Emplois actuels liés à Responsable des Affaires Médicales - Roubaix, Hauts-de-France - Centre Hospitalier de Roubaix


  • Roubaix, Hauts-de-France Centre Hospitalier de Roubaix Temps plein

    Missions StratégiquesL'adjoint au directeur des affaires médicales accompagne le directeur dans la définition de la politique en matière de ressources humaines médicales, de la mise en œuvre de cette politique et de la gestion administrative du personnel médical du Centre Hospitalier de Roubaix.Il/elle collabore à la définition de la politique en...


  • Roubaix, Hauts-de-France Centre Hospitalier de Roubaix Temps plein

    Missions StratégiquesL'adjoint au directeur des affaires médicales accompagne le directeur dans la définition de la politique en matière de ressources humaines médicales, de la mise en œuvre de cette politique et de la gestion administrative du personnel médical du Centre Hospitalier de Roubaix.Il/elle collabore à la définition de la politique en...


  • Roubaix, Hauts-de-France Centre Hospitalier de Roubaix Temps plein

    Missions StratégiquesL'adjoint au directeur des affaires médicales accompagne le directeur dans la définition de la politique en matière de ressources humaines médicales et la mise en œuvre de cette politique au sein du Centre Hospitalier de Roubaix.Il/elle collabore à la définition de la politique en matière de recrutement, d'attractivité et de...


  • Roubaix, Hauts-de-France Centre Hospitalier de Roubaix Temps plein

    MissionL'adjoint au directeur des affaires médicales accompagne le directeur dans la définition de la politique en matière de ressources humaines médicales et la mise en œuvre de cette politique.Il/elle assure la gestion administrative du personnel médical du Centre Hospitalier de Roubaix et accompagne les praticiens dans la mise en œuvre et le...


  • Roubaix, Hauts-de-France Centre Hospitalier de Roubaix Temps plein

    Missions StratégiquesL'adjoint au directeur des affaires médicales accompagne le directeur dans la définition de la politique en matière de ressources humaines médicales et la mise en œuvre de cette politique.Il/elle collabore à la définition de la politique en matière de recrutement, d'attractivité et de gestion des ressources humaines...


  • Roubaix, Hauts-de-France Centre Hospitalier de Roubaix Temps plein

    Missions StratégiquesL'adjoint au directeur des affaires médicales accompagne le directeur dans la définition de la politique RH médicales et l'accompagnement de la communauté médicale dans ses projets :Collaboration à la définition de la politique en matière de recrutement, politique d'attractivité, en lien avec les chefs de serviceCollaboration...


  • Roubaix, Hauts-de-France Centre Hospitalier de Roubaix Temps plein

    Missions StratégiquesL'adjoint au directeur des affaires médicales accompagne le directeur dans la définition de la politique en matière de ressources humaines médicales et accompagne la communauté médicale dans ses projets :Collaboration à la définition de la politique en matière de recrutement, d'attractivité et de gestion des ressources...


  • Roubaix, Hauts-de-France Centre Hospitalier de Roubaix Temps plein

    MissionL'adjoint au directeur des affaires médicales accompagne le directeur dans la définition de la politique en matière de ressources humaines médicales et la mise en œuvre de cette politique.Il/elle assure la gestion administrative du personnel médical du Centre Hospitalier de Roubaix et accompagne les praticiens dans la mise en œuvre et le...


  • Roubaix, Hauts-de-France Centre Hospitalier de Roubaix Temps plein

    MissionL'adjoint au directeur des affaires médicales accompagne le directeur dans la définition de la politique en matière de ressources humaines médicales et la mise en œuvre de cette politique.Il/elle assure la gestion administrative du personnel médical du Centre Hospitalier de Roubaix et accompagne les praticiens dans la mise en œuvre et le suivi...


  • Roubaix, Hauts-de-France beBee Professionals Temps plein

    Poste de Chef de projet Analyste d'AffairesbeBee Professionals recherche un Chef de projet Analyste d'Affaires pour rejoindre son équipe. Le candidat idéal devra avoir une formation en informatique et/ou en gestion d'affaires, ainsi qu'une expérience significative dans le domaine de l'analyse d'affaires. Il devra également avoir une bonne connaissance...


