Référent Technique Administration Ressources Humaines

PosteLe Département de la Gestion des Ressources Humaines de la CPAM 77 est composé de 41 personnes dont 5 managers, sous l'exercice de la Direction Adjointe.Réparti en quatre secteurs, Etudes Juridiques, Gestion Administration du Personnel, Formation Professionnelle et Gestion des Carrières.Rattaché(e) au Manager du secteur Gestion Administration du...

PosteAu sein du Département des Ressources humaines, vous intégrez l'équipe gestion des carrières, composée de 8 personnes. Vous intervenez sur le recrutement et travaillez dans ce cadre en étroite collaboration avec les différents secteurs du Département RH (Formation Professionnelle, Relations sociales, Administration du personnel, Etudes et...

L'entreprise CPAM 77 recherche un expert en gestion administrative des ressources humaines pour rejoindre son équipe de professionnels. Le candidat idéal possèderait une formation universitaire dans le domaine des ressources humaines (paie ou gestion administrative du personnel), de la comptabilité ou de la gestion de budget.Les tâches principales...

Présentation du posteL'entreprise CPAM 77 recherche un Assistant Ressources Humaines pour rejoindre son équipe RH. Le candidat idéal dispose d'une connaissance approfondie en gestion des ressources humaines et est capable de travailler en équipe.ResponsabilitésRédiger et diffuser des offres d'emploiPrésélectionner les candidatsAssurer le...

Présentation du posteL'entreprise CPAM 77 recherche un Assistant en Ressources Humaines pour rejoindre son équipe de gestion des carrières. Ce poste est basé à Rubelles (Seine et Marne) et offre une opportunité de travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution.ResponsabilitésRédiger et diffuser des offres d'emploi sur...

Présentation du PosteL'entreprise CPAM 77 recherche un spécialiste en gestion des ressources humaines pour rejoindre son équipe de gestion administrative du personnel. Le candidat idéal possèdera une expérience probante dans le domaine des ressources humaines, avec une bonne connaissance des logiciels de gestion administrative du...

MissionProcéder au règlement des fournisseurs par virement, préparer les échéances fournisseurs exploitation et fournisseurs construction, sélectionner les factures à régler, générer les bordereaux de virement - deux échéances par mois.Editer et envoyer les lettres aux fournisseurs pour avis, créer les comptes fournisseurs dans EDIFICE ou ESTIA...

MissionLe comptable fournisseur est chargé de procéder au règlement des fournisseurs par virement, de préparer les échéances fournisseurs exploitation et fournisseurs construction, et de sélectionner les factures à régler.Il est également responsable de la gestion du RIB du fournisseur, de la gestion des cessions de créances, et de la...

Vous souhaitez un poste à temps partiel ou un complément de revenu ?Votre mission ?Recevez les appels et traitez les courriers afin d'assurer le relais entre les clients locataires et les collaborateurs du Groupe Polylogis.Professionnalisme requisVous devrez être capable de :Recevoir les appels de manière professionnelleÉcouter attentivement les besoins...

L'entreprise CPAM 77 est à la recherche d'un collaborateur motivé pour rejoindre son équipe RH. Le poste d'Assistant RH - Gestion des Carrières est vacant et nous recherchons des candidats compétents pour prendre en charge les missions de recrutement et de gestion des carrières.Responsabilités : Rédiger et diffuser des offres d'emploi sur les...

Poste de Responsable OpérationnelCPAM 77 recherche un Responsable Opérationnel pour rejoindre son équipe.Présentation du posteAu sein de la Direction Comptable et Financière (DCF) de CPAM 77, le Département Maîtrise des Risques (DMR) est chargé de réaliser les contrôles nationaux et locaux de maîtrise des risques financiers. Le Service Contrôle...

PosteLe Département des Risques Professionnels est placé sous la responsabilité du Directeur des Droits, des Prestations et des Relations avec les Entreprises. Il comprend les services Accidents du Travail, Maladies Professionnelles, et Relation Employeurs. Il est constitué d'une équipe de près de 80 collaborateurs répartis sur ces 3 services.Au sein...

MissionLe/la chargé(e) de projet cadre de vie est chargé(e) de concevoir et de piloter des projets globaux d'amélioration de l'attractivité patrimoniale et de la pérennité des investissements en créant une dynamique tournée vers les habitants et le bien vivre ensemble, en prenant en compte des enjeux du développement durable.Compétences...

Le poste de Conseiller en Développement Social Urbain est un rôle clé au sein de Trois Moulins Habitat. Vous serez chargé de concevoir et de piloter des projets globaux d'amélioration de l'attractivité patrimoniale et de la pérennité des investissements.Missions :Construire, mettre en place et suivre des initiatives développant la création de lien...

Présentation du posteLe Chargé de Développement Social et Urbain est un professionnel expérimenté en urbanisme et en politique de la ville. Il est chargé de concevoir et de piloter des projets d'amélioration de l'attractivité patrimoniale et de pérennité des investissements.MissionsMettre en place les actions de pérennisation des projets...

MissionLe/la Chargé(e) de Développement Social et Urbain est chargé(e) de concevoir et de piloter des projets globaux d'amélioration de l'attractivité patrimoniale et de la pérennité des investissements en créant une dynamique tournée vers les habitants et le bien vivre ensemble.CompétencesConcevoir et piloter des projets de développement social...

Présentation du posteLe Chargé de Développement Social et Urbain est un professionnel expérimenté qui travaille au sein de l'équipe de Trois Moulins Habitat. Son rôle consiste à concevoir et à piloter des projets visant à améliorer l'attractivité patrimoniale et la pérennité des investissements dans les quartiers.MissionsMettre en place les...

Le poste de responsable de projet urbain au sein de Trois Moulins Habitat est un poste clé pour la conception et le pilotage de projets globaux d'amélioration de l'attractivité patrimoniale et la pérennité des investissements.Le responsable de projet urbain aura en charge la création d'une dynamique tournée vers les habitants et le bien vivre...

MissionLe/la chargé(e) de projet cadre de vie est chargé(e) de concevoir et de piloter des projets globaux d'amélioration de l'attractivité patrimoniale et de pérennité des investissements en créant une dynamique tournée vers les habitants et le bien vivre ensemble, en prenant en compte des enjeux du développement durable.Compétences...

Mission principale Le/La chargé(e) de projet cadre de vie aura en charge la conception et le pilotage des projets globaux d'amélioration de l'attractivité patrimoniale et la pérennité des investissements en créant une dynamique tournée vers les habitants et le bien vivre ensemble, en prenant en compte des enjeux du développement durable. ...