Emplois actuels liés à Responsable des Stratégies Humaines - Paris, Île-de-France - LHH


  • Paris, Île-de-France IGS-RH Temps plein

    Dans le contexte actuel, les organisations nécessitent des professionnels capables de gérer les ressources humaines de manière efficace. Le responsable des ressources humaines - HR business partner est chargé de décliner la stratégie RH en cohérence avec les objectifs de croissance de l'entreprise. Les principales missions du responsable RH - HR...


  • Paris, Île-de-France PAGE PERSONNEL Temps plein

    Retrouvez le rôle clé d'un responsable des ressources humaines stratégique au sein d'Airbus, le leader de l'industrie aéronautique et spatiale durable.Présentation de l'entrepriseAirbus est un pionnier dans le domaine de l'aéronautique et de l'espace, visant à créer un monde sûr et uni. La société innove constamment pour fournir des...


  • Paris, Île-de-France Rest'Ho Conseil Temps plein

    Rôle et responsabilitésPour accompagner notre développement stratégique et répondre à nos besoins en ressources humaines, nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines qui saura allier vision stratégique et proximité opérationnelle.


  • Paris, Île-de-France MICHAEL PAGE Temps plein

    Poste : Responsable de Contrôle de Gestion Sociale et GEPP Dans le cadre d'une création de poste, vos missions sont les suivantes :Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de planification de la main-d'œuvre qui soutiennent les objectifs de l'entreprise.Optimiser les processus : Améliorer continuellement les processus de planification de la...


  • Paris, Île-de-France NL CONSEIL RESSOURCES & STATEGIES. Temps plein

    Développez votre carrière chez NL Conseil Ressources & StratégiesRejoignez notre équipe dynamique comme Responsable Stratégique des Ressources Humaines et contribuez à la croissance de notre entreprise.Vue d'ensemble de l'entrepriseNL Conseil Ressources & Stratégies est un cabinet indépendant de recrutements, évaluations de compétences et...


  • Paris, Île-de-France Allphins Temps plein

    Responsable Ressources Humaines - Développement StratégiqueRejoignez Allphins, une start-up insurtech dynamique qui redéfinit la gestion des risques dans l'industrie de la (ré)assurance grâce à une technologie innovante. En tant que Responsable Ressources Humaines, vous aurez l'opportunité de jouer un rôle clé dans notre croissance rapide et notre...


  • Paris, Île-de-France MICHAEL PAGE Temps plein

    Poste : Dans le cadre d'une création de poste, vos missions sont les suivantes :* Développer et mettre en œuvre des stratégies de planification de la main-d'œuvre qui soutiennent les objectifs de l'entreprise, * Optimiser les processus : Améliorer continuellement les processus de planification de la main-d'œuvre, de contrôle de gestion sociale...


  • Paris, Île-de-France Fédération des acteurs de la solidarité Temps plein

    MISSIONL'association ACINA recherche un Responsable Ressources Humaines, Gestion Administratif et Moyens Généraux pour renforcer son équipe.DESCRIPTION DU POSTEVous serez chargé de la gestion administrative, des ressources humaines et des moyens généraux de l'association. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la directrice générale et les...


  • Paris, Île-de-France PAY JOB Temps plein

    L'entreprise PAY JOB, leader sur les métiers de la paie, recherche un Gestionnaire de Ressources Humaines Stratégique pour rejoindre son équipe.Présentation de l'entreprisePAY JOB est une entreprise spécialisée dans la paie, qui recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce...

  • Responsable Stratégie CRM

    il y a 2 semaines


    Paris, Île-de-France COMPAGNIE DES ALPES Temps plein

    Responsable Stratégie CRMVous êtes chargé de développer et de piloter la stratégie CRM des marques du groupe TravelFactory. Votre mission consiste à élaborer et à diriger la stratégie CRM multi-marques pour augmenter la valeur client.Leader les projets d'implémentation et d'optimisation des outils CRMAnalyser les données clients pour orienter la...


