Emplois actuels liés à Responsable des Paramètres de Rémunération H/F - Paris, Île-de-France - Page Personnel

  • Responsable des Rémunérations Gestionnaire

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France LE MERCATO DE L'EMPLOI Temps plein

    Profil du posteLe groupe AURIGE recherche un Gestionnaire de Paie Confirmé (H/F) pour renforcer son équipe au siège social à Paris 8ème. En tant que leader dans la restauration des Monuments Historiques, nous sommes en croissance régulière et offrons à nos collaborateurs des perspectives d'évolution.Ce rôle technique et stratégique exige rigueur,...

  • Expert en Rémunération Internationale

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France PAY JOB Temps plein

    Découvrez notre PropositionNous vous proposons un poste de spécialiste en paie anglophone en CDI à Paris (19ème) avec une rémunération annuelle brute maximale de 55 000 euros, selon profil et expérience. Vous bénéficierez également d'une veille juridique et réglementaire pour faire évoluer les paramètres juridiques et législatifs des...

  • Responsable Paie Senior

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Fives Temps plein

    Fives Holding est actuellement à la recherche d'un(e) Responsable Paie Senior pour renforcer son équipe en France. Située au cœur de Paris, notre entreprise propose un environnement dynamique et stimulant où vous serez partie prenante du succès de notre secteur métallurgique.Détails de l'offre d'emploiNous recherchons une personne...

  • Responsable des Rémunérations H/F

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France LHH Recruitment Solutions Temps plein

    Description du posteNotre client, une entreprise leader dans le domaine de la recrutement et de l'évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche un Responsable des Rémunérations pour rejoindre son équipe.MissionAnalyser les dossiers relatifs aux salaires et aux indemnités.Gérer l'enregistrement des événements de la vie administrative...

  • Responsable de la Gestion des Rémunérations

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France LHH Recruitment Solutions Temps plein

    Description du poste">Nous recherchons un(e) Responsable de la Gestion des Rémunérations pour rejoindre notre équipe RH à LHH Recruitment Solutions. Vous serez chargé(e) de la gestion complète de la paye d'un portefeuille d'environ 300 salariés.">Missions">">Gestion de la paye sur deux conventions collectives différentes ;">Traitement de la paye de...

  • Responsable de la Gestion des Rémunérations

    il y a 1 mois

    Paris, Île-de-France ADEHOS Temps plein

    Présentation du posteNous recherchons un Responsable de la Gestion des Rémunérations pour rejoindre notre équipe chez DNJ. Le candidat idéal disposera d'une expérience solide en gestion de paie et sera à l'aise avec les outils informatiques.Description du posteL'intégration au sein de la Direction Financière vous permettra de prendre en...

  • Recruteur en Gestion des Rémunérations

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France LHH Recruitment Solutions Temps plein

    LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez Ready For Next. A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape. Nous recherchons un(e)...

  • Gestionnaire Responsable des Rémunérations

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France DYNAMIS RH Temps plein

    FonctionEn tant que Responsable Paies et Administration du Personnel, vous serez chargé de superviser une équipe de gestionnaires paie et ADP pour garantir le bon déroulement des opérations mensuelles de paie. Vous devrez également gérer les cotisations sociales, assurer le respect des accords d'entreprise et veiller à l'exactitude des...

  • Responsable de la Gestion des Rémunérations

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France PLACEXPERT Temps plein

    Placexpert, un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur de l'expertise comptable et du juridique en région rhône-alpes, recherche un responsable de la gestion des salaires.Poste : Votre rôle consiste à gérer un portefeuille multi-conventions au sein du pôle social d'un cabinet comptable situé à Bordeaux.Vous serez chargé(e) de :La...

  • Specialiste en rémunération

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France UP SKILLS Temps plein

    Nous sommes à la recherche d'un Gestionnaire de paie pour rejoindre notre équipe comptable. Vous aurez la responsabilité de traiter les traitements de paie, suivre les absences maladie, A.T et maternité, et de répondre aux questions des employés.Nous offrons une rémunération estimée de 41 000€ par an, tenant compte de votre niveau d'expérience...

  • Responsable des Infrastructures Informatiques

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Observatoire de Paris | PSL Temps plein

    L'Observatoire de Paris-PSL, un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel, cherche un expert en gestion d'infrastructures informatiques pour renforcer son équipe.Description du posteLe candidat retenu sera chargé d'installer et d'administrer les ressources nécessaires aux activités des chercheurs et...

  • Expert en salaires et rémunérations

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France Pay Job Temps plein

    L'expertise en salaires et rémunérations est essentielle pour tout employeur qui souhaite attirer et retenir les meilleurs talents. Nous sommes à la recherche d'un expert paie anglophone (H/F) pour un poste en CDI à Paris (19e arrondissement).Vos missions seront les suivantes :">Développer et mettre en œuvre des politiques de rémunération...

