Emplois actuels liés à Talent Acquisition - Courbevoie, Île-de-France - Nexans

  • Spécialiste en Acquisition de Talents

    il y a 3 semaines

    Courbevoie, Île-de-France Talent Pulse Temps plein

    MissionNous recherchons un Spécialiste en Acquisition de Talents pour rejoindre notre équipe RH composée de 5 personnes. Vous jouerez un rôle clé dans le recrutement des meilleurs talents IT/Télécom en utilisant des méthodes de sourcing et de chasse innovantes.Vos responsabilitésCollaborer avec les Hiring Managers pour définir les besoins en...

  • Spécialiste en Acquisition de Talents

    il y a 4 semaines

    Courbevoie, Île-de-France Talent Pulse Temps plein

    Présentation du posteNous recherchons un Spécialiste en Acquisition de Talents pour rejoindre notre équipe RH composée de 5 personnes. Vous serez chargé de recruter les meilleurs talents IT/Télécom en utilisant des méthodes de sourcing et de chasse innovantes.MissionsCollaborer avec les Hiring Managers pour définir les besoins en recrutement (poste,...

  • Talent Acquisition Director

    il y a 4 semaines

    Courbevoie, Île-de-France Idemia Temps plein

    Job Title: Talent Acquisition DirectorAt Idemia, we're on a mission to unlock the world and make it safer through our cutting-edge identity technologies. As a Talent Acquisition Director, you'll play a key role in developing our employee value proposition and acquiring top talent to drive our business forward.Key Responsibilities:Develop and implement a...

  • Talent Acquisition Director

    il y a 4 semaines

    Courbevoie, Île-de-France Idemia Temps plein

    Job Title: Talent Acquisition DirectorAt IDEMIA, we are on a mission to unlock the world and make it safer through our cutting-edge identity technologies. As a Talent Acquisition Director, you will play a key role in developing our employee value proposition and acquiring top talent to drive our business forward.Key Responsibilities:Develop and implement a...

  • Talent Acquisition Director

    il y a 3 semaines

    Courbevoie, Île-de-France Idemia Temps plein

    Job Title: Talent Acquisition DirectorAt Idemia, we're on a mission to unlock the world and make it safer through our cutting-edge identity technologies. As a Talent Acquisition Director, you'll play a key role in developing our employee value proposition and acquiring top talent to drive our business forward.Key Responsibilities:Develop and implement a...

  • Talent Acquisition Leader

    il y a 5 jours

    Courbevoie, Île-de-France Idemia Temps plein

    Idemia is seeking a talented individual to lead our recruitment efforts as a Talent Acquisition Leader. The successful candidate will be responsible for developing our employee value proposition and attracting top talent to drive business growth.Key ResponsibilitiesDevelop and implement a strategic talent acquisition plan to meet business needs.Establish and...

  • Spécialiste en Acquisition de Talents

    il y a 2 semaines

    Courbevoie, Île-de-France AptiSkills Temps plein

    MissionDans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Spécialiste en Acquisition de Talents pour rejoindre notre équipe de Talent Acquisition Manager.Compétences requisesCompréhension et analyse des besoins des Ingénieurs d'AffairesIdentification et sourcing des meilleurs profils d'Ingénieurs ConsultantsRéalisation des entretiens de...

  • Chargé de Projet Talent Acquisition

    il y a 1 semaine

    Courbevoie, Île-de-France ENGIE Temps plein

    Présentation du posteL'équipe Talent Acquisition de ENGIE recherche un Chargé de Projet Talent Acquisition pour renforcer son équipe diversifiée. Ce poste est idéal pour les personnes motivées et curieuses qui souhaitent développer leurs compétences dans le domaine de l'acquisition de talents.MissionsÊtre force de proposition pour devenir...

  • Talent Acquisition Director

    il y a 1 semaine

    Courbevoie, Île-de-France Idemia Temps plein

    At IDEMIA, we're on a mission to unlock the world and make it safer through our cutting-edge identity technologies. Our technology leadership makes us the partner of choice for hundreds of governments and thousands of enterprises in over 180 countries. In applying our unique expertise in biometrics and cryptography, we enable our clients to unlock simpler...

