Responsable Maintenance HR Access

il y a 4 semaines


Paris, Île-de-France LHH Recruitment Solutions Temps plein
Missions Principales

Vous serez responsable de la maintenance en conditions opérationnelles de l'application HR Access, ainsi que des projets d'évolution dans le cadre de l'amélioration continue. Vous devrez adapter l'application HR Access à la règlementation en vigueur et aux particularités de chaque établissement.

Voici vos principales missions :

Paramétrer, maintenir le SI paye et déclaratif HR Access conformément à l'évolution de la législation et des accords d'entreprise ;
Assister les utilisateurs du SI Paye HR Access ;
Veiller à la cohérence du réglementaire paye et DSN ;
Réaliser les recettes unitaires et tests de non-régression inhérents à la mise en place du paramétrage et/ou des développements ;
Rédiger les spécifications technico-fonctionnelles de vos développements ;
Participer et être force de proposition quant à l'amélioration de la qualité des données ;
Organiser, valider et réaliser des livrables complexes en autonomie dans les délais impartis et avec le niveau de qualité requis ;
Estimer et planifier la charge de vos développements ;

Missions Transverses

Vous participerez aux projets du service SIRH France, assisterez aux instances mises en place dans le cadre des projets et/ou du MCO, et aurez la capacité d'élaborer des simulateurs suivant les situations du moment. Vous assurerez également le reporting lié à votre domaine d'intervention.

Vous devez justifier d'un diplôme d'un niveau Bac +4 minimum et avoir une expérience reconnue d'au moins 5 ans en développement HR Access, partie Design Center et développements paye et DSN. Vous devez également avoir les compétences suivantes : SQL, COBOL, PACBASE indispensables, JAVA souhaitées, maîtrise impérative des fondamentaux en matière de règles de paye, de la Gestion des Temps, de la DSN, de fiscalité, et maîtrise d'Office 365.
  • Gestionnaire de Paie Hr ACCESS

    il y a 4 semaines


    Paris, Île-de-France Pay Job Temps plein

    A propos de l'entreprise : Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des professionnels pour des missions de gestion de paie et de ressources humaines.A propos du poste : PAY JOB vous propose des offres d'emploi ciblées pour des gestionnaires de paie et des responsables RH.Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) Gestionnaire de Paie...


  • Paris, Île-de-France LHH Recruitment Solutions Temps plein

    LHH Recruitment Solutions, un leader dans le domaine du recrutement et de l'évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous invite à rejoindre son équipe en tant que responsable environnemental des systèmes HR. Ce poste offre l'opportunité de développer vos compétences dans le domaine de l'informatique et de travailler sur des projets...


  • Paris, Île-de-France PAY JOB Temps plein

    Poste : PAY JOBNous recherchons pour un de nos clients, un grand groupe, un(e) Gestionnaire de Paie en mission intérim de 3 mois.Au sein d'un grand service paie, vous avez pour missions : La gestion d'un portefeuille de 300 paies, (Contrôle et saisie des éléments variables de paies ; Calcul et contrôle des bulletins de salaire) Le suivi du planning dans...


  • Paris, Île-de-France LHH Recruitment Solutions Temps plein

    Description du posteLHH Recruitment Solutions recherche un spécialiste en développement HR Access pour rejoindre son équipe. Vous serez chargé de la maintenance en conditions opérationnelles de l'application HR Access ainsi que des projets d'évolution dans le cadre de l'amélioration continue.Missions principalesMaitrise d'œuvre : Vous paramétrez,...

  • HR Operations Specialist

    il y a 4 semaines


    Paris, Île-de-France Deezer Temps plein

    Job OverviewAt Deezer, we're seeking an HR Operations Specialist to join our team. This role will be responsible for ensuring the best employee experience, supporting employees, managers, and HRBP on a scope, and collaborating with the HR Operations Director and team.Key ResponsibilitiesManage the employee lifecycle, including onboarding, contracts, and...

  • HR Services Advisor

    il y a 4 semaines


    Paris, Île-de-France Bicester Village Temps plein

    Job Title: HR Services Advisor - French SpeakingJob Summary:We are seeking an experienced HR Services Advisor to join our Central HR Services Team. The successful candidate will be responsible for supporting the business across a wide range of HR activities, including learning and development, succession planning, employee benefits, pensions, payroll...

  • HR Operations Specialist

    il y a 3 semaines


    Paris, Île-de-France Deezer Temps plein

    Job OverviewThe HR Excellence Specialist will play a key role in ensuring the best employee experience at Deezer. This role involves working closely with the HR Operations Director and HRBP to provide support to employees, managers, and HR operations team.Key Responsibilities:HR Operations: Manage the onboarding process for new employees, follow up on...

  • Technicien de maintenance

    il y a 4 semaines


    Paris, Île-de-France Accor Temps plein

    Découvrez notre offre d'emploi Nous sommes à la recherche d'un technicien de maintenance polyvalent pour rejoindre notre équipe à Adagio Access Paris Reuilly. Situé dans le 12ème arrondissement de Paris, notre résidence propose 86 appartements fonctionnels et une réception ouverte 24/24. Nous attirons une clientèle locale et...

