Emplois actuels liés à Gestionnaire Paie - Guidel, Bretagne - Delanchy Transports

  • Gestionnaire Paie

    Il y a 5 mois

    Guidel, France Delanchy Transports Temps plein

    **QUI SOMMES-NOUS ?** Le secteur du transport et de la logistique vous attire ? Vous êtes organisé(e) et vous faites preuve d'une grande rigueur ? Vous aimez travailler en équipe ? - Alors **vous êtes le/la futur(e) Gestionnaire Paie que nous recherchons** pour rejoindre l'équipe du service paie basée au siège social du Groupe Delanchy à **Guidel...

Gestionnaire Paie

Il y a 2 mois

Guidel, Bretagne, France Delanchy Transports Temps plein

RÔLE ET RESPONSABILITÉS

Dans le cadre d'un renforcement de l'équipe paie siège, nous sommes à la recherche d'un(e) spécialiste des ressources humaines pour occuper le poste de gestionnaire paie. Placé(e) sous la responsabilité de la directrice paie et administration du personnel, vous rejoindrez une équipe de 6 gestionnaires paie et la responsable paie adjointe.

VOS MISSIONS

Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des référents RH en agence sur tout ce qui a trait à la paie, notamment la centralisation et le contrôle des éléments variables de paie des agences, la réalisation et le contrôle des paies et l'établissement des STC, ainsi que la réalisation des déclarations sociales (DSN,...).

Vous serez également l'interlocuteur(trice) principal(e) en ce qui concerne la gestion des DSN et la relation avec les organismes sociaux.

Vous participerez à l'optimisation des contrôles de paie et outils de paie, et vous serez en lien avec les prestataires externes (CPAM, URSSAF, caisse de retraite, mutuelle,...).

ADMINISTRATION RH

Vous conseillerez les opérationnels sur le respect de la règlementation sociale, et vous accompagnez les référents RH sur la GTA et l'administration du personnel conjointement avec l'équipe RH siège.

Vous gèrerez l'indemnisation des arrêts de travail, la constitution et le suivi des dossiers prévoyance.

COMPÉTENCES REQUISES

Vous disposez d'une formation Bac + 2/3 et d'une expérience significative au sein d'un service paie, ou en cabinet comptable, idéalement en environnement multi-sites.

Vous disposez de solides connaissances en droit social ainsi que sur les cotisations et les DSN (mutuelle, caisse de retraite & prévoyance, URSSAF...).

Vous êtes rigoureux(se) et autonome, reconnu(e) pour votre qualité de service et votre discrétion.

Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.