Gestionnaire de paie spécialisé en HR Access

il y a 4 semaines


Paris, Île-de-France PAY JOB Temps plein
Poste : Gestionnaire de Paie

Cabinet de recrutement spécialisé en Paie, PAY JOB, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...)

Nous recherchons pour un de nos clients, grand groupe, un(e) Gestionnaire de Paie en mission intérim de 3 mois.

Missions
  • Gestion d'un portefeuille de 300 paies, (Contrôle et saisie des éléments variables de paies ; Calcul et contrôle des bulletins de salaire)
  • Le suivi du planning dans les outils GTA (Octime ou Apologic)
  • Calcul et contrôle des Soldes de tout compte
  • Gestion et suivi des arrêts de travail : (Attestation de salaire CPAM, Contrôle des bordereaux IJSS, Création et suivi des dossiers Prévoyance)
  • Réalisation et contrôle des déclarations sociales DSN : contrôle des charges sociales URSSAF, retraite, frais de santé et prévoyance
  • Suivie des ATD
  • Le suivi des déclarations des cotisations sociales (l'URSSAF, la retraite, les prévoyances et les impôts)
  • Le contrôle des états de charges sociales
Requis
  • D'une formation supérieure en paie, vous justifiez de minimum 3 ans sur un poste similaire
  • Vous maîtrisez ou vous avez déjà travaillé sur le logiciel HR Access
  • Vous êtes autonome sur la gestion complète du cycle de paie
  • Vous aimez travailler en équipe et disposez d'une bonne communication
Localisation

Paris 14ème - Métro 13 Plaisance - 2 jours de télétravail

Rémunération : 30/38 KEUR sur 12 mois



  • Paris, Île-de-France PAY JOB Temps plein

    Poste : PAY JOBNous recherchons pour un de nos clients, un grand groupe, un(e) Gestionnaire de Paie en mission intérim de 3 mois.Au sein d'un grand service paie, vous avez pour missions :- La gestion d'un portefeuille de 300 paies, (Contrôle et saisie des éléments variables de paies ; Calcul et contrôle des bulletins de salaire)- Le suivi du planning...


  • Paris, Île-de-France PAY JOB Temps plein

    Poste : PAY JOBNous recherchons pour un de nos clients, un grand groupe, un(e) Gestionnaire de Paie en mission intérim de 3 mois.Au sein d'un grand service paie, vous avez pour missions : La gestion d'un portefeuille de 300 paies, (Contrôle et saisie des éléments variables de paies ; Calcul et contrôle des bulletins de salaire) Le suivi du planning dans...

  • Gestionnaire de Paie Hr ACCESS

    il y a 4 semaines


    Paris, Île-de-France Pay Job Temps plein

    A propos de l'entreprise : Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des professionnels pour des missions de gestion de paie et de ressources humaines.A propos du poste : PAY JOB vous propose des offres d'emploi ciblées pour des gestionnaires de paie et des responsables RH.Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) Gestionnaire de Paie...


  • Paris, Île-de-France PAY JOB Temps plein

    Poste : Gestionnaire de paieNous recherchons pour un de nos clients, un grand groupe, un(e) Gestionnaire de Paie en mission intérim de 3 mois.MissionsGestion d'un portefeuille de 300 paies, avec contrôle et saisie des éléments variables de paies, calcul et contrôle des bulletins de salaire. Suivi du planning dans les outils GTA (Octime ou Apologic)....

  • Gestionnaire de Paie Hr ACCESS

    il y a 4 semaines


    Paris, Île-de-France Pay Job Temps plein

    A propos de l'entreprise :Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des professionnels expérimentés pour renforcer son équipe.A propos du poste :PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose des opportunités de carrière dans le domaine de la gestion de paie.Missions :Gestion d'un portefeuille de 300 paies,...

  • Gestionnaire de Paie Hr ACCESS

    il y a 4 semaines


    Paris, Île-de-France LINKING TALENTS Temps plein

    Offre de Mission Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie pour un client de notre réseau. Missions - Gestion d'un portefeuille de 300 paies, incluant le contrôle et la saisie des éléments variables de paies, le calcul et le contrôle des bulletins de salaire. - Suivi du service paie. Caractéristiques du poste - Secteur : Cabinets conseils en...

  • Gestionnaire de Paie Hr ACCESS

    il y a 4 semaines


    Paris, Île-de-France LINKING TALENTS Temps plein

    Rôle et ResponsabilitésNous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé de la gestion d'un portefeuille de 300 paies, incluant le contrôle et la saisie des éléments variables de paies, ainsi que le calcul et le contrôle des bulletins de salaire.Compétences et ExpériencesExpérience précédente dans la...

  • Gestionnaire de paies

    il y a 4 semaines


    Paris, Île-de-France VINCI Construction France Temps plein

    Détails du posteVous êtes un gestionnaire de paies expérimenté, issu d'une formation spécifique en gestion de la paie, avec une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous disposez d'une bonne connaissance de SAP et HR Access.MissionsGestion de la paie : collecte et saisie des variables de paie, établissement et vérification des...


