Gardienne de jeunes enfants en établissement d'accueil

il y a 3 jours


SaintMandé, Île-de-France Mairie de saint mande Temps plein
Poste proposé

Pour le service public de la Mairie de Saint-Mande, nous recherchons une Gardienne de jeunes enfants en établissement d'accueil.

Nous vous proposons un poste de Gardienne de jeunes enfants dans notre établissement municipal. Le candidat idéal sera capable de travailler en équipe, d'être dynamique et réactif, tout en respectant les règles de sécurité et d'hygiène.

L'établissement accueille des enfants de 0 à 4 ans (6 ans pour les enfants en situation de handicap). Nous sommes attachés à leur bien-être, à leur sécurité et à leur développement.

Missions
  • Mettre en œuvre le projet pédagogique de l'établissement et coordonner les projets d'activités qui en découlent.
  • Assurer un relais entre la direction de l'établissement et les équipes.

Vous aurez pour tâche principale de mettre en œuvre le projet pédagogique de l'établissement, en veillant à ce que les activités soient adaptées aux besoins des enfants. Vous devrez également assurer un relais entre la direction de l'établissement et les équipes, afin de garantir une communication efficace et fluide.

Activités
  1. Around du projet pédagogique de l'établissement :
    • Participez à la conception et à la mise en œuvre du projet pédagogique et en garantissez l'application.
    • Mettez en lumière la pédagogie de la crèche sur l'application familles.
    • Stimulez et coordonnez au quotidien l'action éducative de l'équipe.
    • Ayez pour tâche de préparer les journées pédagogiques et y participiez.
    • Voyez à l'application des règles de sécurité et des protocoles d'hygiène.
    • Organisez les plannings d'activités.
    • Etablissez des partenariats avec d'autres services de la Ville (ludothèque, médiathèque, conservatoire).
    • Organisez les sorties et les activités extérieures.
    • Mettez en œuvre les ateliers-parents.
  2. Auprès des enfants :
    • Identifiez et répondiez aux besoins des enfants en collaboration avec l'équipe.
    • Organisez et animez des activités d'éveil.
    • Choisissez et proposez des jeux et jouets adaptés au développement de l'enfant.
    • Observez le développement et les comportements de l'enfant.
    • Voyez à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant.
    • Participez aux jeux, activités et ateliers avec les enfants.
  3. Auprès des parents :
    • Étiez à l'écoute des parents et échangez quotidiennement avec les familles autour de l'enfant.
    • Reconnaissez et facilitez leur place au quotidien, les soutenez si nécessaire dans leur rôle éducatif tout en respectant leur place.
    • Voyez au respect du règlement de fonctionnement de la structure.
    • Participez aux adaptations ainsi qu'aux réunions-parents.
  4. Auprès des équipes :
    • Ayez pour tâche de soutenir les équipes dans leur travail au quotidien.
    • Accompagnez les équipes dans l'accueil des familles.
    • Proposez des aménagements de l'espace.
    • Proposez des projets d'activités à construire avec l'équipe.
    • Préparez et participez aux réunions d'équipe.
    • Répondez aux demandes des équipes : apport d'outils, de connaissances ...
    • Assurez la coordination pédagogique.
    • Accompagnez l'acquisition des compétences professionnelles des stagiaires.
  5. Auprès de l'équipe de direction :
    • Transmettez à la direction les problématiques et observations faites en sections sur les équipes.
    • Faites part à la direction de tout problème médical, de toute situation inhabituelle ou inquiétante rencontrée avec un enfant.
    • Voyez au respect des horaires et des consignes.
    • Participez aux réunions de direction.
    • Déterminez les besoins en matériel pédagogique, en lien avec l'équipe et en accord avec l'encadrement.
Compétences requises
  • Maîtriser les techniques de jeux et d'animation d'un groupe de jeunes enfants.
  • Savoir créer les conditions d'accueil et d'échange avec les parents et les enfants.
  • Savoir mettre en œuvre un projet pédagogique.
  • Savoir articuler sa pratique dans une équipe pluriprofessionnelle.
  • Reconnaître les signes de maltraitance et connaître les procédures à suivre.
  • Savoir repérer et anticiper les comportements et les réactions de l'enfant tant du point de vue psychologique que physiologique et élaborer des réponses appropriées.
  • Reconnaître les signes de maltraitance et les procédures à suivre.
  • Maîtriser l'utilisation des outils bureautique et logiciels spécifiques.
Salaire

Le salaire est de 1 600 € nets par mois. En plus de votre salaire, vous bénéficierez de primes semestrielles et de participation aux frais de transport à hauteur de 70%.

Avantages
  • Dés temps de détachement régulier (un à deux jours par semaine) sont mis en place afin de travailler les projets, la mise à jour constante du projet pédagogique, etc.
  • Les EJE ne sont pas comptées dans le taux d'encadrement des enfants en section.
Outils et ressources
  • Tout le personnel dispose d'une PC portable.
  • Un espace informatique équipé de imprimantes multifonctions, serveur et réseau internet.
  • Toutes les pièces disposent d'un système audio-vidéo permettant d'amplifier les sons et images.
  • Tout le personnel a la possibilité de se connecter via VPN pour avoir accès aux serveurs et bases de données depuis l'extérieur de l'entreprise.


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