Emplois actuels liés à Directeur Adjoint des Ressources Humaines - Sevran, Île-de-France - Michael Page (France)
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Directeur Adjoint des Ressources Humaines H/F
il y a 4 semaines
Sevran, Île-de-France Michael Page Temps pleinLe poste de Directeur Adjoint des Ressources Humaines H/FLe Directeur Adjoint des Ressources Humaines est un cadre expérimenté qui assure la gestion des ressources humaines de la ville de Sevran. Il est responsable de la mise en œuvre de la politique de ressources humaines, de la gestion des effectifs, de la paie et des relations avec les partenaires...
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Directeur des Ressources Humaines
il y a 3 semaines
Sevran, Île-de-France Michael Page (France) Temps pleinDescription du poste Le Directeur Adjoint des Ressources Humaines est un cadre territorial expérimenté qui justifie d'une bonne maîtrise de l'administration du personnel et de la paie. Il a une appétence pour le déploiement des SIRH et est rigoureux, méthodique et organisé. Fonctions clés Gestion des ressources humaines de la ville de Sevran Mise...
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Directeur Adjoint des Ressources Humaines H/F
il y a 3 semaines
Sevran, Île-de-France MICHAEL PAGE Temps pleinPoste : Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, le Directeur Adjoint des Ressources Humaines est à la tête des Services Administration du personnel, SIRH et la masse salariale, soit 16 Agents (1 Chef de Service, 2 Chefs d'Equipe, 10 Gestionnaires et 3 Agents SIRH).Il s'agit d'un manager aguerri qui sait coordonner ses équipes et les accompagner...
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Directeur Adjoint des Ressources Humaines H/F
il y a 4 semaines
Sevran, Île-de-France Michael Page (France) Temps pleinPrésentation du posteLa ville de Sevran recrute un Directeur Adjoint des Ressources Humaines pour piloter le volet carrières paie de sa DRH.ResponsabilitésCoordonner les équipes et les accompagner dans leurs interactions avec les agents de la collectivité.Assurer la bonne application des processus définis et suivre l'activité des équipes.Être...
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Responsable des Ressources Humaines
il y a 3 semaines
Sevran, Île-de-France Michael Page (France) Temps pleinRôle et responsabilités Le Directeur Adjoint des Ressources Humaines est chargé de la gestion des ressources humaines de la ville de Sevran. Il est responsable de la mise en œuvre de la politique RH de la collectivité et de la coordination des services Administration du personnel, SIRH et la masse salariale. Compétences et qualifications Maîtrise...
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Chef de Service des Ressources Humaines
il y a 1 mois
Sevran, Île-de-France MICHAEL PAGE Temps pleinPoste : Directeur Adjoint des Ressources HumainesLe Directeur Adjoint des Ressources Humaines est un cadre territorial expérimenté qui travaille en étroite collaboration avec le Directeur des Ressources Humaines pour gérer les services Administration du personnel, SIRH et la masse salariale. Il est responsable de la coordination des équipes et de...
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Chef de Service des Ressources Humaines
il y a 3 semaines
Sevran, Île-de-France MICHAEL PAGE Temps pleinPoste : Le Directeur Adjoint des Ressources Humaines est un cadre territorial expérimenté qui travaille en étroite collaboration avec le Directeur des Ressources Humaines pour gérer les Services Administration du personnel, SIRH et la masse salariale.Il est responsable de la coordination et de la mise en œuvre des politiques RH de la collectivité,...
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Chef de Service des Ressources Humaines
il y a 3 semaines
Sevran, Île-de-France Michael Page (France) Temps pleinFonction Le Directeur Adjoint des Ressources Humaines est chargé de la gestion des ressources humaines de la ville de Sevran. Il est responsable de la mise en œuvre de la politique RH de la collectivité et de la coordination des services Administration du personnel, SIRH et la masse salariale. Responsabilités Gérer les ressources humaines de la ville...
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Chef de Service des Ressources Humaines
il y a 4 semaines
Sevran, Île-de-France MICHAEL PAGE Temps pleinPoste : Directeur Adjoint des Ressources HumainesLe Directeur Adjoint des Ressources Humaines est responsable de la gestion des Services Administration du personnel, SIRH et la masse salariale. Il coordonne ses équipes et les accompagne dans leurs interactions avec les agents de la collectivité.Compétences requisesMaîtrise de l'administration du...
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Responsable des Ressources Humaines
il y a 2 semaines
Sevran, Île-de-France Michael Page Temps pleinPrésentation du posteLe poste de Directeur Adjoint des Ressources Humaines est un rôle clé au sein de la Direction des Ressources Humaines de la Ville de Sevran.Compétences et responsabilitésCompétences :Maîtrise de l'administration du personnel et de la paieRigoureux, méthodique et organiséMaîtrise des règles statutaires de la fonction publique...
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Chef de Service des Ressources Humaines
il y a 3 semaines
Sevran, Île-de-France MICHAEL PAGE Temps pleinPoste : Le Directeur Adjoint des Ressources Humaines est à la tête des Services Administration du personnel, SIRH et la masse salariale, soit 16 Agents. Il coordonne ses équipes et les accompagne dans leurs interactions avec les agents de la collectivité. Il les fait monter en compétences et suit leur activité tout en s'assurant de la bonne application...