  • Responsable Stratégique des Rémunérations Générales

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France HR Talent House SA Temps plein

    L'entreprise HR Talent House SA recherche un Compensation Director pour renforcer son équipe à Paris. Ce poste est l'occasion d'intégrer une société en forte croissance internationalement orientée.Missions Principales :Élaboration de la stratégie de rémunération mondiale :Définir une politique de rémunération compétitive et...

  • Directeur de la rémunération International

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France HR Talent House SA Temps plein

    Compétences requises :Expérience en tant que Responsable Compensation dans un groupe international (plus de 5 ans)Bonne capacité d'analyse et de synthèseExcellentes compétences relationnelles et capacité à communiquerEsprit d'équipeMissions principales :Élaboration et mise en œuvre de la stratégie de rémunération globale :Définir une politique...

  • Chef de la Rémunération Stratégique

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France HR Talent House SA Temps plein

    Détails du PosteTitre du poste : Chef de la Rémunération StratégiqueSalaires:Référence salariale : 120 000 à 150 000 euros/anMission PrincipaleEn tant que Chef de la Rémunération Stratégique, vous serez chargé de mettre en œuvre la politique de rémunération d'une entreprise internationale en forte croissance.Vous développerez des solutions...

  • Responsable Transposition Industrielle

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France LE MERCATO DE L'EMPLOI Temps plein

    Description du PosteLe Responsable Transposition Industrielle occupera un rôle clé au sein de notre équipe, garantissant la transposition fluide et efficace des formules cosmétiques vers le site de production.Ce poste implique la gestion de projets transversaux, en étroite collaboration avec les équipes R&D, production, contrôle qualité et...

  • Gestionnaire de Rémunérations

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France FED HUMAN Temps plein

    Le poste de Gestionnaire de Paie est ouvert chez Fed Human. Vous serez responsable du processus de paie, incluant la collecte et le traitement des éléments de paie, ainsi que le suivi des absences et des DSN. Vous devrez également gérer les soldes de tout compte et répondre aux sollicitations des collaborateurs. Si vous avez déjà gainé une...

  • Gestionnaire de Rémunération Avocat

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France Page personnel Temps plein

    Ce poste de Gestionnaire de Rémunération Avocat est ouvert chez Page personnel. Nous recherchons quelqu'un qui sera responsable de la gestion des honoraires et des frais liés aux activités juridiques.Compétences requises :Rigueur et organisation.Connaissance du logiciel de gestion des honoraires.Capacité à travailler en équipe.Maîtrise de Microsoft...

  • Responsable Rémunération H/F

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Michael Page Temps plein

    Poste : Gestionnaire PaieCe poste vous permettra de travailler en CDI dans un environnement dynamique et challengeant au sein d'un grand Groupe industriel de premier plan.

  • Direction de la rémunération

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France HR Talent House SA Temps plein

    RésuméUne entreprise de premier plan dans le domaine de la distribution et de la logistique, l'HR Talent House SA, recherche un expert en rémunération pour occuper le poste de Direction de la rémunération. Ce responsable sera chargé de mettre en place une stratégie globale de rémunération compétitive et équitable.

Responsable des Paramètres de Rémunération H/F

il y a 4 semaines

Paris, Île-de-France Page Personnel Temps plein
Détails du poste

Page Personnel est à la recherche d'un Responsable des Paramètres de Rémunération H/F pour l'une de ses entreprises clientes.

Présentation de l'entreprise

Noir, maison reconnue dans le secteur du luxe, est une entreprise dynamique et en croissance constante. Nous sommes actuellement à la recherche d'un professionnel expérimenté pour rejoindre notre équipe de gestion de la paie.

Rémunération estimée

La rémunération pour ce poste est comprise entre 40 000€ et 50 000€ par an, en fonction de l'expérience et des qualifications du candidat.

Description du travail
  • L'intégration de nouvelles entités
  • La mise à jour et l'intégration des données dans l'outil de gestion de la Paie/SIRH (SAP)
  • La création des profils et postes dans SAP
  • La saisie et mise à jour des données
  • La consolidation des tableaux de suivi
Compétences requises

Pour occuper ce poste, vous devez justifier d'au moins une première expérience de 3 ans minimum dans la gestion ou le paramétrage d'un outil de paie/SIRH. La maîtrise du logiciel SAP est requise. Vous devez également avoir une bonne maîtrise d'Excel (TCD, formules complexes, macros appréciés).

Profile idéal

Vous êtes organisé, volontaire et aimez le travail d'équipe. Vous êtes rigoureux et avez le sens du détail.