  • Paris, Île-de-France L'Association pour le Rayonnement de l'Opéra national de Paris (AROP) Temps plein

    Poste : Responsable des Ressources HumainesL'Association pour le Rayonnement de l'Opéra national de Paris (AROP) recherche un Responsable des Ressources Humaines pour renforcer son équipe.MissionLe Responsable des Ressources Humaines assure la gestion des services RH, de la mise en place de la stratégie RH à la gestion administrative du...


  • Paris, Île-de-France PAGE PERSONNEL Temps plein

    **Présentation de l'entreprise**Nous sommes un équipe dynamique et passionnée de la société PAGE PERSONNEL, située au nord de la métropole lilloise. Nous sommes en pleine croissance et cherchons un Spécialiste en Ressources Humaines Stratégiques pour rejoindre notre équipe.**Salaire**Le salaire est conforme à la norme du marché (environ 45...


  • Paris, Île-de-France MICHAEL PAGE Temps plein

    Poste : Chef de la Ressource Humaine Stratégique Compétences et Responsabilités Nous recherchons un Chef de la Ressource Humaine Stratégique pour soutenir notre stratégie globale et contribuer à la croissance de notre entreprise en développement. Missions Principales * Piloter la gestion des ressources humaines au niveau local, en mettant en œuvre...

  • Responsable CRM

    il y a 2 semaines


    Paris, Île-de-France COMPAGNIE DES ALPES Temps plein

    Responsable CRM - Développement Stratégique Travaillez avec nous pour développer et piloter la stratégie CRM des marques du groupe TravelFactory. Votre mission sera de garantir l'expérience client sur tous nos points de contact, avec pour objectif d'augmenter l'engagement, la fidélisation et la valeur client grâce à des actions de marketing...

  • Responsable Stratégie CRM

    il y a 3 semaines


    Paris, Île-de-France COMPAGNIE DES ALPES Temps plein

    Présentation du posteEn tant que Responsable CRM, vous serez chargé de développer et de piloter la stratégie CRM des marques du groupe TravelFactory. Votre mission consiste à élaborer et à diriger la stratégie CRM multi-marques pour augmenter la valeur client.ResponsabilitésLeader les projets d'implémentation et d'optimisation des outils...


  • Paris, Île-de-France COMPAGNIE DES ALPES Temps plein

    Vous rejoignez l'équipe de la Compagnie des Alpes en tant que Responsable de la Stratégie de Communication. Votre mission consiste à développer et à mettre en œuvre une stratégie de communication efficace pour renforcer l'image de la Compagnie des Alpes et soutenir ses objectifs stratégiques.Fonctions:Développement et optimisation de la...


  • Paris, Île-de-France EVIDENCE RESSOURCES HUMAINES Temps plein

    Poste : Stratégique planning officer (H/F)Rattaché(e) au Bureau d'Etudes, vous élaborez et actualisez le planning des projets et veillez à une gestion optimisée des moyens humains de l'entreprise affectés à chaque projet.ResponsabilitésPlanification des ressources selon les avancements créa, conception, chantiers et projets.Création d'outils de...


  • Paris, Île-de-France MICHAEL PAGE Temps plein

    Poste : En tant que Chef des Ressources Humaines Stratégique, vous êtes responsable de la mise en oeuvre de la politique RH de votre entreprise.Vous travaillez en étroite collaboration avec la Direction Financière et la Direction Générale pour élaborer une stratégie RH visant à maximiser le potentiel de votre équipe.Vos principales missions...


  • Paris, Île-de-France Fédération des acteurs de la solidarité Temps plein

    La Fédération des acteurs de la solidarité recherche un Responsable de la Stratégie Jeunesse et Justice pour renforcer ses efforts en faveur des jeunes et des personnes sous main de justice. Ce poste est rattaché au service Stratégie et analyse des politiques publiques et consiste à développer des stratégies et des positions politiques pour les...


