte, du contrôle et du traitement des éléments de paie, ainsi que de la relation avec les organismes et administrations (Urssaf, retraite complémentaire, prévoyance). Vous devrez également suivre et mettre en œuvre des mesures de gestion nécessaires sur les sujets liés à la période d'essai, fin de contrat, temps de travail, visites médicales, retour arrêts maladie, etc.

Compétences requises
  • Formation en paie et RH complétée d'une expérience réussie sur un poste similaire
  • Connaissances sur les contrats de travail, les procédures de rupture et le disciplinaire
  • Technicité sur les sujets paie pour détecter les anomalies et répondre aux questions
  • Connaissances des logiciels Silae, Lucca et Peoplesphere
Environnement de travail

Square Habitat Ouest Immobilier offre un environnement de travail basé sur le bien-être et l'humain, avec une organisation du travail prônant la confiance et l'autonomie, des relations de travail conviviales et une sérénité au quotidien. Vous rejoindrez une communauté de 3200 Femmes et Hommes passionnés, bienveillants, responsables et talentueux.

Comment postuler

Pour postuler, veuillez envoyer votre candidature avec votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : [adresse email ou lien vers le site de recrutement]. Nous vous remercions de votre intérêt pour ce poste et nous sommes impatients de découvrir vos compétences et votre expérience.

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    MissionLa mission du Responsable RH Spécialisé Paie et Administration du Personnel consiste à encadrer et à superviser une équipe de 4 gestionnaires de personnel, ainsi qu'à assurer le suivi de l'administration du personnel, la gestion des tableaux de bord sociaux, l'établissement et la vérification des déclarations de charges sociales,...

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