  • Spécialiste en Acquisition de Talents

    il y a 1 mois

    Courbevoie, Île-de-France APTISKILLS Temps plein

    MissionNous sommes à la recherche d'un Spécialiste en Acquisition de Talents pour rejoindre notre équipe de Talent Acquisition Manager. Vous serez chargé de comprendre et d'analyser les besoins des Ingénieurs d'Affaires, d'identifier et de sourcer les meilleurs profils d'Ingénieurs Consultants dans le domaine de l'Industrie et du BTP, et de suivre les...

  • Chef de projet talent acquisition

    il y a 2 semaines

    Courbevoie, Île-de-France ENGIE Temps plein

    Présentation du posteL'équipe Talent Acquisition de ENGIE recherche un Chef de projet talent acquisition pour renforcer son équipe et contribuer à la stratégie de recrutement du groupe.MissionsContribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de recrutement du groupe.Participer à l'animation de la filière Talent acquisition et...

  • Chargé de Projet Talent Acquisition

    il y a 1 semaine

    Courbevoie, Île-de-France ENGIE Temps plein

    Missions et ResponsabilitésL'alternant.e sera chargé.e de devenir un acteur actif dans l'animation de la filière Talent acquisition pour toutes les filières métiers du Groupe ENGIE.Il/Elle sera contributeur sur des thématiques de la Stratégie Talent Acquisition pour le Groupe ENGIE en France comme dans le reste du Monde.Il/Elle participera à...

  • Talent Acquisition Director

    il y a 2 semaines

    Courbevoie, Île-de-France Idemia Temps plein

    At IDEMIA, we're on a mission to unlock the world and make it safer through our cutting-edge identity technologies. Our technology leadership makes us the partner of choice for hundreds of governments and thousands of enterprises in over 180 countries. In applying our unique expertise in biometrics and cryptography, we enable our clients to unlock simpler...

  • Talent Acquisition Director

    Il y a 2 mois

    Courbevoie, Île-de-France Idemia Temps plein

    About the RoleThe Talent Acquisition Director, IST, is a key position in the HR organization focused on developing the employee value proposition/brand of IST and acquiring top talent. This role leads a global team of professionals in Talent Acquisition with the mission of providing the highest caliber talent available to IST as quickly as possible.Key...

  • Chef de projet acquisition de talents

    il y a 1 mois

    Courbevoie, Île-de-France ENGIE Temps plein

    MissionL'objectif principal de ce poste est de devenir un acteur clé dans l'animation de la filière Talent Acquisition au sein du Groupe ENGIE. Vous serez chargé de contribuer à la stratégie de recrutement de populations cible et de participer à des projets transverses connexes à la Direction Talents et Diversité.Compétences...

  • Spécialiste en Recrutement de Talents

    il y a 2 semaines

    Courbevoie, Île-de-France Talent Pulse Temps plein

    Présentation du posteNous recherchons un Spécialiste en Recrutement de Talents pour rejoindre notre équipe RH composée de 5 personnes. Vous jouerez un rôle clé dans le recrutement des meilleurs talents IT/Télécom en utilisant des méthodes de sourcing et de chasse innovantes.MissionsCollaborer avec les Hiring Managers pour définir les besoins en...

  • Chef de projet talent acquisition

    il y a 4 semaines

    Courbevoie, Île-de-France ENGIE Temps plein

    MissionL'objectif principal de ce poste est de devenir un acteur clé dans l'animation de la filière Talent acquisition au sein du Groupe ENGIE. Vous serez chargé de contribuer à la stratégie de recrutement du Groupe en France et dans le reste du Monde, en optimisant le recrutement de populations cible.Compétences requisesAgilité, autonomie, esprit...

  • Chef de projet Talent Acquisition

    il y a 3 semaines

    Courbevoie, Île-de-France ENGIE Temps plein

    MissionL'objectif principal de ce poste est de devenir un acteur clé dans l'animation de la filière Talent Acquisition au sein du Groupe ENGIE. Vous serez chargé de contribuer à la stratégie de recrutement du Groupe en France et dans le reste du monde.Compétences requisesAgilité, autonomie, esprit d'initiative et curiositéCompétences en...

