Responsable relations sociales et développement RH

il y a 3 jours


NoisyleSec, Île-de-France Groupe VILAVI Temps plein

Responsable relations sociales et développement RH

Le Groupe VILAVI, leader français des réseaux de courtage en assurances, recherche un Responsable relations sociales et développement RH pour rejoindre son équipe au siège à Noisy-le-Sec (93 - dpt de la Seine-Saint-Denis).

Vous serez chargé de piloter les initiatives de développement de carrière, de recrutement et d'accompagnement des collaborateurs sur un périmètre Groupe. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes RH pour mettre en place des stratégies de développement RH, de formation et de recrutement innovantes.

Missions clés :

  • Conseiller et accompagner les RRH en matière de droit social et sur les problématiques individuelles et disciplinaires
  • Préparer et participer aux réunions des instances représentatives du personnel et aux négociations d'accords collectifs
  • Gérer et préparer les dossiers contentieux
  • Superviser les activités de développement RH, formation, recrutement et gestion des talents
  • Concevoir et mettre en œuvre des plans de développement de carrière
  • Promouvoir les programmes de formation
  • Élaborer et mettre en place des stratégies de recrutement innovantes
  • Identifier les besoins, anticiper les futures embauches et superviser le processus recrutement
  • Garantir le bien-être des collaborateurs en mettant en place des initiatives favorisant un bon équilibre vie professionnelle/vie personnelle
  • Développer des programmes de reconnaissance et de motivation pour encourager la performance et la satisfaction des employés

Profils recherché :

  • Diplôme de niveau Bac+5 en Ressources Humaines
  • Minimum 8 ans d'expérience sur un poste similaire
  • Qualités relationnelles, rédactionnelles, rigueur et réactivité
  • Connaissances du Code du travail

À propos de Groupe VILAVI :

Groupe VILAVI est une entreprise leader dans le domaine des assurances. Nous sommes fiers de notre diversité et de notre engagement envers l'égalité des chances. Nous sommes signataires de la Charte de la Diversité et nous travaillons pour créer un environnement de travail inclusif et diversifié.



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    il y a 4 jours


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