UN·E CHARGÉ·E DE GESTION DE PATRIMOINE ARBORÉ F/H

Rôle et responsabilitésL'apprenti·e en gestion du patrimoine arboré rejoindra l'équipe du Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis pour participer à la gestion et à la conservation du patrimoine arboré départemental.Missions principalesLe/la stagiaire sera chargé·e de :Mettre en œuvre les plans de gestion du patrimoine arboré...

Rôle et responsabilitésL'apprenti·e en gestion du patrimoine arboré rejoindra l'équipe du Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis pour participer à la gestion et à la conservation du patrimoine arboré départemental.Missions principalesLe/la stagiaire sera chargé·e de :Mettre en œuvre les plans de gestion du patrimoine arboré...

Rôle et responsabilitésVenez rejoindre notre équipe pour une expérience enrichissante en tant qu'apprenti·e en gestion du patrimoine arboré !Sous la responsabilité du maître d'apprentissage, vous participerez aux missions suivantes :Mise en application des plans de gestion du patrimoine arboré départemental (gestion des ports libres et reconversion...

Rôle et responsabilitésVenez rejoindre notre équipe pour participer à la gestion du patrimoine arboré départemental!Sous la responsabilité du maître d'apprentissage, vous participerez aux missions suivantes :Mise en application des plans de gestion du patrimoine arboré départemental (gestion des ports libres et reconversion des tailles...

Rôle et responsabilitésLe/la chargé·e d'opération tramway T1 H/F est responsable de la maîtrise d'ouvrage des aménagements et équipements urbains de l'opération T1 en coordination avec la RATP, chargée des infrastructures et systèmes de transport du tramway.Missions principalesLes principales missions du/la chargé·e d'opération tramway T1 H/F...

Rôle et responsabilitésLe Chargé·e de projet territorial éducation au développement durable et à l'environnement H/F est chargé·e de concevoir, de suivre et de déployer la politique départementale d'éducation au développement durable (EDD) et à l'environnement en direction des collèges. Il/elle met en œuvre des actions et des projets pour...

Rôle et responsabilitésLe chargé·e de projets tiers-lieux autonomie est chargé·e de coordonner la démarche de mobilisation des acteurs en faveur de l'adaptation des territoires à la perte d'autonomie. Il/elle pilote notamment le déploiement et l'accompagnement des tiers-lieux « autonomie dans mon quartier » et participe à la promotion du «...

Rôle et responsabilitésLe chargé·e de projets tiers-lieux autonomie est chargé·e de coordonner la démarche de mobilisation des acteurs en faveur de l'adaptation des territoires à la perte d'autonomie. Cela implique de piloter le déploiement et l'accompagnement des tiers-lieux « autonomie dans mon quartier » et de participer à la promotion du «...

Rôle et responsabilitésLe chargé·e de projets tiers-lieux autonomie est chargé·e de coordonner la démarche de mobilisation des acteurs en faveur de l'adaptation des territoires à la perte d'autonomie. Il/elle pilote notamment le déploiement et l'accompagnement des tiers-lieux « autonomie dans mon quartier » et participe à la promotion du «...

Rôle et responsabilitésLe Chargé·e de projet territorial éducation au développement durable et à l'environnement H/F est chargé·e de concevoir, de suivre et de déployer la politique départementale d'éducation au développement durable (EDD) et à l'environnement en direction des collèges. Il/elle met en œuvre des actions et des projets pour...

Rôle et responsabilitésLe chargé·e de projet Habitat Inclusif et Adapté est responsable de la coordination de la démarche de développement de l'offre d'hébergement accompagné, partagé et inséré dans la vie locale sur le territoire. Il/elle doit garantir l'adaptation des logements en faveur de l'autonomie des personnes âgées et...

Rôle et responsabilitésLe/la chargé·e de suivi des actions de formation et dinsertion est chargé·e de contribuer à la mise en œuvre des orientations départementales en matière d'offre de formation et dinsertion.MissionsElle/Il contribue à lélaboration, la mise en œuvre et lévaluation de la politique dinsertion, demploi et de formation...

Rôle et responsabilitésLe chargé·e de projet Habitat Inclusif et Adapté est chargé·e de coordonner la démarche de développement de l'offre d'hébergement accompagné, partagé et inséré dans la vie locale sur le territoire. Cette politique publique est un axe fort du schéma « autonomie et inclusion » qui vise à assurer le libre choix du lieu...

Rôle et responsabilitésL'opération de prolongement du tramway T1 de Bobigny à Val de Fontenay fait partie du programme de développement des transports en commun en Île-de-France. En tant que chargé·e d'opération, vous assisterez le chef de projet sur la maîtrise d'ouvrage des aménagements et équipements urbains de l'opération T1 en coordination...

Poste de Technicien de site F/HL'entreprise Seine-Saint-Denis Habitat, acteur majeur de l'immobilier social, recrute un technicien de site pour gérer son patrimoine bâti.Sous l'autorité du responsable de site, vous serez garant de l'entretien courant du patrimoine bâti et de la maintenance de votre site.Vos missions se déclinent comme suit :Gestion des...

Rôle et responsabilitésLe/la chargé·e de projet territorial éducation développement durable et environnement est chargé·e de concevoir, de suivre et de déployer la politique départementale d'éducation au développement durable (EDD) et à l'environnement en direction des collèges. Il/elle met en œuvre des actions et des projets pour...

Rôle et responsabilitésLe/la chargé·e de suivi des actions de formation et dinsertion est responsable de la mise en œuvre des orientations départementales en matière d'offre de formation et dinsertion. Il/elle contribue à lélaboration, la mise en œuvre et lévaluation de la politique dinsertion, demploi et de formation qualifiante et des nouveaux...

Rôle et responsabilitésLe chef·fe de bureau adjoint·e chargé·e de la cellule paie et de la carrière est responsable de la gestion de la paie et de la carrière des assistants familiaux au sein du Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis.Missions principalesElaborer, suivre, contrôler et mettre à jour les procédures concernant le recrutement,...

Rôle et responsabilitésL'agent est chargé de participer à la mise en œuvre des activités du bureau de gestion des déplacements.Le bureau accompagne les projets du service et assure, pour le service et la Direction, le pilotage des études prospectives de déplacements, expertise de l'impact des projets et des chantiers sur les mobilités, coordonne...

Rôle et responsabilitésLe ou la chargé(e) de projets « tiers-lieux autonomie » est chargé(e) de coordonner la démarche de mobilisation des acteurs en faveur de l'adaptation des territoires à la perte d'autonomie. Cela implique de piloter le déploiement et l'accompagnement des tiers-lieux « autonomie dans mon quartier » et de participer à la...