Analyseur de Business

Accomplissez ensemble des objectifs ambitieux :À l'intérieur d'un grand groupe du secteur de l'IT et dans le cadre d'un important programme impactant son périmètre applicatif, vous assurez les activités de Business analyst.Votre mission, si vous l'acceptez :Dans le cadre de ce projet, vous allez :Participer à toutes les activités de support...

Contexte La Banque recherche un Business Analyst pour remplacer l'outil Eptica par Worldline. L'objectif est de déployer l'outil Worldline fin 2024. Tâches Récupérer le besoin utilisateur et le challengerRédiger les spécifications en collaboration avec la squadDéfinir la stratégie de tests et dérouler le plan de testAnalyser les...

Projet d'Intégration de Système d'InformationNous recherchons un Business Analyst SAP FI/CO pour renforcer notre pôle d'excellence « Consulting ».MissionVous accompagnez les chefs de projet en charge de l'intégration, du paramétrage et du conseil sur la mise en place (BUILD) de la solution et sur son maintien en condition...

ContexteLe poste consiste à remplacer l'outil Eptica utilisé en agence et en centres de relation clients des 39 Caisses Régionales du Crédit Agricole pour traiter les échanges mails entre la Banque et ses Clients. L'objectif est d'avoir déployé l'outil Worldline fin 2024.Tâches Recueillir auprès du Pôle utilisateur et des Caisses Régionales le...

About the Role:We are seeking a highly motivated individual to join our sales team as a Key Account Manager. The successful candidate will be responsible for managing our most valuable client relationships, identifying new business opportunities, and driving revenue growth.Responsibilities:Develop and execute sales strategies to meet or exceed sales...

Présentation du posteL'objectif principal de ce poste est de soutenir l'équipe RH dans la gestion des systèmes d'information et de fournir une assistance technique aux utilisateurs.MissionsAccompagner les utilisateurs dans l'utilisation des systèmes d'information RH.Réaliser les tâches de paramétrage, de reprise de données, de...

Présentation du posteL'objectif principal de ce poste est de soutenir l'équipe RH dans la gestion des systèmes d'information et de fournir une assistance technique aux utilisateurs.MissionsAccompagner les utilisateurs dans l'utilisation des systèmes d'information RH.Effectuer les paramétrages, les reprises de données, les tests...

Présentation du posteL'entreprise Département de la Haute-Savoie recherche un Référent support SIRH pour renforcer son équipe de spécialistes RH. Ce poste est chargé de l'assistance et du support aux utilisateurs des systèmes d'information de la Direction des Ressources Humaines.Missions principalesAccompagner les utilisateurs dans...

Contexte du posteLe Référent support SIRH est un professionnel expérimenté en matière de systèmes d'information RH, chargé de participer à l'évolution et au maintien en conditions opérationnelles du SIRH de la Direction des Ressources Humaines.Missions principalesAccompagner et faciliter la réalisation des différentes phases d'un projet...

Présentation du posteLe Département de la Haute-Savoie recherche un Référent support SIRH pour participer à l'évolution du système d'informations de la Direction des Ressources Humaines. Ce poste consiste à assurer le maintien en conditions opérationnelles du système et à fournir une assistance aux utilisateurs.Missions...

Présentation du posteL'entreprise Département de la Haute-Savoie recherche un Référent support SIRH pour rejoindre son équipe. Ce poste est chargé de l'assistance et du support aux utilisateurs des systèmes d'information de la Direction des Ressources Humaines.Missions et responsabilitésAccompagner et faciliter la réalisation des...

Présentation du posteLe Département de la Haute-Savoie recherche un Référent support SIRH pour participer à l'évolution du système d'informations de la Direction des Ressources Humaines. Le candidat idéal sera en mesure de travailler en relation directe avec le Chef de Projets Utilisateurs SIRH et de contribuer à l'assistance aux...

