Responsable de la formation et du développement du leadership

il y a 1 mois


La Madeleine, Hauts-de-France Roquette Frères S.A. Temps plein

Roquette Frères S.A. est un leader mondial dans les ingrédients végétaux et un fournisseur de excipients pharmaceutiques de premier plan.

Voulez-vous nous aider à faire la différence?
En utilisant des ressources végétales, nous collaborons avec nos clients et partenaires pour imaginer et offrir des ingrédients pour mieux nourrir les gens et traiter les patients.
Chaque de nos ingrédients répond à des besoins uniques et essentiels, et ils permettent des modes de vie plus sains.

Nous recrutons notre Spécialiste en apprentissage global et développement du leadership pour rejoindre notre centre d'expertise RH du Groupe.

Ce poste est basé à La Madeleine, près de Lille.

Notre équipe :

Sous la responsabilité du Manager du développement et de la formation, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la mise en œuvre de programmes de formation et de développement du leadership à destination de nos salariés du Groupe. Vous contribuerez ainsi à incarner les ambitions de l'entreprise en matière de formation et notamment en terme d'expérience collaborateur.

Le scope du poste couvre le Campus Roquette composé d'Académies métiers et d'une Académie Leadership & développement.

L'objectif de ces Académies est de créer et lancer des programmes de formation d'Excellence pour contribuer au développement professionnel de nos salariés.

Vous apporterez votre expérience et votre talent pour :

  • Définir et mettre en œuvre la stratégie de formation du Groupe en cohérence avec la road map RH du Groupe :
  • Identifier les besoins de formation et construire les programmes de formation adaptées en collaboration avec le réseau de formation (Responsables des Académies des Fonctions, Responsables de Formation site, communauté RH au sens large, partenaires externes)
  • Anticiper les évolutions de nos business et définir des orientations formation en lien avec les enjeux stratégiques du Groupe.
  • Concevoir et développer des programmes de formation :
  • Concevoir et développer des programmes de formation engageants, innovants, efficaces et culturellement appropriés pour nos salariés.
  • Utiliser diverses méthodologies de conception pédagogique et technologique pour créer des expériences d'apprentissage mixtes (l'apprentissage en ligne, les classes virtuelles et la formation en présentiel.
  • Évaluer l'efficacité des programmes d'apprentissage et proposer des axes d'améliorations.
  • Promouvoir la culture de l'apprentissage :
  • Conseiller les responsables des Académies sur les contenus des formations à proposer aux salariés.
  • Établir de solides partenariats avec nos partenaires externes de formation pour optimiser l'efficacité des programmes et les coûts.
  • Développer la culture du leadership auprès de nos collaborateurs :
  • Développer et mettre en œuvre la stratégie de développement du leadership.
  • Construire et déployer des programmes de formation au leadership principalement pour nos Managers.
  • Améliorer l'expérience du leadership par le mentorat, le coaching et des solutions d'auto-évaluation pour améliorer l'impact et l'efficacité du leadership.

Quelques déplacements sont à prévoir dans nos sites.

Ce que nous allons aimer chez vous?

  • Solide compréhension des théories de l'apprentissage des adultes et des méthodologies de conception pédagogique.
  • Maîtrise des processus et outils d'apprentissage (Workday Learning, Easygenerator), y compris la maîtrise du numérique et l'aisance.
  • Excellentes compétences en communication verbale et écrite, avec une maîtrise de l'anglais (oral et écrit).
  • Capacité à comprendre les besoins orientés business et leur lien avec les objectifs stratégiques de l'entreprise.
  • Aptitude à créer un réseau et à fédérer un réseau international d'apprentissage par la motivation et l'enthousiasme.
  • Agilité et orientation vers l'avenir.

Mais aussi :

  • Master 2 généraliste RH
  • Expérience de 5 ans minimum dans le développement d'une culture d'apprentissage continu dans une organisation internationale et matricielle et dans la conception de projets d'apprentissage mondiaux.
  • Expérience avérée et historique de réussite dans la gestion de projets dans un contexte mondial, mélangeant des fonctions et des emplacements variés avec de fortes interactions avec les leaders seniors et de haut niveau.

Ce que vous allez aimer chez nous?

  • Des opportunités pour apprendre et se développer dans environnement entrepreneurial qui encourage l'innovation.
  • Notre politique de mobilité interne
  • Les avantages tels que : RTT, Compte Epargne Temps, Intéressement
  • La possibilité de conjuguer vie pro et vie perso à travers notamment le télétravail et une flexibilité organisationnelle.

Roquette Frères S.A. est fier d'être une entreprise mondiale où vous pouvez trouver un développement personnel et professionnel à travers de multiples expériences diversifiées.

Roquette Frères S.A. croit que la diversité, l'équité et l'inclusion doivent être intégrées dans tout ce que nous faisons, des produits que nous fabriquons, des relations que nous établissons avec nos partenaires, et surtout dans les équipes que nous créons et la façon dont nous interagissons les uns avec les autres.

Alors que nous continuons à grandir, Roquette Frères S.A. comprend que pour être réussis, nous devons toujours être inclusifs dans notre approche, en créant une main-d'œuvre qui représente le monde dans lequel nous vivons, et les communautés et les clients que nous servons.

Pour en savoir plus sur nos produits, nos valeurs et nos ambitions de développement durable, visitez-nous à et à



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    MissionsLa Sauvegarde Du Nord recherche un Spécialiste en Éducation pour Jeunes en Difficulté pour rejoindre son équipe pluridisciplinaire.ContexteLe DITEP Métropole accueille des adolescents et des jeunes adultes de 12 à 20 ans, orientés par la MDPH. Ces adolescents présentent des troubles psychiques qui perturbent leur scolarité, leur...

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    La Madeleine, Hauts-de-France Pinto Temps plein

    MissionVous rejoindrez l'équipe de Pinto en tant que Chef de chantier, responsable de la réalisation d'ouvrages complexes dans le domaine du génie civil et des fondations spéciales pour le traitement de l'eau.Compétences requisesExpérience dans le gros œuvreCapacité à organiser et à encadrer des équipesConnaissance des normes de...


  • La Madeleine, Hauts-de-France La Sauvegarde Du Nord Temps plein

    MissionsL'objectif principal de ce poste est de mettre en œuvre des pratiques éducatives innovantes pour accompagner les jeunes en difficulté. Nous recherchons un éducateur(trice) spécialisé(e) pour travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer des projets personnalisés d'accompagnement.Compétences...


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    il y a 22 heures


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  • La Madeleine, Hauts-de-France GEIQ Emploi et Handicap Temps plein

    Appui administratif formation H/FLe GEIQ Emploi et Handicap est un regroupement associatif d'employeurs régional et multisectoriel. Notre mission est d'agir en faveur des personnes ayant un handicap.MissionsCréer les sessions de formationsAjuster et suivre les sessionsGérer les inscriptionsPréparer les fiches d'émargementActualiser les...

  • Responsable des Ventes H/F

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