  • HR Data Analyst

    il y a 4 semaines


    Paris, Île-de-France Teads Temps plein

    We are seeking a skilled HR Data Analyst to shape and infuse a data-driven culture within the HR department of Teads. As an HR Data Analyst, you will promote data accuracy, drive digitalization, and provide actionable insights to support strategic HR decisions.Key Responsibilities:Data Management: Maintain and clean HR databases, ensuring data accuracy and...


  • Paris, Île-de-France LINKING TALENTS Temps plein

    Offre de Mission Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie pour un client de notre réseau. Missions - Gestion d'un portefeuille de 300 paies, incluant le contrôle et la saisie des éléments variables de paies, le calcul et le contrôle des bulletins de salaire. - Suivi du service paie. Caractéristiques du poste - Secteur : Cabinets conseils en...

  • Technicien de maintenance

    il y a 4 semaines


    Paris, Île-de-France Accor Temps plein

    Vous êtes passionné par le technique et aimez bricoler ? Nous recherchons un technicien de maintenance (H/F) pour rejoindre notre équipe à Adagio Access Paris Reuilly.En tant que technicien de maintenance, vous serez en charge de la réparation et de l'entretien des équipements de l'aparthotel, ainsi que de la gestion des stocks de matériel...


  • Paris, Île-de-France Pernod Ricard Temps plein

    HR Engagement and Development RolePernod Ricard is seeking an HR Engagement and Development Specialist to contribute to the definition of the Group HR Engagement Strategy. This role will support the project team and affiliates with design, coordination, implementation, and communication on all global employee surveys.Key Responsibilities:Contribute to the...


  • Paris, Île-de-France Pernod Ricard Temps plein

    Are you passionate about HR and looking for a challenging role that combines engagement and diversity? Pernod Ricard is seeking an HR Engagement and Diversity Coordinator to join our team in Paris.Key Responsibilities:Contribute to the development of the Group HR Engagement Strategy, focusing on employee surveys and feedback.Support the project team and...


  • Paris, Île-de-France NEXTEP HR Temps plein

    Poste : Un électromécanicien de maintenance est recherché dans le cadre d'un CDI au sein de notre équipe de maintenance.Vous intégrerez le service maintenance de notre groupe international spécialisé dans l'industrie automobile, basé en périphérie de Caen. Vos missions seront les suivantes :-Réaliser les opérations de maintenance préventive et...

  • HR Data Analyst

    il y a 3 semaines


    Paris, Île-de-France Teads Temps plein

    As a key member of our HR Department at Teads, you will be responsible for shaping and infusing a data-driven culture within the team.Key Responsibilities:Data Management: Ensure the accuracy and integrity of HR databases, maintaining data flows and compliance with data protection standards.Reporting & Analytics: Leverage HRIS and other systems (e.g.,...


  • Paris, Île-de-France Pernod Ricard Temps plein

    Pernod Ricard is seeking a highly motivated and organized HR Engagement Intern to support the development of the Group HR Engagement Strategy. The ideal candidate will have a first experience in D&I, EVP Communication or Engagement, in a multinational and be fluent in French and English.Key Responsibilities:Contribute to the definition of the Group HR...

  • HR Business Partner

    il y a 4 semaines


    Paris, Île-de-France Equativ Temps plein

    About the RoleAs an HR Analyst at Equativ, you will be part of a dynamic team that aims to create a great Candidate and Employee experience. Our HR department is composed of three passionate teams: the Talent Acquisition Team, the People team & the University team. Our mission is to Foster a work environment where every individual feels empowered to Brave...


  • Paris, Île-de-France Atalian Maintenance et Energy Temps plein

    Dans le cadre de sa croissance, Atalian Maintenance & Energy recherche un responsable de projets maintenance capable de gérer des projets techniques complexes et de garantir la satisfaction client. Missions clés :Étudier les besoins du client et proposer des solutions adaptées.Elaborer des offres commerciales en collaboration avec les équipes...

  • HR Data Analyst

    il y a 4 semaines


    Paris, Île-de-France Teads Temps plein

    We are seeking a skilled HR Data Analyst to contribute to the development of a data-driven culture within the HR department of Teads. As an HR Data Analyst, you will play a key role in shaping the department's strategic direction and promoting data accuracy and integrity.Key Responsibilities:Data Management: Maintain and clean HR databases, ensuring data...


  • Paris, Île-de-France Apprentis d'Auteuil Temps plein

    Poste proposéNous recherchons un responsable RH stratégique pour rejoindre notre équipe de PARIS (75016).Salaire estimé : 45.000 € annuelsCompétences requisesFormation supérieure Bac +4/5 en RH ou SIExpérience minimale de 3 ans dans un poste similaireConnaissance avancée d'HR ACCESSAisance relationnelle, esprit d'équipe, capacité d'adaptation,...