Agent d'entretien

il y a 4 semaines


SaintGrégoire, Bretagne, France CH Guillaume Regnier Temps plein
Le poste de Nettoyeur d'installations (H/F) au CH Guillaume Regnier

L'agent d'entretien est chargé de l'entretien courant des espaces, mais également des procédés de décontamination et de désinfection des locaux et du matériel selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. Il contrôle également l'approvisionnement en matériel et produits, et doit assurer la sécurité des usagers des locaux (balisage des zones glissantes...).

Activités professionnelles

Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Vérification / contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements/ des installations spécifiques à son domaine
Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.)
Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité
Évacuation des déchets de diverses natures
Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité

Connaissances associées

Nettoyage-désinfection
Prévention des infections nosocomiales
Bio-nettoyage et hygiène des locaux
Hygiène hospitalière
Gestes et postures- manutention
Géographie et topographie de l'établissement
Produits de nettoyage et de désinfection

Le profil recherchéQualités requises

Autonome, organisé et rigoureux.

Compétences / savoirs
  • Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements
  • Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
  • Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines...)
  • Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
  • LIEN HIÉRARCHIQUE L'agent d'entretien exerce sa fonction sous l'autorité et la responsabilité de l'adjoint des cadres, responsable administratif et logistique, par délégation du Directeur de l'institut de formation. LIEN FONCTIONNEL Travail en coordination avec ses collègues et l'ensemble des personnels des instituts. Liens de collaboration avec l'intendant de l'IFPS et les services supports du Centre Hospitalier Guilaume Régnier. CONDITIONS D'EXERCICE 7h30 + 45 minutes de pause repas par jour de travail effectif, modulable selon les activités du service Organisation par créneaux horaires à déterminer : 07h15- 15h00 / 11h30-19h00 Congés à programmer sur des périodes de vacances scolaires.

Poste à pourvoir immédiatement, CDD 4 mois renouvelables

L'entreprise

Exercer au CH Guillaume Regnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.

Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.

Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.

Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au cœur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur.

Découvrez l'entreprise CH Guillaume Regnier



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