Finalité du posteLe/la Référent(e) support SIRH est chargé(e) de l'évolution du système d'informations de la Direction des Ressources Humaines, de son maintien en conditions opérationnelles et de l'assistance aux utilisateurs. Il/elle travaille en relation directe avec le Chef de Projets Utilisateurs SIRH, mais également avec le...

Présentation du posteLe/la Référent(e) support SIRH est un(e) professionnel(le) expérimenté(e) en matière de systèmes d'information et de ressources humaines. Il/elle est chargé(e) de l'assistance et du support aux utilisateurs des systèmes SIRH, ainsi que de la gestion et de l'administration des applications métier.Missions principalesAccompagner...

À propos de notre offreRejoignez un réseau immobilier en pleine croissance et développez votre propre activité en tant que Licencié Départemental. Profitez d'une opportunité entrepreneuriale avec des charges réduites, une formation complète et un soutien constant.MissionVotre mission sera de :Manager une équipe de 10 collaborateurs indépendants...

À propos de notre offreRejoignez un réseau immobilier en pleine croissance et développez votre propre activité en tant que Responsable Départemental Indépendant. Profitez d'une opportunité entrepreneuriale avec des charges réduites, une formation complète et un soutien constant.MissionVotre mission sera de :Manager une équipe de 10 collaborateurs...

Présentation du posteLe/la Référent(e) support SIRH est chargé(e) de participer à l'évolution du système d'informations de la Direction des Ressources Humaines, à son maintien en conditions opérationnelles et à l'assistance aux utilisateurs. Pour cela, il/elle travaille en relation directe avec le Chef de Projets Utilisateurs SIRH, mais...

Présentation du posteL'objectif principal de ce poste est de soutenir l'équipe RH dans la gestion des systèmes d'information et de fournir une assistance technique aux utilisateurs.MissionsParticiper à l'évolution et au maintien des systèmes d'information RHAssister les utilisateurs dans l'utilisation des systèmes...

Finalité du poste Le/la Référent(e) support SIRH participe à l'évolution du système d'informations de la Direction des Ressources Humaines, à son maintien en conditions opérationnelles et à l'assistance aux utilisateurs. Pour cela il/elle travaille en relation directe avec le Chef de Projets Utilisateurs SIRH, mais également avec le...

Descriptif du poste S’agissant d’une création de poste, les missions pourront être amenées à évoluer en fonction de vos compétences, appétences et des besoins de l’Institution. Voici les principales missions: - Evaluer l’opportunité et l’impact des dépenses engagées et identifier des pistes d’optimisation et de rationalisation de la...

À propos de nousRejoignez un réseau immobilier en pleine croissance et développez votre propre activité en tant que Licencié Départemental. Profitez d'une opportunité entrepreneuriale avec des charges réduites, une formation complète et un soutien constant.MissionVotre mission si vous l'acceptez sera de :·   Manager  une équipe de 10...

**Présentation de l'employeur / Finalité du poste / Contexte**: Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnementparticipez à l’évolution et...

**Finalité du poste**: Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnementparticipez à l’évolution et à la construction de l’avenir d’un...

**Finalité du poste**: Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnementparticipez à l’évolution et à la construction de l’avenir d’un...

**Présentation de l'employeur**: La Direction des Finances est composée de deux directions adjointes : la direction adjointe en charge de la qualité comptable (DAQC) et la direction adjointe de la performance financière (DAPF). En parallèle de ses missions (construction budgétaire, gestion de la dette, exécution comptables des marchés publics), la...

**Finalité du poste**: Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnementparticipez à l’évolution et à la construction de l’avenir d’un...

**Présentation de l'employeur / Finalité du poste / Contexte**: Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 120 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l’un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s’appuyant sur un budget d’environ un milliard...

Descriptif du poste Au quotidien voici les missions sur lesquelles vous interviendrez : Mise en œuvre et maintenance opérationnelles des logiciels métier (Solis, Multigest): - Paramétrage logiciels : évolutions fonctionnelles, habilitations utilisateurs, interfaces, courriers. - Développement et maintenance des courriers : création de courriers en...