  • Paris, Île-de-France HR Group Temps plein

    Responsable Paies et ComptabilitéLa filiale HPR de HR Group recherche pour le compte de son client œuvrant dans le secteur industriel un Responsable Paies et Comptabilité.Les principales responsabilités de ce poste sont :Assurer l'administration du personnel et la gestion de la paie en toute autonomie.Mettre en place des outils de contrôle du processus...


  • Paris, Île-de-France LHH Recruitment Solutions Temps plein

    Missions PrincipalesVous êtes chargé de la maintenance en conditions opérationnelles de l'application HR Access, ainsi que des projets d'évolution dans le cadre de l'amélioration continue. Vous devez adapter l'application HR Access à la règlementation en vigueur et aux particularités de chaque établissement.Vos MissionsMaitrise d'œuvre : Vous...


  • Paris, Île-de-France LHH Recruitment Solutions Temps plein

    Missions PrincipalesVous serez responsable de la maintenance en conditions opérationnelles de l'application HR Access, ainsi que des projets d'évolution dans le cadre de l'amélioration continue. Vous devrez adapter l'application HR Access à la règlementation en vigueur et aux particularités de chaque établissement.Voici vos principales missions :...

  • Gestionnaire de paie

    il y a 4 semaines


    Paris, Île-de-France PAY JOB Temps plein

    Poste : Gestionnaire de paieNous recherchons pour un de nos clients, un grand groupe, un(e) Gestionnaire de Paie en mission intérim de 3 mois.Au sein d'un grand service paie, vous avez pour missions :• La gestion d'un portefeuille de 300 paies, (Contrôle et saisie des éléments variables de paies ; Calcul et contrôle des bulletins de salaire)• Le...


  • Paris, Île-de-France LHH Recruitment Solutions Temps plein

    MissionSous la responsabilité du Responsable MOE SIRH France, le Responsable Maintenance HR Access a en charge la Maintenance en conditions opérationnelles de l'application HR Access ainsi que les projets d'évolution dans la cadre de l'amélioration continue.CompétencesMaîtrise des fondamentaux en matière de règles de paye, de la Gestion des Temps, de...

  • Gestionnaire de paies

    il y a 4 semaines


    Paris, Île-de-France VINCI Construction France Temps plein

    FonctionDans le cadre d'un départ en retraite, nous recherchons pour notre société, un(e) Gestionnaire paie H/F basé(e) à Roche lez Beaupré, près de Besançon. Une période de tuilage est planifiée afin d'assurer la passation des dossiers.MissionsGestion de la paie : Collecte et saisie des variables de paieEtablissement et vérification des bulletins...

  • Gestionnaire Paie et ADP

    il y a 3 semaines


    Paris, Île-de-France PAY JOB Temps plein

    Poste : Nous recherchons pour un client, une Entreprise, un(e) Gestionnaire Paie et ADP (H/F) dans le cadre d'un contrat d'intérim de 6 mois (renouvelable).Vos missions sont les suivantes :- Gestion de la paie de A à Z- Gestion de l'administration du personnel : saisie des absences, gestion des accidents du travail, suivi des IJSS, gestion des déclaratifs...


  • Paris, Île-de-France Keolis Temps plein

    Un rôle essentiel dans une équipe en constante évolutionEn tant que Gestionnaire de paie, vous ferez partie de l'équipe de Responsable Paie au sein d'Effia, une filiale du Groupe Keolis. Vous serez chargé(e) de l'établissement de la paie dans son intégralité pour un portefeuille d'environ 400 paies réparties sur deux sociétés.Vos...

  • Gestionnaire de Paie H/F

    il y a 4 semaines


    Paris, Île-de-France Groupe FNAC DARTY SA Temps plein

    MissionLe Gestionnaire de Paie H/F est chargé de la gestion de la paie d'une partie des salariés de l'entreprise. Il est responsable de la gestion administrative liée à la gestion du personnel, de l'accueil des membres des équipes d'encadrement et des salariés, ainsi que de la mise en place et du suivi des nouveaux outils...


  • Paris, Île-de-France HR Group Temps plein

    Gestionnaire de Paie SpécialiséLa filiale HPR de HR Group recherche pour le compte de son client œuvrant dans le secteur industriel un Gestionnaire de Paie Spécialisé.Les principales responsabilités de ce poste sont :Assurer l'administration du personnel et la gestion de la paie en toute autonomie.Mettre en place des outils de contrôle du processus...

  • Gestionnaire de Paie et ADP

    il y a 4 semaines


    Paris, Île-de-France PAY JOB Temps plein

    Poste : Gestionnaire de Paie et ADPNous recherchons pour un client, une entreprise, un(e) Gestionnaire de Paie et ADP (H/F) dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 12 mois.Vos missions sont les suivantes :Gestion de la paie de A à ZGestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie : contrats et avenants, absences, suivi...

  • Gestionnaire de Paie et ADP

    il y a 4 semaines


    Paris, Île-de-France PAY JOB Temps plein

    Poste : Gestionnaire de Paie et ADPNous recherchons pour un client, une Entreprise, un(e) Gestionnaire de Paie et ADP (H/F) dans le cadre d'un Contrat à Durée Déterminée (CDD) de 12 mois.MissionsGestion de la paie de A à ZGestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie : contrats et avenants, absences, suivi des PE, visites...