  • Roubaix, Hauts-de-France beBee Professionals Temps plein

    Professionnel de l'Analyse d'AffairesbeBee Professionals recherche un Chef de projet Analyste d'Affaires pour rejoindre son équipe. Le candidat idéal devra avoir une formation en informatique et/ou en gestion d'affaires, ainsi qu'une expérience significative dans le domaine de l'analyse d'affaires. Il devra également avoir une bonne connaissance des...

  • Médecin Généraliste

    il y a 2 semaines


    Roubaix, Hauts-de-France Joseph Sebban Temps plein

    La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Nous accompagnons les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée.Nos objectifs sont de répondre aux exigences du centre et aux attentes des candidats. Nous prônons un échange équilibré...

  • Juriste en droit des affaires

    il y a 3 semaines


    Roubaix, Hauts-de-France IDKIDSITY Temps plein

    Présentation du posteNous recherchons un juriste en droit des affaires pour rejoindre notre équipe juridique. Vous serez responsable de la veille juridique, de la rédaction de contrats et d'avenants, ainsi que de la fourniture de conseils juridiques à nos équipes métiers.ResponsabilitésAccompagner les juristes en droit des affaires dans des domaines...

  • Médecin Généraliste

    il y a 2 semaines


    Roubaix, Hauts-de-France Joseph Sebban Temps plein

    La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Nous accompagnons les responsables des centres médicaux dans leur recherche de professionnels de manière structurée.Nos principaux objectifs sont de répondre aux exigences du centre et aux attentes des candidats. Nous prônons un échange équilibré pour...

  • Médecin Généraliste

    il y a 1 semaine


    Roubaix, Hauts-de-France Joseph Sebban Temps plein

    La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Nous accompagnons les responsables des centres médicaux dans leur recherche de professionnels de manière structurée. Notre philosophie prône un échange équilibré pour lutter contre les zones de désert médicaux et attirer des candidats motivés et...


  • Roubaix, Hauts-de-France https:wearecom.frsitemap Temps plein

    Manager d'affaires en alternance : un poste de responsabilitéVous serez responsable de la communication digitale, du marketing et du e-business. Vous travaillerez sur la stratégie de communication et de marketing de l'entreprise, en collaboration avec notre équipe. Vous aurez les responsabilités suivantes :Elaborer des stratégies de communication et de...

  • Juriste en droit des affaires

    il y a 3 semaines


    Roubaix, Hauts-de-France IDKIDSITY Temps plein

    Titre du posteJuriste en droit des affairesDescription du posteVous rejoindrez l'équipe Juridique Exploitation d'IDKIDSITY, où vous accompagnez les dirigeants et partenaires métiers dans la réalisation des projets et opérations du groupe, tant en France qu'à l'étranger. Vous serez responsable de la sécurité juridique du patrimoine...

  • Dermatologue F/H

    il y a 4 semaines


    Roubaix, Hauts-de-France Joseph Sebban Temps plein

    Poste de Dermatologue à RoubaixLa Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Nous accompagnons les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée.Nos objectifs sont de répondre aux exigences du centre et aux attentes des candidats. Nous...

  • Dermatologue F/H

    il y a 1 mois


    Roubaix, Hauts-de-France Joseph Sebban Temps plein

    Poste de Dermatologue à RoubaixLa Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Nous accompagnons les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée.Nos objectifs sont de répondre aux exigences du centre et aux attentes des candidats. Nous...


  • Roubaix, Hauts-de-France Brunet Temps plein

    Caractéristiques du PosteVous rejoignez l'équipe de BRUNET, leader multirégional dans les métiers du génie électrique, génie thermique et courant faible. En tant que Chargé d'Affaires en Électricité, vous êtes responsable de la démarche commerciale initiée par votre Responsable d'Agence, auprès d'une clientèle acquise et de...