  • Paris, Île-de-France LHH Recruitment Solutions Temps plein

    MissionVous rejoignez LHH Recruitment Solutions en tant que responsable des Ressources Humaines. Votre mission est de garantir le déploiement de la politique RH du Groupe sur le site, en veillant à l'application et au respect de la réglementation du travail.Compétences et qualificationsNous recherchons un professionnel expérimenté en Ressources...

Responsable des Stratégies Humaines

Il y a 2 mois


Paris, Île-de-France LHH Temps plein
Votre mission

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour un acteur majeur du secteur à dimension internationale :

Responsable des Stratégies Humaines h/f
Poste

Vous serez directement rattaché(e) à la direction exécutive.
Votre périmètre d'intervention s'étend sur l'ensemble du territoire national et à l'international, englobant un réseau de 125 établissements et 11 000 collaborateurs.
Vous aurez la responsabilité opérationnelle pour la holding, tout en jouant un rôle de conseil stratégique pour les sites régionaux et internationaux.

Vous serez chargé(e) de définir et de mettre en œuvre la politique des ressources humaines au sein du groupe.
Vous apporterez votre expertise à la direction générale ainsi qu'aux responsables des ressources humaines, tout en veillant à l'équilibre entre les intérêts de l'entreprise et les droits des employés.
Vous superviserez les équipes RH et coordonnerez les activités des différents départements RH.

Missions principales :
- Assimiler la stratégie globale de l'entreprise et contribuer à l'élaboration de la politique RH, en veillant à l'harmonisation des actions entre les différentes entités.
- Identifier et prioriser les projets RH en fonction des objectifs stratégiques et des besoins des différentes unités.
- Initier et mettre en œuvre des actions proactives en réponse aux évolutions stratégiques, légales ou conventionnelles.
- Agir en tant que consultant interne en ressources humaines pour les différentes entités à l'échelle européenne.
- Optimiser l'allocation des ressources humaines au sein du département et dynamiser l'équipe.
- Piloter les projets RH (GTA, ATS, gestion des compétences, etc.).
- Fournir des rapports réguliers à la direction sur les indicateurs clés.
- Participer au processus de recrutement des cadres selon les besoins.
- Gérer les aspects juridiques en collaboration avec les avocats pour défendre les intérêts des entités.
- Superviser la gestion de la paie au niveau de la holding et intervenir ponctuellement sur celle des autres entités.
- Réaliser des audits sociaux internes ou lors de fusions/acquisitions.
- Assurer la sécurité et le bien-être au travail, en étant le/la référent(e) des procédures d'alerte.
- Gérer les relations sociales et négocier les accords au niveau du groupe.
- Assurer une veille sociale et garantir une communication interne efficace.
Votre profil Profil recherché :

Titulaire d'un Bac +5, Master 2 en Ressources Humaines ou Droit Social,
Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en direction des ressources humaines au sein d'une grande structure décentralisée, multi-pays.
Vous avez une expérience confirmée dans l'encadrement d'une équipe RH au siège et dans l'animation d'une équipe RH à l'échelle du groupe.
Vous maîtrisez le droit du travail et possédez une bonne connaissance des instances judiciaires sociales.
Vous êtes également compétent(e) en matière de gestion de la paie, ce qui vous permet de conseiller les différents sites et de réaliser des audits sociaux.
Vous êtes capable de gérer plusieurs projets simultanément, en collaborant avec des équipes pluridisciplinaires.
Vous êtes le/la garant(e) de la cohérence des actions entreprises.
Un excellent niveau d'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral, est requis pour ce poste (niveau B2/C1).
Une bonne maîtrise de la communication orale et écrite en français est également nécessaire.
Vous faites preuve d'aisance dans la prise de décision.
Des déplacements à l'échelle nationale et internationale sont à prévoir. Rémunération fixe : 110 à 120 KE + 20% + véhicule.

Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas, postulez
A propos de nous

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".
A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.