Expert en Ressources Humaines RH et Reporting Social

il y a 4 semaines


Paris, Île-de-France DASSAULT AVIATION Temps plein
Professionnel RH : Responsable du Reporting Social

Description de l'emploi

Vous rejoignez le pôle SIRH de la Direction des Ressources Humaines de Dassault Aviation, où vous serez chargé de la gestion et de l'analyse des données sociales. Vos missions incluent notamment :

  • Gérer avec précision les effectifs mensuels et à la demande sur des thématiques spécifiques, tels que les handicapés, les H/F, l'accidentologie, les Tableaux de bord RH PDG, les effectifs prévisionnels (attrition),
  • Réaliser et analyser qualitativement les bilans annuels (Social, CSEC, F/H, handicapés, AT, CVAE, Taxe apprentissage) sur la société mère et la consolidation groupe (6 filiales),
  • Répondre à diverses enquêtes : GIFAS, CIR,
  • Administer la BDESE et alimenter les indicateurs sociaux de la BDESE (Base de Données Eco, Sociales et Environnementales),
  • Préparer les dossiers pour les réunions de négociations, les bilans pour les commissions de suivis des accords,
  • Effectuer les statistiques pour le suivi de carrière des représentants du personnel,
  • Réaliser le reporting absentéisme société,
  • Préparer et assurer le suivi des quotas société par Directions,
  • Prendre en compte la nouvelle norme Européenne CSRD (RSE et DPEF),
  • Mettre en place de tableaux de bord pour la fonction RH, en s'appuyant sur les fonctionnalités Excel (yc macros), BI et l'outil power BI,

Compétences et qualifications requises

Pour réussir dans ce poste, vous devez posséder :

  • Une expérience confirmée dans le domaine SIRH,
  • Une appétence pour les chiffres et une aisance dans l'utilisation des outils informatiques,
  • De bonnes qualités relationnelles et un sens de l'organisation,

Salaire et avantages

Le salaire pour ce poste est estimé entre 45 000 € et 60 000 € par an, en fonction de votre expérience et de vos qualifications. Vous bénéficierez également de nombreux avantages, tels que des congés payés, des jours de repos, un régime de retraite et des avantages sociaux.

Autres informations

Dassault Aviation est un groupe aéronautique français qui est actif dans la conception et la fabrication d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux. L'entreprise est en constante croissance et offre des opportunités de développement professionnel à ses employés. Nous sommes soucieux de l'égalité des chances et de la diversité dans notre personnel.


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    il y a 2 semaines


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    il y a 2 semaines


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  • Expert en Ressources Humaines

    il y a 4 semaines


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    • Présentation de l'entrepriseErgalis Technologies Industrielles se établit comme un acteur clé de recrutement de personnel qualifié pour les entreprises de tous secteurs. L'objectif premier est de proposer des solutions flexibles et adaptées aux besoins des entreprises.• SalaireLa rémunération proposée est de 35 000 euros annuels, en...

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    il y a 3 semaines


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  • Paris, Île-de-France Linking Talents Temps plein

    Le Chef de la Ressource Humaine est rattaché au Chief Operating Officer et accompagne la croissance de la société. Il/elle intervient sur une population de 150 salariés et est responsable de l'administration du personnel et de la paie. Il/elle met en place et pilote une politique de Talent Management et accompagne les Managers et les salariés sur leurs...

  • Contrôleur de Gestion sociale

    il y a 4 semaines


    Paris, Île-de-France PRÉVOIR Temps plein

    Présentation du poste Prévoir, un groupe familial spécialiste de la Prévoyance pour les particuliers et les professionnels, recrute pour sa Direction des Ressources Humaines un Contrôleur de Gestion sociale (F/H) pour assurer le suivi des indicateurs et contribuer à l'amélioration de la gestion des Ressources Humaines. MISSIONS PRINCIPALES :...

  • Contrôleur de Gestion sociale

    il y a 4 semaines


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    il y a 3 semaines


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  • Ressources Humaines

    il y a 4 semaines


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