Responsable du Bureau des Ressources et de la Modernisation H/F

il y a 3 semaines


Paris, Île-de-France Service des affaires juridiques et du contentieux Temps plein
Responsable du Bureau des Ressources et de la Modernisation H/F

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  • Secteur: Fonction publique de l'État
  • Employeur: Service des affaires juridiques et du contentieux

Type de poste: Ouvert aux titulaires et aux contractuels

Rémunération: Non renseigné

Groupe RIFSEEP: 2

Environnement professionnel:
Le service est composé d'une équipe diversifiée d'agents, incluant des professionnels administratifs, des forces de l'ordre et des militaires, tous engagés à garantir la sécurité des citoyens et la protection des institutions de la République. Le Service des affaires juridiques et du contentieux (SAJC) est chargé de défendre les intérêts de l'institution et de ses agents, en offrant une expertise juridique, un conseil opérationnel, en gérant les litiges et en assurant la protection fonctionnelle des personnels.

Le Bureau des ressources, du pilotage et de la modernisation (BRPM) supervise les ressources humaines, matérielles et financières allouées au SAJC, tout en contribuant à l'optimisation de ses activités et en soutenant les agents du service.

Missions principales:
Le responsable de bureau a pour mission de diriger et d'assurer les activités suivantes:

  1. Encadrement:
    Le bureau se divise en deux sections:
    • La section budgétaire et comptable, responsable de la préparation et de l'exécution du budget ainsi que des opérations financières du service.
    • La section du pilotage et de la modernisation, qui gère les aspects logistiques et informatiques ainsi que les ressources humaines.
  2. Missions spécifiques:
    - Révision et sécurisation des procédures, en particulier dans le cadre de la dématérialisation.
    - Élaboration et suivi des budgets du service.
    - Gestion des situations signalées et suivi des régimes indemnitaires des agents.
    - Analyse et contrôle des statistiques du service.
    - Modernisation et suivi des activités de pilotage.
Profil recherché

Compétences techniques:
Expertise en droit (niveau expert - requis), en gestion budgétaire et comptable (niveau maîtrise - requis), et connaissance approfondie de l'environnement professionnel (niveau maîtrise - requis).

Savoir-faire:
Capacité à manager (niveau maîtrise - requis), à appliquer la réglementation (niveau maîtrise - requis), et à synthétiser l'information (niveau maîtrise - requis).

Savoir-être:
Capacité d'adaptation (niveau maîtrise - requis), aisance à l'oral (niveau maîtrise - requis), et sens des relations humaines (niveau maîtrise - requis).

Perspectives d'évolution:
Possibilité d'accéder à d'autres postes d'encadrement à responsabilités élevées.

Durée prévue sur le poste: 3 ans

Liaisons hiérarchiques:
- Adjoint au chef du service des affaires juridiques et du contentieux
- Chef du service des affaires juridiques et du contentieux

Relations fonctionnelles:
- Collaboration avec les autres bureaux du SAJC
- Interactions avec les directions du Secrétariat général pour l'administration.

Emploi fonctionnel: ERDIR008

Liste des documents requis pour la candidature:
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses.

Poste vacant à partir du: 01/07/2024



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