Responsable du développement des compétences et des parcours professionnels des agents

Contexte de la Ville de NanterreAvec une population de 96 000 habitants, Nanterre se positionne comme la sixième ville d'Ile-de-France, un pôle d'emplois et un centre universitaire de premier plan.Mission de la Direction des Ressources HumainesLa Direction des Ressources Humaines est dédiée à l'accompagnement de 2500 agents dans leur parcours...

ResponsabilitésLe Médecin du travail est responsable de la mise en œuvre des actions concourant à la qualité de vie au travail et au mieux-être des agents du Département des Hauts-de-Seine.Il/elle assure les missions réglementaires et préventives pour éviter toute altération de la santé des agents du fait de leur travail.Compétences...

**Département des Hauts-de-Seine : un environnement de travail innovant**L'équipe des ressources humaines du Département des Hauts-de-Seine est composée de professionnels expérimentés qui accompagnent les collaborateurs tout au long de leur carrière. Nous œuvrons pour assurer l'adéquation entre les compétences et les besoins, conseillons...

ResponsabilitésL'assistant administratif des assistants familiaux est chargé de l'accompagnement des services dans la mise en œuvre de leurs projets et la définition des processus associés. Il est également responsable de l'élaboration, de la consolidation et du suivi du budget des solidarités, ainsi que du pilotage et du suivi...

La direction de l'environnement social du travail est responsable de la mise en œuvre, avec la direction des ressources humaines et les managers, des actions concourant à la qualité de vie au travail et donc au mieux-être des agents : coordination des actions en faveur des personnels reconnus travailleurs handicapés, médecine professionnelle et...

**Mission et Objectifs**L'Académie du Mouvement des Entreprises de France est l'organisme de formation et de développement professionnel du secteur privé. Notre mission est de contribuer à la formation et à la sensibilisation des entreprises et de leurs dirigeants à travers des programmes de formation et de développement...

Missions principales ... En tant que Responsable des études et des travaux d'infrastructures, vos activités quotidiennes incluront : - Concevoir et mettre en œuvre des programmes d'entretien et de réparation des infrastructures. - Contribuer à la gestion du patrimoine en maintenant à jour les bases de données et en réalisant des inspections sur...

Missions principales ... En tant que Responsable des études et des travaux d'infrastructures, vos activités quotidiennes incluront : - Élaborer et mettre en œuvre des programmes de maintenance et de réparation des infrastructures. - Contribuer à la gestion du patrimoine en assurant la mise à jour des bases de données et en réalisant des...

Missions principales ... En tant que Responsable des études et travaux en ouvrages d'art, vos activités quotidiennes incluront : - Élaborer et mettre en œuvre des programmes de maintenance et de réparation des infrastructures. - Contribuer à la gestion du patrimoine en actualisant les bases de données de connaissance et en réalisant des...

Missions principales ... En tant que Responsable adjoint de l'unité dédiée à la programmation routière et à l'ingénierie de l'entretien, vos activités quotidiennes seront marquées par les responsabilités suivantes : • Assister le responsable d'unité dans la gestion de l'équipe chargée de la programmation et de l'ingénierie pour...

Missions principales ... En tant que Responsable adjoint de l'unité dédiée à l'ingénierie et à la planification des infrastructures routières, vos activités quotidiennes incluront : • Soutenir le responsable d'unité dans la gestion de l'équipe en charge de la planification et de l'ingénierie des infrastructures routières. Vous serez amené...

Qui sommes-nous?L'Opco des Entreprises de Proximité est un acteur clé dans l'écosystème de la formation professionnelle et de l'apprentissage. Nous sommes une entreprise créative, responsable et solidaire, avec une organisation moderne et porteuse de sens et d'utilité sociale.Quel est le poste?Nous recherchons un Responsable de...

Missions principales ... En tant que Responsable adjoint de l'unité dédiée à la programmation routière et à l'ingénierie de l'entretien, vos activités quotidiennes seront structurées autour des responsabilités suivantes : • Assister le responsable d'unité dans la gestion de l'équipe chargée de la programmation et de l'ingénierie de...

La direction de l'environnement social du travail est responsable de la mise en œuvre, avec la direction des ressources humaines et les managers, des actions concourant à la qualité de vie au travail et donc au mieux-être des agents : coordination des actions en faveur des personnels reconnus travailleurs handicapés, médecine professionnelle et...

Mission et ObjectifsL'équipe mobile du Département des Hauts-de-Seine est chargée de développer et de mettre en œuvre des actions de prévention et de promotion de la santé maternelle et infantile auprès des familles en grande précarité.ResponsabilitésAccueil et DiagnosticAccueillir les familles en précarité et réaliser un diagnostic...

Description du PosteAcass, agence de recrutement spécialisée dans les ressources humaines, recherche un Formateur en Prévention Incendie pour rejoindre son équipe. Le poste est proposé dans le cadre d'un recrutement en CDI.Vous serez rattaché(e) au département Etudes et Formations, basé à Gennevilliers, et vous animerez des sessions de formation...

Description du poste Intégré(e) au sein de la Direction des Services et des Litiges, le département des risques professionnels est chargé de la conduite des investigations dans le cadre de l'évaluation du caractère professionnel d'un incident lié au travail, aux trajets ou aux maladies professionnelles. En pratique, l'enquêteur en risques...

Présentation du MétierLe métier de Spécialiste en Formation et Développement des Compétences au sein de TWININ est un poste passionnant qui nécessite une solide expérience et une approche humaine tout autant que technique. En rejoignant nos équipes, vous serez amené à accompagner les apprenants dans leur parcours de formation, en leur offrant un...

MissionNous sommes CDL développement, un cabinet spécialisé dans le recrutement et la formation des forces de ventes. Nous recherchons un Responsable Stratégique des Comptes pour rejoindre notre équipe.ObjectifsDévelopper les offres Chronofresh et Delifresh sur votre périmètreGérer et développer un portefeuille de 8 clients dit « Clients...

À propos de l'offreBforBank, une banque innovante et digitale, recherche un Spécialiste en Développement Professionnel pour rejoindre son équipe de développement des compétences.MissionLe Spécialiste en Développement Professionnel est responsable de la mise en œuvre de la politique de formation et de développement des compétences au sein de...