  • Chef de projet Talent Acquisition

    il y a 1 mois

    Courbevoie, Île-de-France ENGIE Temps plein

    MissionL'objectif principal de ce poste est de devenir un acteur clé dans l'animation de la filière Talent acquisition au sein du Groupe ENGIE. Vous serez chargé de contribuer à la stratégie de recrutement du Groupe en France et dans le reste du Monde, en optimisant le recrutement de populations cible.Compétences requisesAgilité, autonomie, esprit...

  • Talent Acquisition Specialist

    il y a 1 mois

    Courbevoie, Île-de-France Nexans Temps plein

    About the Role:Nexans is seeking a highly skilled Talent Acquisition & Internal Mobility Specialist to join our team. As a key member of our HR department, you will be responsible for attracting and retaining top talent, both externally and internally, while ensuring the recruitment and internal mobility processes are efficient, effective, and aligned with...

Talent Acquisition

Il y a 2 mois

Courbevoie, Île-de-France Nexans Temps plein

About Nexans

Nexans is a leading global player in the cable and cabling industry, providing innovative solutions for energy transmission and distribution, telecommunications, and industrial applications.

Job Summary

We are seeking a highly skilled and experienced Talent Acquisition & Internal Mobility Specialist to join our team at Nexans. As a key member of our HR department, you will be responsible for attracting and retaining top talent, both externally and internally, while ensuring the recruitment and internal mobility processes are efficient, effective, and aligned with our company goals and values.

Key Responsibilities

  • Partner with corporate hiring managers and HR partners to understand talent needs and develop effective recruitment strategies.
  • Manage the recruiting process for assigned roles, including job postings, candidate screening, and interviewing.
  • Conduct first screening interviews and provide a shortlist of relevant candidates to the hiring manager.
  • Ensure that interviews are conducted in a proper manner and that our global recruitment process is followed.
  • Launch required additional assessments, such as personality tests, and provide feedback to the hiring manager.
  • Build and maintain relationships with candidates, providing a best-in-class candidate experience throughout the recruiting process.
  • Work closely with HR partners and hiring managers to promote internal mobility, identifying opportunities for internal career growth and development.
  • Build and maintain strong relationships with internal stakeholders, including hiring managers, HR partners, and other functional teams.
  • Stay up-to-date on industry trends and best practices to ensure that Nexans is consistently attracting and retaining top talent.

Internal Mobility

  • Be the ambassador of the Internal Mobility Policy for the Group and communicate it effectively across the whole organization.
  • Be responsible for internal mobility process.
  • Lead Internal Mobility routines with HRBU.
  • Be a key point of contact for Nexans employees regarding internal mobility.
  • Create content / organize webinars regarding internal mobility.

Employer Brand

  • Be part of Employer Brand projects at group level.
  • Lead and attend some events to promote employer brand / School partnerships management.
  • Communicate on social media regarding employer brand initiatives.

Transversal Projects

  • Work closely with HRIS team : tools improvement / integration of new features.
  • Be the key point of contact for all tools revamp : Myclick / Nexans career site / Job boards / etc.

Tools Management

  • Success Factor Recruitment module: be the administrator of the platform / train newcomers in HR / make sure processes are respected.
  • LinkedIn : be the key point of contact regarding LinkedIn issues.
  • SHL : be the administrator of the platform.

Expected Results

  • Time to fill aligned with the defined target – 35 days.
  • Transformation rate of applicants into employees.
  • Retention of profiles.
  • Nexans brand attractivity.
  • Projects lead at group level.

Requirements

  • 5 years of experience in recruitment operations and/or Talent Management, ideally with an international scope.
  • Business orientation.
  • Excellent communication and interpersonal skills.
  • Strong sourcing, assessment, and candidate management skills.
  • Experience working in a fast-paced, global environment with a track record of successfully managing multiple priorities.
  • Proficient in Microsoft Office Suite.
  • Experience with applicant tracking systems (ATS) and other relevant HR technology.
  • Passion for new technologies and innovation.
  • Strong organizational and project management skills.
  • Ability to work well independently and as part of a team.
  • Fluent in English and French.
  • Customer orientation.