Coordonnateur de parcours infirmier

il y a 8 heures


Paris, Île-de-France AP-HP Temps plein

Informations générales

L'hôpital Tenon, situé à Paris (20è arrondissement), est un établissement de santé qui offre des soins de qualité à tous les âges de la vie. Le service d'Urgences et les spécialités médicales sont à la pointe de la technologie et de la recherche.

Date de parution

16/06/

Description du poste

Intitulé du poste

Coordonnateur de parcours infirmier

Métier

Soins infirmiers - Infirmier en soins généraux

Type d'emploi

Titulaire ou contractuel

Quotité de temps de travail

Temps plein

Horaires de travail

9h/jour de travail, de 9h à 18h sans week-end et jours fériés

Rémunération

selon échelon et statut

Télétravail

NON

Poste à pourvoir

Immédiat

Présentation du service

L'équipe du Département Médico-Universitaire (DMU) est composée de professionnels de la santé qui travaillent ensemble pour offrir des soins de qualité aux patients. Le DMU est responsable de la coordination des soins et de la prise en charge des patients.

Vos missions

Missions Générales

L'infirmier coordonnateur de parcours est un membre de l'équipe du DMU et collabore avec les autres professionnels de la santé pour offrir des soins de qualité aux patients.

Missions permanentes

· Analyser les besoins du patient en tenant compte de son environnement global

· Assurer de l'absence de rupture dans le parcours de soins des patients en lien avec l'équipe mobile de gériatrie, de psychiatrie ou des partenaires de ville

· Orienter les patients et leurs proches vers les partenaires adéquats, prendre les rendez-vous avec les services hospitaliers et accompagner la prise de rendez-vous, assurer le lien avec les acteurs paramédicaux et psycho-sociaux de la ville (kiné, médecins, généralistes, IDE libéraux, ) et assurer de la faisabilité (bons de transport, convocations)

· Pour les patients 75 ans du SAU et de l'UHCD, sécuriser le retour à domicile en assurant le lien avec les différents intervenants de ville (famille, médecin traitant, aide-ménagère)

· Vérifier la remise des vestiaires et le dépôt avant le départ du patient

· Renseigner le dossier patient sur ORBIS en transmettant des informations sur la sortie, le suivi, la personne de confiance

· Établir une communication claire et adaptée avec le patient et lui transmettre les informations nécessaires à sa prise en charge

· Être en lien permanent avec les équipes médicales, paramédicales et autres interlocuteurs du site et hors site

· Participer au staff journalier du SAU

Profil recherché

Infirmier ayant de préférence des connaissances, une expérience en coordination de parcours. Autre métier paramédical avec une formation de coordination (master ou DU) possible

Critères candidat

Diplôme d'Etat requis

Infirmier (ISGS)

Corps et/ou grade cible

ISGS Infirmier

Les avantages de l'AP-HP

Description de vos avantages

Une prime d'un montant mensuel brut de euros (IUR) et « l'indemnité pour travaux dangereux, incommodes ou insalubres » correspondant à 3,09/jour travaillé (JD3) soit environ 50 par mois.

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
-Tickets restaurants pour l'équipe de nuit
- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT
- Prime d'installation : nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)

AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels



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