Responsable des Affaires Médicales

Il y a 2 mois


Roubaix, Hauts-de-France Centre Hospitalier de Roubaix Temps plein
Missions Stratégiques

L'adjoint au directeur des affaires médicales accompagne le directeur dans la définition de la politique en matière de ressources humaines médicales et accompagne la communauté médicale dans ses projets :

  • Il/elle collabore à la définition de la politique en matière de recrutement, politique d'attractivité, en lien avec les chefs de service.
  • Il/elle collabore à la définition de la politique en matière de temps de travail et d'organisation des services, en lien avec les équipes médicales.
  • Il/elle participe à l'organisation et participe aux instances médicales (CME, COPS, Commission DPC, CAL...), en lien avec le président de la communauté médicale d'établissement.
  • Il/elle assure la veille juridique en matière d'affaires médicales.
  • Il/elle participe aux discussions territoriales et élaboration des partenariats avec les directions des affaires médicales des établissements du GHT et plus largement de la région.
  • Il/elle contribue à la définition de la politique QVT des professionnels médicaux, en lien avec les instances médicales.
Missions Techniques

L'adjoint au directeur des affaires médicales assure des missions techniques en lien avec les gestionnaires du service :

  • Il/elle s'assure chaque mois du passage de la paie médicale, en participant aux contrôles en lien avec l'équipe, la DRH, la trésorerie hospitalière.
  • Il/elle participe à la définition de l'EPRD de la direction et assure le suivi de la masse salariale médicale en lien avec le contrôleur de gestion social et la direction des finances.
  • Il/elle construit et suit les maquettes d'effectifs médicaux en lien avec les chefs de service, et anime la GPMC médicale.
  • Il/elle participe aux recrutements médicaux avec le directeur et les chefs de service, et s'assure de la réalisation des contrats ou des processus d'affectation des praticiens par le CNG ou par mutation, puis s'assure que les carrières médicales sont suivies, en lien avec le CNG et les praticiens.
  • Il/elle veille en lien avec les services médicaux à la continuité de la permanence des soins, et organise le cas échéant le recours à de l'intérim médical.
  • Il/elle s'assure du suivi des internes et étudiants (accueil, paie, affectation, PDS) en lien avec les services, la faculté, l'ARS, le CHU.
Missions d'Encadrement d'Équipe

L'adjoint au directeur des affaires médicales encadre l'ensemble des agents de la DIRAM (relation hiérarchique et fonctionnelle) :

  • Il/elle assure la mise en œuvre des missions confiées à chacun, dans l'équilibre des charges de travail.
  • Il/elle anime le pilotage du contrôle interne et le suivi du plan de contrôles et actions correctives dans le cadre de la certification des comptes.
  • Il/elle est responsable de la gestion des plannings de l'équipe.
  • Il/elle accompagne les agents dans leur montée en compétences.
  • Il/elle participe à l'évaluation et aux demandes de formation du service.
  • Il/elle appuie le directeur dans les évolutions de l'organisation du service.
Compétences Attendues

Diplôme ou titre :

  • Diplôme souhaité : Bac + 4 ou Bac + 5 (formation GHR ou droit public serait un plus).
  • Expérience professionnelle souhaitée : en gestion des Ressources Humaines et encadrement d'équipe.

Expériences professionnelles :

  • Expérience en milieu hospitalier et/ou dans un service RH idéalement.
  • Expérience d'encadrement d'équipes.

Aptitudes personnelles :

  • Rigueur.
  • Bon relationnel.
  • Diplomatie.
  • Sens de l'organisation.
  • Esprit d'initiative.
  • Capacité d'analyse, de synthèse et d'écriture.
  • Éthique et sens de la déontologie.
  • Discrétion professionnelle.

Compétences attendues sur le poste :

  • Évaluer la charge de travail des agents, organiser les gestionnaires.
  • Maitriser les outils bureautiques et les logiciels RH (gamme MIPIH : AGIRH, e-GTT médicale).
  • Traiter les informations règlementaires, statutaires, institutionnelles et budgétaires.
  • Rédaction et mise en œuvre de procédures et de contrôles internes.
  • Analyser les situations, synthétiser les risques et opportunités, proposer des solutions.

Savoir-faire et savoir-être :

  • Capacité à travailler en équipe et en lien avec le personnel médical.
  • Capacité d'analyse, de rigueur, et de synthèse.
  • Qualités d'écoute et de communication.
  • Aptitudes pédagogiques.
  • Sens de l'organisation.
  • Aptitude à la conduite de projets et à mobiliser une équipe.

Connaissances attendues sur le poste :

  • Connaissance générale du statut de la fonction publique hospitalière.
  • Connaissances en gestion des ressources humaines.
  • Connaissance de l'institution hospitalière, de ses acteurs et de son environnement.
  • Connaissance générale des mécanismes financiers et budgétaires des établissements de santé.