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Chef de Service des Ressources Humaines
il y a 3 semaines
Sevran, Île-de-France Michael Page (France) Temps pleinRejoindre l'équipe de la DRH de SevranVille dynamique de habitants, Sevran est portée par une politique d'amélioration et d'adaptation constante des services publics pour répondre aux besoins des sevranais et apporter des réponses aux enjeux climatiques et sociaux.Sevran peut s'appuyer sur ses atouts et ses potentiels (espaces verts et...
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Chef de Projet RH
il y a 4 semaines
Sevran, Île-de-France Michael Page (France) Temps pleinOffre de CarrièreTitre du Poste : Directeur Adjoint des Ressources HumainesCollectivité : Ville de SevranPrésentationLa Ville de Sevran recrute un Directeur Adjoint des Ressources Humaines pour renforcer son équipe de direction. Ce poste est rattaché au Directeur des Ressources Humaines et est responsable de la gestion des Services Administration du...
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Chef de la Ressource Humaine Stratégique
il y a 3 jours
Sevran, Île-de-France RAMSAY SANTE Temps pleinDéveloppez votre carrière au sein de Ramsay SantéNotre équipe recherche un Chef de la Ressource Humaine Stratégique pour rejoindre notre Hôpital Privé du Vert Galant à Tremblay-en-France, en région Parisienne.Description du postePour ce poste, vous aurez les responsabilités suivantes :Conseiller et accompagner les managers dans leurs projets...
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Responsable de la Gestion des Ressources Humaines
il y a 2 semaines
Sevran, Île-de-France Achil. Temps pleinDescription du PosteNotre client, leader du secteur, recherche un Gestionnaire de Paie H/F en CDI à Sevran (93).Vos missions principales :Gérer un portefeuille client multi-conventionnelÉtablir les bulletins de salairesGérer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salariéDéclarer les charges sociales mensuelles et annuellesConseiller...
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Commercial junior en alternance H/F
il y a 1 mois
Sevran, Île-de-France Groupe Partnaire Temps pleinMissionNous recherchons un délégué commercial junior en alternance pour notre entreprise partenaire en Ile-de-France dans le domaine des Ressources Humaines.Le délégué commercial junior est chargé d'aider à développer le chiffre d'affaires de l'agence en proposant l'offre de services de son entreprise auprès des clients et prospects.Compétences...
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Assistant RH en alternance H/F
il y a 4 semaines
Sevran, Île-de-France Derichebourg Temps pleinRejoignez notre équipe de Derichebourg Interim et Recrutement, une grande famille de 200 collaborateurs permanents et + de 7000 intérimaires qui favorise la diversité, l'innovation et la mobilité interne.Nous recherchons un Assistant RH H/F en alternance pour notre entreprise partenaire en Ile-de-France dans le domaine des Ressources humaines.MissionsEn...
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Responsable logistique
il y a 2 semaines
Sevran, Île-de-France Bouygues Construction Temps pleinPoste : Mission :En tant que Responsable Logistique chez Bouygues Construction, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des flux de matériel, de la coordination des livraisons et de l'optimisation des ressources pour assurer le bon déroulement de nos projets de construction.Principales missions :1. Planification et coordination :Élaborer et mettre en...
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Chef d'équipe travaux publics F/H
il y a 3 semaines
Sevran, Île-de-France Synergie Mitry BTP Temps pleinA propos de l'entreprise : Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, accompagne les candidats dans leur carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et...
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Chef d'équipe travaux publics F/H
il y a 3 semaines
Sevran, Île-de-France Synergie Mitry BTP Temps pleinA propos de l'entreprise : Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, accompagne les professionnels dans leur carrière : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH.A...
Directeur Adjoint des Ressources Humaines
Il y a 2 mois
Ville dynamique de habitants, Sevran est portée par une politique d'amélioration et d'adaptation constante des services publics pour répondre aux besoins des sevranais et apporter des réponses aux enjeux climatiques et sociaux.
Sevran peut s'appuyer sur ses atouts et ses potentiels (espaces verts et de nature, 2 gares du métro du Grand Paris, etc.) sur ses agents et sur le renforcement de son équipe de direction pour se projeter dans un avenir conciliant.
Pour piloter le volet carrières paie de sa DRH, la ville recrute son futur Directeur Adjoint des Ressources Humaines.
Responsabilités
- Manager aguerri, il sait coordonner ses équipes et les accompagner dans leurs interactions avec les agents de la collectivité.
- Référent du service sur la carrière/paie, il coordonne et garantit l'application des dispositions statutaires, législatives, réglementaires et jurisprudentielles et met en oeuvre les modalités de déroulement de carrière des agents.
- Il propose et met en oeuvre une politique de rémunération adaptée et conforme à la politique RH de la collectivité.
- Il diffuse les orientations de la politique RH auprès de l'encadrement, des services et des partenaires sociaux.
- Soucieux de la bonne gestion de la collectivité, il intègre les contraintes financières dans la mise en oeuvre de la politique RH.
- Rigoureux, méthodique et organisé, vous maîtrisez les règles statutaires de la fonction publique territoriale.
- Vous avez déjà piloté la mise en place des outils de suivi de la masse salariale, des effectifs et plus globalement des processus RH.
- Titulaire, à défaut contractuel.