Stagiaire en Animation de Projets Managériaux

il y a 3 semaines


Paris, Île-de-France Caisse des Dépôts et Consignations Temps plein
Missions et activités principales
Le stagiaire sera intégré au sein d'une équipe dédiée à la transformation managériale, sous la supervision d'un responsable de projet.
I - Contexte et enjeux du poste
Le programme de transformation managériale a pour objectif d'optimiser la performance des équipes tout en favorisant le bien-être au travail et l'attractivité de l'organisation.
Cette phase du projet est mise en œuvre dans chaque département afin de répondre aux enjeux spécifiques des métiers et de s'adapter aux besoins variés des managers. L'initiative vise également à dynamiser les communautés managériales au sein de l'établissement.
Pour assurer une politique managériale cohérente et efficace, une mission dédiée à la transformation managériale a été mise en place, avec les responsabilités suivantes :
  • Animer le projet de transformation managériale à travers le déploiement du modèle managérial dans toutes les directions, en synergie avec d'autres initiatives internes ;
  • Promouvoir une culture managériale partagée et mettre en œuvre la politique managériale en mobilisant les ressources humaines disponibles ;
  • Affiner la compréhension des besoins des managers pour enrichir l'offre de formation et d'accompagnement ;
  • Apporter conseil et soutien dans la coordination de projets transversaux au sein des départements des ressources humaines ;
  • Accompagner les changements liés à l'évolution des modes de travail en collaboration avec la communauté managériale ;
  • Favoriser les synergies au sein du groupe.
Les activités de la mission sont centrées sur trois priorités majeures :
  • Élaboration et mise en œuvre de la politique managériale ;
  • Soutien aux directions dans la mise en œuvre de leur feuille de route de transformation ;
  • Coordination et promotion du projet de transformation managériale.
II - Missions
La mission de transformation managériale est responsable de l'animation des réseaux, facilitant le partage d'expériences et le développement des compétences collectives pour un meilleur soutien aux managers et aux directions métiers.
Dans ce cadre, le stagiaire aura pour missions :
  • Contribuer à l'élaboration et à la mise à jour du plan d'animation ;
  • Préparer et participer à des ateliers collaboratifs sur les pratiques managériales ;
  • Produire des supports tels que des vidéos, infographies et présentations ;
  • Collecter et diffuser des témoignages et éléments de veille sur l'innovation managériale ;
  • Participer à l'organisation d'un événement dédié aux managers.
Ces missions pourront évoluer en fonction des besoins futurs du projet.

Profil attendu

Le recrutement à la Caisse des Dépôts est basé sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge, ni de genre. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Profil souhaité :
Compétences techniques :
  • Création de supports : montages vidéos, présentations (PowerPoint, Canva, etc.) ;
  • Excellente qualité rédactionnelle ;
  • Gestion de projet (ateliers, événements) en respectant les délais et la communication ;
  • Connaissances en ressources humaines ou en management seraient un atout.
Compétences comportementales :
  • Créativité ;
  • Aisance relationnelle ;
  • Proactivité et autonomie ;
  • Organisation et rigueur ;
  • Orientation vers les solutions ;
  • Esprit d'équipe.


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