Responsable de la Gestion des Actifs

il y a 3 semaines


Paris, Île-de-France Rolls-Royce plc Temps plein

Intitulé de poste : Responsable de la Gestion des Actifs
Formule de travail : Temps plein
Lieu de travail : Istres, France

Pourquoi Rolls-Royce ?

Intégrez une culture inclusive qui valorise votre formation continue et votre développement personnel, tout en vous offrant une expérience enrichissante.

Vous évoluerez dans un environnement où l'authenticité est encouragée. Notre culture inclusive et numérique investit en vous, vous fournissant une plateforme de formation continue et un accès à de nombreuses opportunités pour faire progresser votre carrière.

Nous proposons d'excellentes perspectives d'évolution, un salaire compétitif et des avantages attrayants, incluant des primes, des remises et un programme d'assistance aux employés.

Chaque individu a des besoins uniques. Nous soutenons des modalités de travail flexibles et favorisons le travail hybride lorsque cela est possible, afin que vous puissiez toujours donner le meilleur de vous-même, peu importe l'endroit.

En tant que Responsable de la Gestion des Actifs, votre mission principale sera de fournir un soutien logistique pour résoudre rapidement les problèmes liés à la chaîne d'approvisionnement, minimisant ainsi les interruptions opérationnelles. Vous devrez interagir avec plusieurs parties prenantes internes et externes.

Ce poste est rattaché au Responsable Service Client & Opérations et est dédié au soutien de la chaîne d'approvisionnement dans le cadre d'un contrat spécifique pour les moteurs Trent 700.

Principales responsabilités

  • Passer des commandes de pièces de rechange et assurer leur suivi selon le processus d'achat établi.
  • Coordonner l'exécution des demandes clients, depuis la commande jusqu'à la livraison des pièces, en gérant l'affectation du matériel, les retours et les réparations.
  • Agir en tant que représentant des intérêts du client en fournissant des rapports sur la disponibilité des pièces, permettant ainsi d'évaluer l'impact sur les contrats. Mobiliser les ressources nécessaires pour résoudre les problèmes en priorisant et en escaladant les demandes.
  • Gérer le mouvement des matériels réparés pour garantir le respect des délais de réparation et maintenir la disponibilité des stocks, tout en fournissant des mises à jour aux clients.
  • Collaborer avec l'équipe d'Assistance Client pour explorer des solutions internes et externes concernant le matériel, tout en équilibrant les coûts, la performance et la livraison.
  • Recevoir et traiter les rapports de consommation des clients pour assurer l'exactitude des enregistrements d'utilisation des actifs.
  • Travailler avec le client pour garantir la disponibilité de la documentation nécessaire pour chaque mouvement d'actifs.
  • S'assurer que les contrôles d'exportation respectent la politique de l'entreprise.
  • Gérer la réparation et l'élimination des équipements conformément aux exigences contractuelles.
  • Fournir des rapports hebdomadaires et mensuels sur la logistique et la disponibilité des pièces de rechange.

Ce poste est réservé aux candidats français pouvant obtenir une habilitation de sécurité.

Profil recherché

Chez Rolls-Royce, nous valorisons l'agilité, l'audace, la collaboration et la simplicité. Ces principes sont au cœur de nos valeurs et comportements, et représentent les qualités que nous recherchons chez nos employés.

Les exigences pour ce poste incluent :

  • Expérience en planification et contrôle des stocks de pièces.
  • Connaissance des unités de la chaîne d'approvisionnement et des interactions avec les clients.
  • Expérience en ingénierie, opérations, logistique ou achats.
  • Vision globale de l'organisation et exposition à des cultures variées.
  • Connaissance technique des produits de l'entreprise.
  • Expérience dans les relations avec les clients.
  • Capacité à gérer des demandes contradictoires.
  • Bonne maîtrise des systèmes ERP, notamment SAP.
  • Excellentes compétences en communication et capacité à influencer les décisions.
  • Capacité à obtenir une habilitation de sécurité.
  • Maîtrise de l'anglais (écrit et oral).

Nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.

Nous croyons que la diversité des origines et des cultures enrichit notre entreprise et favorise notre succès. En cultivant un environnement de respect et de reconnaissance, nous offrons à chacun la possibilité de réaliser son plein potentiel.



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