Responsable Adjoint au Contentieux Secured et Corporate

il y a 3 semaines


Paris, Île-de-France EOS France Temps plein
Responsable Adjoint au Contentieux Secured et Corporate H/F

Qui sommes-nous ?

EOS France est la filiale française du Groupe EOS, un acteur international présent dans 24 pays, reconnu comme leader mondial dans le domaine de l'acquisition et de la gestion de créances, avec un chiffre d'affaires d'un milliard d'euros. EOS fait partie du groupe allemand OTTO, spécialisé dans la distribution multicanale, la logistique et les services financiers.

Rejoindre EOS France signifie intégrer une entreprise :

  • ultra dynamique, avec une croissance annuelle moyenne de 25% sur les deux dernières années,
  • tournée vers l'avenir, réinventant constamment ses métiers et ses processus,
  • à taille humaine, favorisant l'épanouissement et l'excellence, avec 600 collaborateurs répartis sur 5 sites.

Nous recherchons un(e) Responsable Adjoint(e) au Contentieux Secured et Corporate pour notre site de Paris.

Vos missions au quotidien

Rattaché(e) au Directeur des Opérations Secured et Corporate, vous intégrerez une équipe de plus de vingt personnes, principalement des juristes. Le département est chargé du suivi des procédures contentieuses liées aux créances d'entreprises et aux créances immobilières ou assorties d'une garantie réelle.

Au sein du département Contentieux Secured et Corporate, vos principales responsabilités incluront :

  • Accompagner et orienter les juristes contentieux et chargés de recouvrement sur les problématiques juridiques de leurs dossiers,
  • Assister le Directeur du Département sur les questions techniques, opérationnelles et juridiques,
  • Participer aux audits d'évaluation lors des processus d'acquisition des portefeuilles secured et corporate.

De plus, vous serez amené(e) à :

  • Participer aux revues de portefeuilles,
  • Gérer et orienter les prestataires ou auxiliaires de justice mandatés par EOS France,
  • Valider les écritures (conclusions d'avocats, protocoles, etc.) liées à l'activité de recouvrement,
  • Assurer le suivi et la mise à jour des règles de procédures du service,
  • Effectuer le reporting et le suivi de l'activité du service.

Votre maîtrise du droit général et des contentieux sera essentielle pour mener à bien vos missions. Votre sens de l'analyse et votre esprit de synthèse seront indispensables pour collaborer avec les services internes et les prestataires externes.

Ce que vous recherchez

Une entreprise qui vous accompagne : vous bénéficierez d'une formation interne et d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours d'intégration.

Une entreprise qui vous permet d'évoluer : vous aurez l'opportunité d'enrichir votre parcours professionnel par le biais d'évolutions transversales ou managériales, selon votre profil.

Une entreprise qui se distingue : vous intégrerez une entreprise qui, au-delà des mots, a des valeurs fortes et un réel engagement à travers une démarche RSE et des actions concrètes tout au long de l'année.

Les avantages à rejoindre EOS France
  • Comité Social et Economique,
  • Une ambiance de travail dynamique et stimulante,
  • Label Human for Client, garantissant un code de bonne conduite en matière de gouvernance et de pratiques commerciales,
  • Médaille d'or Ecovadis pour la performance RSE, faisant partie du top 5% des entreprises évaluées.
  • Index égalité H/F 2023 : 98/100
Profil recherché

Expérience minimum de 6 ans, avec une première expérience réussie dans le domaine du contentieux bancaire, idéalement au sein d'une banque ou d'un établissement financier. Vous possédez une assise managériale et êtes capable de fédérer vos équipes autour d'une volonté d'amélioration continue.

  • Salaire selon profil
  • Diplôme : Bac+5 en Droit général ou formation juridique
  • Démarrage souhaité : dès que possible

Notre équipe est prête à vous accueillir, alors si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'hésitez pas à postuler.



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