Chargé d'urbanisme réglementaire H/F

il y a 4 jours


AsnièressurSeine, Île-de-France Mairie de ASNIERES-SUR-SEINE Temps plein
Fonction et responsabilités

Vous rejoignez l'équipe de la Direction de l'Urbanisme, du Foncier et des Grands Projets de la Mairie d'Asnières-sur-Seine en tant que Chargé d'urbanisme réglementaire H/F. Votre mission consiste à analyser et à développer les projets de construction publics et privés présentés afin qu'ils atteignent les qualités architecturale, d'insertion urbaine et d'usage requises sur la Ville d'Asnières-sur-Seine.

Vous assurez le traitement des demandes d'autorisation d'urbanisme et de leur conception à leur livraison en lien avec les architectes et les porteurs de projet. Vous participez également à l'ensemble des missions de la Direction et êtes force de proposition pour le développement urbain de la Ville.

L'urbanisme est en constante évolution législative et nécessite une veille juridique et une appétence pour l'analyse des textes juridiques.

Missions clés
  • Instruction des demandes d'autorisation d'urbanisme dans le respect des dispositions du Plan Local d'Urbanisme et suivi des dossiers jusqu'à la visite de conformité
  • Instruction des demandes concernant les enseignes et les changements d'usage dans le respect des dispositions des règlements intercommunaux
  • Gestion administrative des demandes d'autorisations : vérification de la complétude, rédaction des courriers et notes en lien avec l'instruction, notifications, consultations...
  • Etude des faisabilités en amont des demandes de permis de construire. Expertise des projets de construction présentés par les architectes
  • Accueil du public : informations sur les démarches administratives et les règlements en vigueur et accompagnement dans la définition et la qualité architecturale et paysagère du projet
  • Participation aux travaux du pôle : amélioration des informations transmises au public, développement de la dématérialisation des procédures, mise en application de la Charte de qualité des logements neufs, utilisation du futur PLUi, assister le service juridique dans la gestion des contentieux d'urbanisme...
  • Accompagnement des chefs de projets Aménagement dans l'expertise de la conformité au PLU et la réalisation des projets de construction dans le cadre des ZAC et autres opérations d'aménagement
  • Rédaction de courrier en réponse aux administrés (plainte, demande d'information...)
  • Constats d'infractions aux documents d'urbanisme (en qualité d'agent assermenté)
Conditions de recrutement
  • Voie statutaire ou contractuelle
  • Cycle horaire de 37h30/semaine
Profil recherché

Vous devez être un agent expérimenté ou de formation supérieure Bac+ 3 à 5 en urbanisme, aménagement, architecture. Vous devez avoir une connaissance en droit de l'urbanisme et de l'environnement, en architecture et en aménagement du territoire. Vous devez être capable de lire et d'analyser les plans et documents d'urbanisme (plan cadastral, plans d'architecte, PLU, servitudes...). Vous devez avoir une capacité d'appréciation de l'insertion et de la qualité d'un projet dans son environnement. Vous devez avoir une bonne connaissance du fonctionnement de la collectivité (travail en transversalité). Vous devez avoir une maîtrise bureautique et informatique. Vous devez avoir une rigueur et une organisation. Vous devez avoir une adaptabilité au changement. Vous devez avoir un goût du contact avec le public, un dialogue et une pédagogie. Vous devez avoir une qualité rédactionnelle. Vous devez avoir une confidentialité. Vous devez avoir un sens du service public.

Pourquoi rejoindre Asnières-sur-Seine?

Les avantages financiers :

  • Rémunération statutaire + IFSE + CIA + 13ème mois + Prime de mérite et de présentéisme
  • Participation de l'employeur à la mutuelle, au contrat collectif prévoyance et aux frais de transport (75% des abonnements de transport en commun, forfait mobilité durable à hauteur de 200 euros)
  • Dès 6 mois d'ancienneté, adhésion au CNAS prise en charge par l'employeur qui propose de nombreux avantages dont des tarifs préférentiels (loisirs, vacances, rentrée scolaire, chèques emplois services, etc.)

Une qualité de vie au travail privilégiée :

  • 80% des agents formés tous les ans dans le cadre de leur évolution professionnelle dont les préparations aux concours et les examens professionnels
  • De nombreuses formations mises en place dans les locaux de la Ville (cafés du management, bureautique, prise en charge du handicap, santé et sécurité au travail, etc.)
  • Fête annuelle du personnel et fête de fin d'année dédiée aux enfants du personnel
  • Midis sportifs organisés notamment par la direction des sports une fois par semaine
  • EPI de qualité, psychologue du travail à l'écoute du personnel
  • Restauration collective à disposition des agents et espaces de convivialité dans les bâtiments municipaux


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